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  机构编制工作“党建+”模式经验总结(8篇)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-09-29

【篇一】

“党建+”模式助推机构编制工作高质量发展**市委编办坚持以**为指导,全面贯彻党的***精神,落实新时代党的建设新要求,以“党建+”为载体,努力构建“党建+”工作体系,充分发挥党组织战斗堡垒作用,扎实推动党建工作与机构编制工作深度融合,助推全市机构编制工作提质增效。

党建+理论提升,筑牢思想“主阵地”

一是抓实学习研讨。坚持把学习习近平总书记重要讲话和关于机构编制的重要指示批示精神作为政治理论学习的第一议题、第一规矩、第一任务,进行理想信念教育。以深入学习贯彻党的***精神为主线,充分发挥理论学习中心组带头作用,精心制定专题学习研讨安排,每月举办一次读书交流分享会,每次研讨发言做到班子成员、中层干部、普通党员各层级全覆盖,引导党员干部不断坚定理想信念,强化党性修养,为事业发展提供不竭动力。

二是创新学习模式。在发挥理论学习中心组、固定学习日、“三会一课”等学习主阵地作用的同时,多形式多渠道扩大学习成果。充分利用“学习强国”平台,制定推进“学习强国”学习平台使用措施,积极开展线上学习评比活动。创新开展“一月一课一片一实践”活动,组织全体党员干部听红色旋律、读红色经典、看红色影片,切实让党员干部深入了解中国共产党领导人民进行

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合,机关党建工作才能找准定位。面对新形势新任务新要求,推动机关党建和机构编制工作深度融合,真正使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效,才能保持和提升机构编制系统党组织的生命力和先进性,才能更好地把党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势更好转化为推动机构编制工作高质量发展的优势。

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