【篇一】

一、工作开展情况

（一）**年度行政执法人员培训情况。

1.**年本单位举办行政执法培训的主题、内容、次数，人数。一是组织全局干部开展执法业务学习培训，梳理市场监管常用法律法规目录，以集体学习（每周五例会）和自主学习相结合、集中培训与现场指导相结合的形式，引导全局干部学好用好与日常监管相关的法律法规知识，共学习培训12次，参加人数300余人次；二是举办“市场监管大讲堂”活动，邀请业务骨干、法律顾问及党校老师讲解习近平法治思想、民法典和相关业务法律法规，共举办5场次，参加人数260余人次；三是组织9名新任执法人员开展考证前法律知识培训3场次，考试1场次。

2.**年本单位执法人员参加上级部门和其他部门组织的行政执法培训的主题、内容、次数，人数。我局政策法规室同志参加灵武市司法局举办的《中华人民共和国行政复议法》和行政执法工作相关知识培训3场次，参加人数5人次

（二）行政执法规范化建设。

1.严格落实行政执法“三项制度”情况，含机制建设、法制审核机构及人员配置、执法装备配备等。一是严格实施行政执法公示制度。本单位共有执法人员95名，其中取得行政执法证75名。**年办理行政处罚188条、行政强制45条、

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方式开展执法监督指导，全面规范执法全环节；推广《行政处罚案件审查自查工作指引》，切实提高法制审核质量；开展执法干部能力提升三年行动，推进执法队伍规范化、标准化、专业化建设。三是全域推广“法治下基层”，持续推行法治干部蹲点驻所活动，扩大执法监督驿站功能，加强对基层监管执法的法治指导和统一规范。