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金牌调解组织经验案例(六篇)
铸就组工铁军 赋能矿山安全高质量发展
——国家矿山安全监察局**局人事处党支部“四梁八柱”品牌创建
作为全国唯一一支地下公务员队伍,国家矿山安全监察局**局履行“切实保护矿工生命安全”的职责使命,**局人事处党支部立足使命任务,将煤矿井下保障工作面上下安全出口畅通和安全的“四对八梁”理念融入支部建设,创新构建“四梁八柱”党建品牌,以强化政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥为“四梁”,以增强队伍“组织力、向心力、引领力、凝聚力、创造力、战斗力、服务力、影响力”八力为“立柱”,锻造出一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的组工铁军,为**矿山安全监察事业高质量发展注入强劲动能。
一、政治铸魂:筑稳“两个维护”的安心梁
“总书记怎么说、我们就怎么做,不仅要做到,而且要做好。”人事处党支部书记、处长在支部筹建大会上语气坚定的表态。支部将学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务,建立常态化落实机制,形成“研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效”的闭环管理。通过“执法干部进课堂、组工干部下一线”双向交流,让党员干部在监察执法、督导帮扶实践中淬炼党性。依托**“历史文化、革命文化、现代文化”的厚重底蕴,挖
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释了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的深刻内涵。2025年,全省实现煤矿事故起数、死亡人数“双下降”,非煤矿山安全形势总体稳定,监察执法力度、队伍建设水平“双提升”。这支政治坚定、业务精通、作风过硬的组工铁军,正为**矿山安全监察事业高质量发展提供着坚不可摧的组织保障和源源不断的人才支撑。公务员考试网推荐专题
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