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党建引领“红色物业”经验案例7篇
【篇一】
一、创建名称
“乐学”党支部
二、创建目标
秉承“用心浇灌、快乐成长”的办园理念,以“孩子开心、家长放心”为办园宗旨,形成“立足本土,传承民族,开展多元文化教育,促进幼儿全面发展”的办园特色,引领幼儿园各项工作全面提升,逐步实现教师专业化、课程游戏化、保教科学化、管理规范化、资源信息化、家园共育一体化、园所品牌化。
三、工作措施及取得成效
筑牢组织建设根基,建强“红色堡垒”。聚焦育人主责,增强政治引领,严格落实党组织领导下的校长负责制,党支部书记和园长“一肩挑”。充分发挥党组织在“三重一大”事项决策、监督、执行等各环节中的作用,将党的领导融入办学治校、立德树人的全过程。明确党建工作方向,以“童趣一幼跟党走”为主题,紧扣“童心向党 茁壮成长”“红心向党 倾情幼教”两个目标,不断提升党建引领教育教学高质量发展水平。结合清廉学校建设,全方位落实立德树人任务,**年开展集中学习15次、召开专题会议6次、签订师德承诺书280份。开展“践行立德树人初心使命、争做新时代“四有好老师”评选活动,评出“优秀老师”“优秀班主任”“保育标兵”等36人次,不断提升教师的责任感与荣誉感。
建设乐学善思队伍,锻造
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创建以来,幼儿园在思明区历届好老师、杰出校长、首届师德标兵评选中均榜上有名,涌现出省市各层级名师16人。支部通过“内塑”与“外树”的有机融合,打造“幸福同心圆”,让幸福由内而外洋溢,最终又回归圆心,落笔于品牌建设中的“幸福”起点,为师生及友邻带来更具象、更实在的获得感和幸福感。
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