进入潜山市人事考试培训网站，找到右侧的“考试报名”选项，挑选要报名的招聘项目。接着，点选“开始报名”，仔细阅读“报名须知”，并确认“诚信承诺书”。按照要求填写《网上报名资格审查表》，提交符合规范的电子照片（要求是近期免冠正面照片，为jpg格式，像素为300×450，文件大小在20到100kb之间），同时给出有效的联系方式。报名者填写的资料务必和本人真实状况、参选资格以及目标职位的条件相符。任何伪造信息的行为，只要被发现，立刻会失去考试、录用等机会。

每个人只能选择一个职位报名，报名时以及考试过程中都必须出示自己的有效身份证件。

(2)资格初审

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报名完成后，7月1日中午12点之前，报考者随时能够进入潜山市人事考试培训网站查看资格审查的结果。如果审查通过，就不能再改报其他职位；如果还没审查或者审查没通过，可以在7月1日傍晚5点之前改报其他符合条件的职位。

(3)网上缴费

符合初选条件的考生，必须在七月二日下午四时整之前，进入潜山市人事考试培训网站，完成笔试费用的支付以及报名信息的核实，若超时未支付，则视作主动退出。

依照省物价局与省财政厅皖价费〔2009〕118号文件的要求，每名考生每门科目收取45元作为考试费用。

报名者需预先准备能用于网上缴纳笔试统一考试开销的支付手段，该手段包含微信支付和支付宝支付。

要保证新员工素质，如果报名人数和岗位招聘名额的比例小于三比一，就要取消这个岗位的招聘，或者减少它的招聘名额。对于招聘单位主管部门申请，并且得到潜山市事业单位公开招聘工作领导小组批准的急需且人才难得的岗位，可以根据报名者的人数、专业分布等状况，适当降低参加考试的人数比例，或者不设定参加考试的人数比例。被取消报考资格的人员，能够于7月5日8点30分到17点之间，重新选择其他符合资格的职位，若无法改报，则需退还报名费用。若所报考的职位因规定比例核减招考人数，则不允许改报其他职位。

五、笔试

考试卷面答题时段定于公历二零二三年七月十五日辰时九刻至午时三刻，倘若遇有特殊情况须行变通，届时将另行发布通告。

2.笔试地点：详见笔试准考证。

报名者能从七月十三号到十四号，在潜山市人事考试培训网上，自行进入并取得打印《准考证》的资格。

3.笔试科目、内容及分值:

这次招聘的202301、202304、202305、202307、202308、202309、202311、202312、202315、202316、202317、202318、202319、202320这些岗位的笔试内容是《医学基础知识》这门课程，它涵盖了细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、药理学、病理学、诊断学、医学影像学、预防医学、流行病学、职业卫生与职业医学、医学心理学、卫生政策及法律法规这些方面的知识。

该职位的笔试内容是《公共基础知识》，涵盖了诸多方面，例如日常知识、逻辑判断、文字解读与写作、数据解读以及写作能力等。

各岗位笔试成绩满分分值均为100分。

新进人员的标准要求设定了笔试的最低控制分数，目的是保证其基本能力，笔试分数，包含加分项，要是达到50分，才能够参与资格复审，补充人选也按这个标准来执行

根据相关文件要求，对于完成服务期并考核合格的“服务基层项目”人员，将依照规定给予加分奖励。这些人从七月十三日到十四日，上午八点半到十一点半，下午两点半到五点半，带着必要证件，到潜山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，该科地址在梅城镇潜阳路370号，电话是-8928158，那里是申请加分的地点，错过了这个时间就不接收了。申请者需提交“大学生村官”相关证明文件，包括省级组织部门签发的“大学生村官”服务证书的原件和复印件；申请者需提交“特岗教师”相关证明文件，包括省级教育主管部门签发的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书的原件和复印件；申请者需提交“三支一扶”相关证明文件，包括全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书的原件和复印件；申请者需提交“大学生服务西部志愿者”相关证明文件，包括共青团中央统一制作的西部服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表，服务期须满两年或以上，并提供这些文件的原件和复印件。

经审核符合加分标准的人员名单，将由潜山市人力资源和社会保障局在指定网站上公布，持续七天。若公示期间未收到任何异议，其参加统考笔试的总分数将额外增加两分。

六、资格复审

资格审查环节覆盖了整个选拔流程，一旦查明应聘者与规定不符，将立即中止其录用资格。

资格复审事宜由用人单位及其上级机构承担，需依据笔试分数（含加分项）的高低，从高到低排列，参照有效岗位的招聘名额，按一定比例选定各岗位复审候选人，具体比例是，招聘名额达三人及以上（含三人）的岗位，复审人数为应聘人数的二分之一；招聘名额在两人及以下（含两人）的岗位，复审人数为应聘人数的三分之二。如果最后一名存在两位或两位以上考生，且他们的笔试分数相同，那么这些人将全部进入资格复审环节。如果符合资格的人数不够，那么实际通过的人数就是最终结果。

审查资格时，按照招聘启事上说明的任职资格标准，核对报名者网上提交的应聘信息。如果发现报名者不符合资格要求，或者无法按要求提交相关证明文件，将取消其面试资格。如果因此出现名额空缺的情况，将根据笔试成绩（包含加分项），从高分到低分依次补充人选，补充名额不超过两个。

资格复审期间，应聘者须提交身份证件的正本与影印件，学历证明与学位证明的正本与影印件，职位所需的其他相关文件与凭证的正本与影印件，以及《2023年潜山市事业单位公开招聘工作人员网上报名资格审查表》（需自行从报名网站打印），还有笔试资格证明等必要文件。

全日制2023年应届毕业生当前还没有获得毕业证书的，需要提交本人的学生证，以及一份书面保证更多公务员考试网题库就点击这里，内容是毕业证书上的专业和报考岗位的专业是相同的，还要提供这些材料的原件和复印件。

已经全部学完教学计划里的课程，所有科目都通过了考试，在2023年毕业但还没有拿到毕业证书的非全日制学历学生，还需要提供学校或者省、市负责自学考试、成人教育等事务的教育部门开具的文件，证明是哪个学历层次，什么时候毕业，并且写明“2023年毕业，已经学完教学计划规定的所有课程，所有科目考试成绩合格，毕业证书正在办理中”这样的内容，还需要本人写一个保证书，说明毕业证书上的专业和要报考的岗位专业是一样的。

香港和澳门地区的大学学习经历需要国家教育主管机构确认，国外的学习经历必须提交教育部中国留学服务中心开具的学历认证文件。

该类单位在编的正式职员，同样需要依据干部人事管理的相关规定，提交由所在单位及主管机构出具的，表示允许其参加报考的文件。

5.近期免冠半身2寸照片4张，与报名表照片一致。

资格复审合格人员即确定为面试对象。

七、面试

1.面试时间、地点另行通知。

面试采取标准化问答形式进行，着重评估应聘者的口语沟通能力，同时检测其分析推理等综合能力水平。

面试评分标准：所有考生面试环节的总分设定为100分。若最终参加面试的人数少于或与岗位的招聘名额持平，那么考生的面试得分至少要达到70分，这样才有资格继续参与后续的身体检查和综合评定阶段。

4.面试费用：进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。

八、成绩合成

考生的总成绩根据笔试得分，加上加分部分，占最终得分的六成，而面试得分占四成，这样综合计算得出，各项分数在计算时都保留两位小数，第三位小数进行四舍五入处理。

依照岗位需求人数，按照最终排名从高到低，以一对一方式选定体检和考察人员，每人对应一个岗位。若最终成绩出现平局，则比较笔试分数（包含加分部分），分数高者胜出；笔试分数（包含加分部分）依然相同，则学历高者优先选。若上述标准仍无法分出胜负，则通过加试来最终决定。加试的详细安排将另外公布（补充选拔流程中若遇到分数相同情形，按此规定处理）。

九、体检、考察

体检工作依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等文件的要求实施，具体操作遵循这些规定进行。检查完成后，医疗机构会给出肯定或者否定的最终评价，同时盖上机构检查专用印章。参与检查及再次检查的经济支出需要个人承担。

评估应聘者需招聘方及其上级机构，依据预定职务标准，运用多样方法，深入探明候选人政治立场、品德修养、业务水平、守纪情况、廉洁程度、岗位适配性等状况，还要考察其学习经历和报名期间表现，同时确认是否符合法定报名资格，所报信息及相关文件是否真实无误，有无需要回避的亲属关系等情况。考核完成后，用人单位及其上级管理部门必须提交公正、全面的单位评估资料。

依据《关于迅速推动失信者信用监管、提醒及惩处体系构建的若干意见》(皖办发〔2017〕24号)等官方指引，若受检者在评估阶段仍为失信人员，则该评估阶段判定为不合格

十、公示

经过体检和考察都符合要求的拟录用人员名单，将在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局等网络平台进行公告，持续时间为七天。

十一、选岗

报名202319职位的应试者，需根据考试最后名次从优到劣分配职位，每人仅能填报一个，用人单位主管部门会依据该职位的任职资格在现场逐一核实确认。一旦选定职位，便不可更改。若未准时前往指定地点填报职位或拒绝选择，将被视为自动放弃录用机会。

十二、签约聘用

公示期间无人提出异议，或者公示结果未对录用造成影响的，招聘单位主管部门应依照相关规定，将相关文书提交潜山市人力资源和社会保障局，以便完成录用审批流程。凡是违反公开招聘条例，或者未能在2023年8月31日之前递交岗位所需相应学历、学位证书等文件原件的应试者，其录用资格将被取消。新录用职员须于收到告知后十五日内前往工作地点报到,若逾期未到岗,将取消其录用资格。

如果报名者体检或考察未达标准,或者公示的拟录用人员影响录用,又或者拟录用人员主动放弃录用(包括主动放弃岗位选择),再或者拟录用人员未按期报到,这些情况下会导致岗位空缺,那么可以按照规定流程和期限,根据同岗位报名者考试最终分数从高到低依次等额补充。

依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)的相关要求，招聘机构必须和应聘者缔结事业单位聘用契约，从而形成人事关联。受聘者的各项福利，需遵循既定规范实施。新入职的公务人员需要遵循规定的试用安排，这段试用期归属于首个聘用阶段，该阶段持续五年时间。如果试用阶段考核达标，将获得正式录用资格；若考核未达标准，则解除聘用关系。在首个聘用周期内，任何其他机构都无权以支援工作等借口将其抽调或调离岗位。

十三、组织领导

这次事业单位的招聘活动，是在潜山市事业单位招聘工作组的指挥下开展的，招聘工作由市事业单位招聘工作组办公室负责执行，市人力资源和社会保障局负责具体落实，其他关联单位也参与其中。对那些在报名或考试环节进行欺骗的求职者，将依照相关规定取消其考试资格或录用资格，在招聘流程中出现违规违纪行为的有关人员，需依据《安徽省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部的通知》（皖人社发〔2017〕63号）的条款，接受相应的纪律处理，若行为触犯法律，将依法追究其法律责任。

十四、有关事宜

这次公开选拔的统一考试没有指定任何参考书籍或备考材料，同时也不开展也不委托开展任何样式的辅导或培训项目。

招聘相关信息，包括报名、笔试、复审、面试、体检、考察等后续情况，请应聘者尽快登录潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局等官方网站进行查询。

本《公告》的解释权归属潜山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室。

政策相关咨询联系电话： ，归属潜山市事业单位招聘工作组办公室。

考务咨询电话： -8958799（潜山市考试培训中心）

联系招聘部门电话号码，请查阅《2023年潜山市事业单位公开招聘工作人员岗位表》

监督举报电话： -8921510

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

附件一：2023年潜山市公共机构录用职员职位清单.xlsx

附件二，二零二三年潜山市公共机构人员选拔工作相关政策说明文件，详细内容请参阅相关文本资料。

2023年潜山市事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

2023年6月16日