依照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发9号)的指示，以及国家对事业单位职员所需具备的整体素养和技能的规定更多公务员考试网题库就点击这里，为了更加科学合理地实施我省事业单位统一招聘职员考试，同时兼顾省直单位的具体情况，特制定此考试纲要。

一、考试性质和测试目标

这项考试由负责招聘事务的机关统筹安排，依据既定方案，面向社会人员，对各类机构的空缺职位实施选拔。只要满足相关条件，任何人都具备参与资格。

检验应聘者履行公职所需的核心技能与条件，旨在完成对候选人的初步鉴别任务。

二、考试科目和测试方式

(一)考试科目

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

(二)测试方式

均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容

(一)考试范围

管理类岗位和工勤技能类岗位注重综合知识，也看重基本能力，通用类专业技术岗位则要求具备综合知识，基本能力，相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容

1.综合知识测试内容

着重考察应考者对政治理论、经济规律、法律常识、行政事务、科学技术、文化历史等各方面基础知识的理解水平。

2.基本能力测试内容

着重考察应考者的理解分析本领,逻辑思辨才干,计算处理本事,整体剖析水平,应对处置才能,书面沟通技巧,还有胜任工作需要的各项素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

着重考察受测者对相关学科基础理论的理解程度,以及基本知识的熟悉程度,同时检验其实际操作能力。

法律类职位需要掌握法学基础理论，并且能够运用法律学问去剖析、评估和处理现实中的事务。

计算机类职位需要掌握计算机硬件和软件,操作系统,程序设计,常用办公软件等知识,还要了解多媒体信息技术,计算机信息安全的基本原理和关键技术,关系数据库的基本概念和应用,软件工程的基本概念,软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念,理论及相关应用等。

从事经济领域工作，比如会计、审计、统计等职位，需要掌握经济学、统计学、审计学以及会计的基础理论、核心知识和实际操作技能，并且要能够运用这些专业知识原理，去分析并处理现实生活中的各类问题。

会计职位与审计职位的考试内容一致，统计职位跟其他经济类职位考试内容相同，这两份考试材料各有不同的侧重点。

(三)测试内容权重

要遵循“依据具体任务进行考核”的思路，按照不同领域、学科和职位的特性，来分配考核项目的比重。

四、考试题型和测试时限

考核方式包括选择类题目,判断类题目,问答类题目,阐述类题目,分析类题目,应用类题目,操作类题目,处理类题目,创作类题目等。

按照考试卷的构成安排，需要从中挑选一些不同的题型，这些题型并非单一模式。考试卷中，主观性试题和客观性试题是必不可少的组成部分。

(二)《综合知识和能力素质》(管理类岗位)与《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两个考试科目，考试时间都是150分钟，评分标准为100分；《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)的考试时长为90分钟，评分标准同样是100分。

五、作答要求

考生需以0.5毫米的黑色圆珠笔或钢笔，在试卷和答题卡上指定的区域，填写个人的姓名、准考证号码等资料；准考证号码下方的对应标记，则要使用2B铅笔进行填涂。

客观题目填写规范：考生需以2B铅笔方式，在答题卡上预先划定的位置进行答题，若在试卷上填写，或是在答题卡未划定区域进行作答，所填信息均视为无效。

回答主观题时，考生务必使用黑色签字笔或钢笔，在答题卡规定的位置填写答案，若采用圆珠笔、铅笔，或者填写在非指定区域，这些答案都不会被采纳。

六、答题卡填涂方法说明

客观试题借助光电检测设备和电脑进行批改计分，务必严格依照下列规范准确作答：

用深色墨水笔在姓名处和准考证号处分别书写自己的姓名和准考证号码，然后在准考证号码下方那组十二个空格里，把十二位数字填进去。接着，按照准考证号码的每一位数字，用2B铅笔在对应的括号区域里填满颜色。

答题时，应当选用2B铅笔，将对应题号选项的标记涂在信息点内部，切记不要超出界限。禁止使用黑色签字笔或钢笔来填涂答案。

修改时禁止使用修正液，需要用橡皮擦除干净，确保表面干净，不能留下其他痕迹。

(四)不得折叠答题卡。

七、补充说明

这份考试大纲是江苏省2023年省属事业单位统一招聘人员笔试的基础规范。测试范围可能在大纲范围上有所增加，增幅不超过十分之一。

(二)本次考试不指定教材。

（三）各地市和县区单位在招募管理性质职位、普遍型技术类职位以及服务型操作类职位的测试时，可以参照这份指导方针。