重点分享辽宁事业单位招聘丨国企招聘丨应届毕业生招聘

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际情况，拟赴高校现场公开招聘8名高层次急需人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2025年符合报考基本条件和招聘岗位具体资格的清华大学、北京大学硕士及以上应届毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满18周岁，品行良好；

（四）具备岗位所需的专业技术资格，并具有适应岗位要求的身体条件；

（五）报考者须通过国家大学英语六级考试（425分及以上），小语种报考者须通过国家大学外语考试四级（425分及以上）。获得国外本科及以上学历者，不要求外语水平；

（六）应聘博士学位岗位的人员原则上年龄不超过35周岁（1988年12月12日及以后出生）。申请硕士学位职位的人员年龄原则上不超过30周岁（1993年12月12日及以后出生）。招聘岗位有特殊年龄要求的，按照该岗位年龄要求执行；

（七）应聘人员于2025年12月31日前先报名参加考核、签订聘用协议、体检、考察、公示并取得毕业证书、学位证书的，方可按规定录用，否则将被聘用。不被雇用。申请人相关资格或相关资格的计算日期为注册日期；

（八）该职位所需的其他条件详见《辽宁省精神卫生中心2024年现场公开招聘高校高层次急需人才计划信息表》（附件1）。

因犯罪受过各种刑事处罚、有犯罪嫌疑人尚未立案侦查或者正在接受纪律审查的人员以及国家法律法规规定不得录用的其他人员，不得应聘。

三、招聘方式

招聘以考核为主。

4. 招聘步骤

（一）发布招聘信息

招聘岗位信息在辽宁省卫生健康委员会官方网站（）、辽宁省精神卫生中心官方网站（）、清华大学、北京大学校园网统一公布。

（二）报名

报名方式：报名方式有现场报名和网上报名两种。每位申请人只能申请一个职位。

符合我单位招聘条件的应聘者，可按所在校区指定时间、地点现场报名。详细信息请登录辽宁省卫生健康委员会官方网站（）、辽宁省精神卫生中心官方网站（）、清华大学、北京大学校园网。 。

在线注册是通过电子邮件进行的。填写《辽宁省精神卫生中心2024年现场公开招聘高等学校高层次急需人才报名表》（附件2），并将个人简历等证明材料发送至。报名及提交材料见附件3。

报名时间：2024年12月12日-12月19日

（三）资格审查

注册实行诚信承诺制度，申请人提交的信息应当真实有效。材料如有虚假，一经发现，将随时取消其考试或报名资格。我单位严格按照公告和岗位资格对应聘者进行资格审查。主要审核应聘者提供的身份证、学生证、学历证书（相关证书来自学信网）、资格证书以及招聘信息中涉及的资质和资质。其他条件所需的证明材料，将进行审查确认申请人的注册资格。资格审查贯穿招聘全过程。一经发现应聘者不符合所申请职位要求或弄虚作假的，将取消其面试和应聘资格。

（四）评估

评审时间、地点另行通知。考核工作由我单位组织实施，辽宁省卫生健康委负责监督指导。考核采取面试形式，主要考察应聘者适应实际岗位要求的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分100分，及格分数60分。未达到及格分数者，不予录用。

（五）体检

按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划按1：1的比例确定体检人员。体检人员名单在辽宁省精神卫生中心官方网站（）上公布。

体检工作参照《关于修改的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于切实保障乙型肝炎表面抗原携带者入学就业权益的通知》（人社部）人社部〔2010〕和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部）社保〔2012〕65号）等相关规定组织实施。对身体条件有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知》（人社部〔2010〕82号）执行。

体检由我单位组织，在具有公务员考试、公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。申请人对体检结论有疑问，要求重新检查的，可以在收到体检结论之日起7日内向我单位提出书面请求。另有规定的，从其规定。申请人提出申请后7个工作日内安排复审。复检内容为影响体检结论的项目。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察候选人。

(六)检查

我单位将对被检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等情况进行现场调查了解，对被检查人员的资格进行审查。检查中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将检查结论和依据明确告知被检查人。考试合格者，确定为录用人选。

（七）宣传就业

拟聘用人员信息将在辽宁省卫生健康委员会官方网站（）、辽宁省精神卫生中心官方网站（）以及清华大学、北京大学校园网进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑问的更多公务员考试网题库就点击这里，办理登记手续。对公示有疑问的，我单位将进行调查核实并提出处理意见。公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次聘用、劳动合同期限3年以上的，试用期为12个月）。国家另有规定的，依照其规定。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格纪律，秉公办事。严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或者报考资格，并将有关情况报告所在学校或者单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事项按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

6.其他

1、本次招聘考核不指定辅导书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次招聘无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

2、从报名到拟录用人选公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应聘者应保证报名时填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联系他们。因沟通方式不良所造成的后果，由申请人自行负责。

3、招聘期间，未按要求参加资格审查、考核、体检、办理相关手续等的，视为自动放弃。

4、体检、考察期间，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假、取消资格或其他原因造成岗位空缺的，不予补聘。

5、在报名、资格审查、考核、体检、考察、就业等过程中弄虚作假的，一经查实，取消其考试和就业资格。

七、其他未尽事宜按有关文件执行。

本公告最终解释权归辽宁省精神卫生中心所有。

报名咨询电话：

纪检监察电话：

附件1：辽宁省精神卫生中心2024年公开招聘高校高层次急需紧缺人才计划。

附件2：辽宁省精神卫生中心2024年现场公开招聘高等学校高层次急需人才报名表

附件3：报名及提交材料