重点分享辽宁事业单位招聘丨国企招聘丨招聘应届毕业生

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根据《中共辽宁省委 辽宁省人力资源和社会保障厅组织部关于印发的通知》（辽任发〔2007〕1号）精神，省人力资源和社会保障厅《关于独立执行省级高校公开招聘有关政策的补充通知》精神， 《公立医院、科研院所和其他事业单位》（辽任社规〔2018〕2号）等文件，根据辽宁省卫健委《组委会直属公立医院校园招聘实施方案》，结合我单位实际情况，计划赴高校招聘8名高层次急需人才。现将有关事项公告如下：

1. 招聘对象符合

应聘基本条件和招聘岗位具体资格的清华大学、北京大学医学相关专业硕士及以上学历的2025届毕业生。

2. 招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 年满 18 周岁，品行端正;

4、具备本岗位要求的专业或技术条件，适应岗位要求的身体条件;

5. 申请者必须通过全国大学英语考试（CET-6）（425 分及以上），掌握小语种的申请者必须通过全国大学外语考试 CET-4（425 分及以上）。获得外国本科或以上学历者，不要求外语水平。

6. 具有博士学位职位的申请人原则上应在 35 周岁以下（1988 年 12 月 12 日或以后出生）。具有硕士学位的申请者原则上应在 30 周岁以下（1993 年 12 月 12 日或以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位年龄要求执行。

7.申请人可在2025年12月31日前报名考核、签订聘用协议、体检、考察、公示并取得毕业证书和学位证书，可按规定录用，否则不予录用。计算申请人的相关资格或资格的日期是开始申请的日期。2025年普通高等院校应届毕业生如未能在规定时限内取得相应资格证书，确实是由于发证部门推迟发证等非考生原因，必须在规定期限内提供发证合格或推迟发证， 并按规定办理就业。

8.本岗位要求的其他条件见《辽宁金秋医院2024年公开招聘高等院校高等院校急需人才现场信息表》。受过

各种犯罪处罚、犯罪嫌疑尚未结清或者正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得招用的其他人员的，不得申请考试。

3. 招聘方法

招聘通过面试和评估进行。

四、招聘工作步骤

（1） 发布招聘公告

辽宁金秋医院2024年高校急需高层次人才现场招聘及岗位信息将在省卫健委官网、辽宁金秋医院官网、大学校园官网公示。

（2） 组织宣传

我院将安排时间聚焦院区开展医院宣传、岗位推广、政策咨询、人才引进洽谈等工作。

（3） 注册

那里

报名方式有现场报名和线上报名两种方式，每位应聘者只能申请一个职位。

符合我单位招聘条件的申请人可在校园内指定时间和地点现场报到，详情请登录辽宁省卫健委官网（）、辽宁金秋医院（）、招聘机构校园网站。

在线注册是通过电子邮件进行的。填写《辽宁金秋医院2024年高等学校现场招聘高层次急需人才登记表》（附件2），并将简历等证明材料发送至。申请材料详见附录 3。

（4） 资质审查

注册实行诚信承诺制度，申请人提交的材料应真实有效。我院将严格按照公告和任职资格对应聘者进行资格审查，主要审查身份证、学生证、学位证书（学术信息网相关证书）、资格证书以及招聘信息中涉及的资格等条件，并对申请人的资格进行审核确认。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者不符合应聘岗位要求或存在欺诈行为，其面试和应聘资格将被取消。

（5） 评估

考核工作由我单位组织实施，考核采取面试的形式，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质是否符合实际岗位要求。访谈的结果就是评估结果。

评估的有关事项及参加评估人员名单将在辽宁金秋医院官网公布或电话通知。

（6） 体格检查

按照结果由高到低的顺序，按岗位计划1：1的比例确定参加体检的人员，对打平面谈成绩的，采用面谈、补考等方式确定。如果应聘者自愿放弃，他或她可以根据面试分数依次补足。已进入体检的人员名单将在省卫健委、辽宁金秋医院及其高校官网上公布。（如体检考生名单已公布，则不能再公布体检人员更换事宜，我院将通过电话通知更换体检人员。）

这体

检工作按照《关于修订的通知》（人力资源和社会保障部发〔2016〕140号）、《关于在校、就业中保障乙肝表面抗原携带者权利有关问题的通知》（人力资源和社会保障办〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员体检工作的通知》（公务员体检部）的有关规定组织开展。人力资源和社会保障[2012]65号）等相关规定。有特殊身体要求的招聘岗位参照《关于印发公务员体检特别标准（试行）的通知》（人力资源和社会保障部〔2010〕82号）执行。

体检由我院在具有公务员考试和事业单位公开招聘经验的三级一级医院组织进行。体检开始前，人力资源部工作人员会对体检人员的身份证进行检查和检查，避免他人代为检查。复审人员的复审通知由体检院通知我院，然后由我院通知申请人，通知内容应包括体检的时间、地点和注意事项，体检院对考生复审项目的全过程保密。申请人如对体检结果有疑问，要求复查，可在收到体检结果后 7 日内以书面形式向我院提出。有其他规定的，从其规定。申请人将于申请后 7 个工作日内安排复审。复查内容为对体检结论有影响的项目，复查只能进行一次，体检结果以复查结论为准。体检合格者为被检查人。

（7） 调查

我院将对被检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩进行实地调查了解，并对检查人员的资格进行审查。检查时发现不符合录用条件的，取消录用资格，并将结论和依据明确告知被检查人员。检查合格者将被确定为拟录用人员。

（8） 宣传和就业

拟录用人员信息将在辽宁省卫健委官网（）、辽宁金秋医院官网（）、招聘机构校园网站上公示，公示期为7个工作日。公示结束后，我院将为对公示没有疑问的人员办理备案手续。对公示有疑问的，我院将进行调查核实更多公务员考试网题库就点击这里，并提出处理意见。对公开招聘人员，应按规定执行试用期制度。试用期一般不超过 6 个月（首次签订劳动合同 3 年以上的，试用期为 12 个月），国家另有规定的，按规定执行。试用期包含在雇佣合同的条款中。试用期满考核合格者，方可正式就业;如果他们不符合资格，他们将被取消。

5. 纪律和监督

人才招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严于律己，公正行事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。申请人有弄虚作假、违纪违章行为的，一经发现，取消其资格，并将有关情况报告学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事项按照《事业单位录用违纪违规处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

6. 其他

（1） 本考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训课程。目前社会上出现的任何补习班、补习网站、出版物、网卡等，都与本次考试无关。请提高警惕，不要被欺骗。

（2） 从报名到拟录用人员公示（资格审查、考核、体检、检查）期间，申请人应确保报名时填写的通讯工具畅通无阻，以便用人单位联系到，留下沟通方式不畅造成的后果由申请人承担。

（3）在招聘期间，如未参加资格审查、考核、体检，并按规定办理相关手续，视为自动放弃权利。

（四）在体检、检查过程中，如因体检不合格、检查不合格、自愿弃权、舞弊取消资格等原因出现空缺，不予填补。

（五）在报到、资格审查、考核、体检、考察、录用等环节中，发现舞弊的，一经查实，取消其考试、录用资格。

7. 其他未尽事宜，按有关文件的规定执行。

本公告的最终解释权归辽宁金秋医院所有。

辽宁金秋医院挂号咨询电话：（工作日）。

纪律监督电话：（工作日）。

附件1：辽宁金秋医院2024年赴高校招聘高层次急需人才计划信息表

附件2：《辽宁金秋医院2024年向高校公开招聘高层次和急需人才》登记表

附件 3：申请提交材料