（一）本人或者其近亲属受过公安机关刑事处罚或者被人民法院判处有期徒刑以上的；

（二）受到开除党籍、开除军籍、开除公职、开除处分的；

（三）涉嫌违法违纪行为正在接受调查审查的；

（四）受过行政拘留、收容教育、收容教育或者有吸毒史的；

（五）各级公务员、事业单位招聘中被发现有弄虚作假行为或者其他严重违反招聘（聘用）纪律行为，仍在禁止报考期限内的；

（六）本人及其近亲属参加非法集会上访的；

（七）本人及其近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（八）到其他单位工作但未解除劳动合同的；

（九）其他不适宜协助开展消防监督管理工作的情形；

（十）有较严重的个人不良信用记录的。

四、工作职责

消防协调员主要负责日常消防巡逻检查、消防安全知识宣传培训、初期火灾扑救、森林灭火、危化品处置场秩序维护等公共安全隐患排查治理以及安全生产应急救援等业务在工作区。

5、报酬

（一）消防协调员工资由离市区国华人力资源公司支付。消防协调员每月基本工资为3500元（含绩效和个人社会保险缴费）。

（二）发放统一服装标志，按照国家有关规定缴纳基本社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等五险）。

6. 入职培训和试用

拟录用人员上岗前，吕梁市消防救援支队将组织培训。培训考核合格的人员，吕梁离石区国华人力资源服务有限公司将与符合条件的人员签订劳动合同。劳动合同的内容及其订立、履行、变更、解除或者终止等，符合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，培训期间的工资按照签订劳动合同后偿还；培训期间发现拟录用人员培训不合格、不能适应工作要求或者有其他不符合招聘要求的。符合申请条件的，取消录取资格。入职培训开始后，不再追加招聘。

七、服务形式及日常管理

吕梁市离石区国华人力资源服务有限公司将派遣聘用人员至区消防安全管理中心。区消防安全管理中心负责消防协调员的日常管理、绩效考核、人员调动等工作。考核不合格、不胜任工作岗位、违反消防协调员管理规定的，由区消防安全管理中心调至吕梁离石区国华人力资源服务有限公司，并调至吕梁市离市区国华人力资源服务有限公司与资源服务有限公司解除劳动关系。

八、招聘程序

本次公开招聘的程序为：公告、报名及资格初审、体能测试、心理测试、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、签订劳动合同等。具体招聘步骤为：

（一）发布公开招聘公告

招聘公告在离市区人民政府网站、“离市传媒”、“吕梁市离市区国华人力资源服务有限公司”上发布。微信公众号、吕梁人事人才网()。

（二）报名及资格初审

1．报名时间：2024年3月19日9:00-2024年3月21日24:00。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网址为：吕梁人事人才网（）。申请人可于2024年3月19日9:00至24:00登录吕梁市人事人才网提交申请，并填写《离石区公开招聘消防协调员登记表》。报考人员只能选择报考职位，报考时使用的有效居民身份证必须与考试时一致，提交的报考信息必须真实、准确、完整。申请人《报名表》填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。凡提供虚假报名信息的，一经查实，将取消其参赛资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，按照有关违纪违法规定严肃处理。如申请人因信息不正确或不完整而未能通过资格审查，由此产生的后果由申请人自行承担。

3．资格初审

时间：2024年3月19日9:00-2024年3月22日24:00

提交申请后，申请人可登录原报名网站查看资格审核结果。资格初审通过者不得修改注册信息或申请其他职位。

4. 网上支付

资格初审通过后，按照网上提示的支付方式进行网上支付（160元/人）。 2024年3月23日24:00前未按时付款的，视为自动放弃。注册及付款成功后，不可撤回或撤回。

（三）测试、考试和资格审查

1．体能测试

网上缴费成功的报名者将进入体能测试。体测公告将在吕梁市人事人才网（）及“吕梁离市区国华人力资源服务有限公司”微信公众号上发布。考生应密切关注体测信息，自行参加考试。在原报名网站打印《体检通知书》。体测时间、地点以《体测通知》为准。体能测试项目及标准详见附件3。

2.心理测试

参考人员采用国家综合消防救援队消防员招募心理测试系统进行筛选更多公务员考试网题库就点击这里，系统自动判定其“合格”或“不合格”。心理测试未通过者，不予录取。考试时间、地点请关注原报名网站及相关公众号。

3．笔试

根据体测成绩从高分到低分的顺序确定笔试考生，心理测试判定为“合格”。笔试相关公告将在原报名网站及“吕梁离石区国华人力资源有限公司”公众号上发布。考生在体测和心理测试后请密切关注网上考试信息，并按照公告自行打印《笔试准考证》。 。

笔试时间、地点：详见笔试准考证。

笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和消防相关知识。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报考时相同的有效身份证件。身份证不齐全者不得参加考试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关补办临时身份证。

4.资格审查

面试前，对拟面试候选人的资格进行审查。根据体能测试和笔试总成绩（总成绩=体能测试成绩*20%+笔试成绩*50%），按照从高分到低分的顺序，确定资格审查候选人。各岗位计划招聘人数的三倍比例。分数相同的人员将一起进入资格审查，未达到3：1的人员按实际人数确定。

获得资格复审者确认放弃资格复审或资格复审不合格。资格复试结束后，资格复试人选按同岗位笔试、体检成绩从高分到低分的顺序等额递补。更换过程中如出现成绩平局的，平局候选人将同时确定为资格评审人。更换只需进行一次。

资格复审公告将在原报名网站及“吕梁离石区国华人力资源有限公司”公众号上发布，请考生密切关注。资格审查人员应当根据注册职位的要求提供相关资格证明和证明材料。证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格审查的应聘者，视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。在任何阶段发现不符合职位登记要求的候选人将立即被取消资格。

资格审查所需材料：

（一）《报名表》2份（见附件2）。

（2）身份证（或居住证）原件及正反面复印件。

（3）户口簿原件及复印件1份（家庭主页和个人页）。

（4）高中学历：毕业证书原件及复印件各1份。

（5）大专学历：毕业证书原件及复印件1份，学籍在线验证报告1份（学信网提供）。

（6）本科及以上学历：毕业证书原件及复印件1份，学位证书原件及复印件1份，学籍在线验证报告1份（学信网提供）。

（七）有消防救援工作经历的人员、退役军人、现役公安辅警人员：退役证或当地退役军人事务局证明或有关单位出具的工作证明材料及其他相关信息原件及复印件。

（八）与报名表填写内容相符的其他资格证明原件及复印件。

（九）本人无信访记录。

(10)无犯罪记录证明。

5、面试

通过资格审查的应聘人员进入面试环节。应聘者请密切关注原报名网站和公众号，并在规定时间内自行打印《面试通知书》。面试时间、地点以《面试通知》为准。本次面试采用结构化面试的形式。

对通过各项初评的，按照评分比例汇总笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩。

综合测试成绩=体能测试成绩*20%+笔试成绩*50%+面试成绩*30%。

（四）体检

按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招人数1：1的比例确定体检、政审候选人。当最后成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检考生；若笔试成绩仍相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的考生。体检人员确认因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，体检结束后，按照笔试总成绩的顺序对体检考生进行等额补缺并按同一职位从高到低进行体检。填写时，如果最后填写的人成绩并列，则按小数点后的位置确定谁得分较高者为参加体检的人。更换只需进行一次。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不符合条件的，不予录用。体检公告将在原报名网站及相关公众账号上发布。请考生密切关注相关信息。未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃招聘资格。

（五）政治审查

参照有关规定，政治审查不合格的，不予录取。

（六）公告

区消防安全管理中心对体检、政审合格人员进行资格全面检查和复审。最终录用人员名单可在“离市区人民政府网站”和“吕梁市离市区国华人力资源有限公司”查询。公众号公示期为5个工作日。对本公告无异议的，可参加吕梁市消防救援支队组织的培训。

九、注意事项

（一）公开招聘工作严格遵循“公开公平、自愿、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的条件、程序和标准，全程接受社会监督。工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（二）应聘者填写的个人信息和提交的材料应当真实、准确。对不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或录用资格，后果由应聘者自行承担。已经签订劳动合同的，用人单位应当依法解除劳动合同。