就业是民生之本，宿松县人力资源和社会保障局始终充分发挥基层就业服务平台作用，通过开展农村劳动力资源普查、建立企业岗位需求清单、劳动力需求清单等，全面摸清企业和农村劳动力就业求职需求，有针对性地开展“春风行动”“送工人进企业”等多项就业帮扶活动，精准搭建就业供需平台，助力县域企业高质量发展。

2月8日，两辆大巴车载着80余名村民从徐岭、城岭、长铺等乡镇出发，先后走进宿松县经济开发区安徽成悦电子有限公司、安星电子有限公司、安徽联盈空电子科技有限公司、安徽顺源纺织有限公司等多家企业，了解企业工资福利待遇，现场观摩生产流程，体验厂区内生活环境，让求职者与用人单位“零距离”接触，搭建双方沟通的桥梁。

许岭镇石庙村村民叶彩萍说：“今天参观了几家电子公司和纺织厂，对这家纺织公司很满意，工资待遇、工作环境都很好，毕竟在家办公很方便，还能照顾到家里的孩子和老人。”

采访中记者了解到，安徽成悦电子有限公司是一家专注于电容器、电感器等器件研发、生产和销售的高新技术企业，项目总投资1.2亿元，日产各类电容器、电感器300只，年可实现销售收入3亿元。目前更多事业单位考试题库就点击这里，该厂订单呈现大幅上涨趋势，用工紧缺，此次派遣工人进厂的招聘，解决了他们目前急需的用工紧缺问题。

“我们年前只招了十几个人，今天看到这么多人前来参观应聘，有的还达成了用工意向。可以说，这次送工进企业活动，确实解了我们的燃眉之急，大大缓解了我们缺工的困难。”安徽成悦电子有限公司副总经理刘伟红脸上露出了幸福的笑容。

据悉，截至目前，宿松县人社局已开展线上线下招聘活动28场，共推介岗位2.98万个，达成就业意向1958人，成功撮合268人就业，组织农民工集体乘坐大巴，完成6趟220余人的“点对点”劳务输出。

“为解决招工难、就业难的问题，我们宿松县人社部门对县内企业用工需求和返乡人员就业意向进行了详细调研，建立了需求清单，‘点对点’精准输送务工人员到企业，让务工人员下车进厂门，打通服务‘最后一公里’。下一步，我们将线上线下结合招聘活动，结合实际继续开展送工到企业活动。同时加大招聘宣传力度，让更多人了解就业政策，为家乡发展贡献力量。”宿松县劳动就业管理局副局长余照华说。（张小珍 张勇）