1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、全日制普通高等院校非应届毕业生；

3、肥东县机关、事业单位工作人员；

4、现役军人；

5、被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

6. 因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受到党政机关纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

7、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；

8、有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。

与单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人事）、纪检监察、审计、财务等工作。单位职务； 与现有人员存在关系的，有上述关系的，不得报考任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《管理办法》中明确回避的职位。事业单位人员回避管理规定”。

三、招聘程序

招聘方式采取笔试和面试相结合的方式。 招聘程序为：网上报名、笔试、资格审查、面试、成绩综合、体检、确定拟聘人员、公示、聘用。

（一）网上报名

1、考生必须登录合肥人事考试网（）进行报名，填写报名信息前须签署《诚信承诺书》。 统一报名时间为2023年4月17日9:00至2023年4月24日16:00，截止时间后不再接受报名。 申请人填写的信息必须真实、正确。 对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消其考试、录用资格。

2、报考人员须在个人报名后24小时、4月25日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。 招聘单位或者主管部门负责对报考人员进行资格初审。 通过资格初审的报考人员须于4月26日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期报名将被视为自动放弃。

3、付费报考人数与计划报考人数比例达到3：1时方可开始考试。 未达到考试开放比例的，该职位的招聘计划数量将相应减少或取消该招聘职位。 申请取消职位的人员，符合其他职位条件的，可以申请其他职位。 时间为4月27日9:00至12:00。逾期申请，视为自动放弃申请。 因比例不足而被取消职位且未变更申请其他职位的考生，报名完成后可退还考试费用。

4、完成网上支付后，您可于5月18日至5月20日到合肥人事考试网下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

1、笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，笔试采取闭卷形式进行。

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第一科为“综合知识”或“基础医学知识”，满分100分，占笔试成绩的40%。

“综合知识”内容主要包括汉语基础知识、时事政治基础知识、计算机基础知识、文档处理、职业能力测试等； “医学基础知识”的内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学基础知识；

科目2为“应用理论”或专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。

科目2最低分数为50分，未达到最低分数的考生不得晋级下一阶段。

具体考试科目见附件。

2、笔试时间：2023年5月21日。

3、笔试地点及其他相关事项以准考证公告为准。

4、“基层服务工程”会员报考人员应按规定执行加分政策，并于笔试次日（8:00-12:00、14:30- 17:30）县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：肥东市店埠镇包工大道与太子山路交叉口人力资源和社会保障局四楼408室县，电话：-67724912）申请加分。 具体要求如下：大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件； “特岗教师”应提供省教育部门颁发的农村义务教育学校教师特岗证书。 岗位计划教师任职证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应提供国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理机构主管的大学毕业证书原件及复印件学生“三拥一帮”服务证书； 服务西部地区的大学生志愿者（服务期限必须为两年）应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划考核表》原件和复印件。 对经审核符合加分条件的，县人力资源和社会保障局将在合肥市人事考试网向社会公示，为期5天。 如无异议，其笔试成绩将按规定程序每科增加2分。

本人无法亲自前来的，可以委托他人代为办理，但候选人必须向委托人提供书面授权委托书。 受托人须携带本人及受托人有效身份证件原件及复印件。

5、成绩将于笔试后10个工作日内在合肥市人事考试网公布。

（三）资格审查

根据拟招聘岗位数，根据最终笔试（综合）成绩（保留小数点后两位）从高分到低分，按1：3的比例确定资格审查人员。 计划招聘人数与实际参加笔试人数不足。 按比例，进入资格审查的考生人数根据实际参加笔试的考生人数确定。 笔试综合成绩相同的考生有多人，则共同确定最后一名为参加资格审查的人选。

资格复审时，报考人员须携带笔试准考证、网上打印的报名表、有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本单位在职人员所在单位的《同意书》公共机构在规定的时间内。 《申请意见》等材料到指定地点进行资格审查。

有下列情形之一的，视为资格审查不合格，取消面试资格： 不符合报考条件的； 不能提供所需证件和材料的； 未能在规定时间内接受资格审查的。 考生如有空缺，按笔试成绩从高分到低分顺序等额递补。

通过资格审查的申请人将缴纳面试费并收到通知函。

资格审查的时间、地点及相关要求以合肥人事考试网公告为准。

（四）面试

面试由县人力资源和社会保障局组织。

1、考生须携带准考证、面试通知书和有效身份证件参加面试。 未按时参加面试的，将被取消面试资格，空缺席位不再递补。

2、面试采取结构化面试，满分100分。 面试成绩现场公布（保留小数点后2位），最低分数定为60分。 未达到最低分数的考生将不允许进入下一阶段； 若某职位实际应聘人数等于或少于岗位招聘计划人数，如无竞争，该职位应聘者面试成绩必须达到考场面试成绩的平均分（保留小数点后两位）才可以进入下一阶段。

面试时间、地点以《面试通知》为准。

(5) 分数合成

考生最终成绩由笔试成绩和面试成绩按6：4的比例综合确定。 以上分数均按百分制计算。 计算精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 根据招聘计划编号和应聘人员最终考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检、考察人选。 末位如有多名考生成绩相同的，按加分后笔试成绩和加分后笔试科目两分从高到低依次确定。 如果分数仍然相同，则进行额外测试并使用额外测试计划。 另行公告。

综合成绩在合肥人事考试网公布。

（六）体检及检查

县人力资源和社会保障局负责组织实施体检和检查。

1、体检工作按照国家机关印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人民日报社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省厅人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保司[2013]208号）等规定执行。

体检在二级以上综合医院进行。 县监委参与监督。 体检完成后，医院会出具“通过”或“不合格”的结论性意见。 体检费用由考生自行承担。

2、考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现（学业成绩）以及是否有必要等情况以避免检查目标。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果检查对象仍是失信被执行人检查结束时发现失信的，检查不予完成。 有资格。

考生放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分对同职位考生进行等额补录。 若有多位考生成绩相同，则最后一位按照笔试科目2成绩、面试成绩、学历等级、最高学历毕业年份从高到低确定。 体检和检查期一共补补一次。 统一补充公告发布后，将不再进行补充。

（七）确定拟聘用人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，择优录用。

（八）公示及聘任

1、拟录用人员将在合肥人事考试网公示7天。 公示期间及期满后，拟聘用人员主动放弃岗位或者举报问题并发现影响录用的实质性证据的，取消其聘用资格，并取消其聘任资格。席位不会被填满。

2、应聘者违反公开招聘规定或未在规定时间前提供招聘岗位所需的相应级别学历证书及相关材料的，取消其聘用资格。 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

3、公示期满后，应聘者对公示无异议或有异议但提出的问题不影响聘用的，应当办理聘用手续。

4、聘用人员应当与用人单位签订事业单位聘用合同，实行事业单位编制管理，执行国家有关事业单位人员编制管理政策。 事业单位新进人员按照规定实行试用期制度。 试用期为一年，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满，考核合格后，正式聘用。

5、拟聘用人员与原用人单位存在劳动关系的更多事业单位考试题库就点击这里，必须解除与原用人单位的劳动关系。 否则，由此产生的一切后果由其本人承担。

4.其他

（一）体检期间因怀孕等待体检的人员，应在产后国家规定的产假结束前向县人力资源和社会保障局提出复检书面申请。 逾期未申请的，视为自动放弃，不再补交。

（二）除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 资格审查贯穿公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

（三）笔试费90元（45元/科），面试费80元。

（四）咨询电话：

县委组织部 0551-67755699

县委统战部0551-67799829

县卫健委 0551-67751036

县交通局 0551-62750088

县民政局 0551-67711353

县媒体中心 0551-67747616

县审计局 0551-67703278

县统计局 0551-67723072

县文化和旅游局 0551-67746391

县农业农村局 0551-67720785

县应急管理局 0551-67749152

八斗镇人民政府 0551-67886781

古城镇人民政府 0551-62525693

桥头镇人民政府 0551-62532703

石塘镇人民政府 0551-67451128

象岛乡人民政府 0551-67808208

中兴乡人民政府 0551-67625796

张集乡人民政府 0551-62521161

白龙镇人民政府 0551-67924509

包公镇人民政府 0551-67435236

陈集镇人民政府 0551-67822988

牌坊乡人民政府 0551-67612706

梁园镇人民政府 0551-67282823

玛湖乡人民政府 0551-62525112

杨店乡人民政府 0551-67893372

长林河镇人民政府 0551-69018670

元疃镇人民政府 0551-67951101

县人力资源和社会保障局 0551-67724912

监督电话：县监委0551-67722110

网上报名技术咨询：合肥人事考试中心 0551-62615147、62669622

上述咨询服务和监督电话均在正常办公时间内提供。

（5）查询网址：合肥人事考试网（）

附件：肥东县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位

肥东县人力资源和社会保障局

2023 年 4 月 6 日

原标题：肥东县2023年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：合肥人事考试网（原文链接MD5：6d75d7d2fa5f79dec80bbe255e9c2003）

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