上海市人力资源和社会保障局简介

上海市人力资源和社会保障局是市人民政府的直属部门。 上海市人力资源和社会保障局挂有上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室的牌子。 机构编制总体297人。 贯彻落实人力资源和社会保障法律、法规、规章、方针和政策。

记者从市人力资源和社会保障局网站获悉，从2012年11月起，本市将增加企业参保退休人员养老金补贴。 具体事项如下：

2005年12月31日（含）以前退休的，每人每月增加10元； 2006年1月1日至2007年12月31日期间退休的，每人每月增加20元； 2008年 2009年1月1日至2009年12月31日期间退休人员，每人每月增加40元； 2010年1月1日至2011年12月31日期间退休人员更多事业单位考试题库就点击这里，每人每月增加40元。 增加65元； 2012年1月1日至2013年12月31日期间退休人员，每人每月增加95元。

近年来，上海基本建立了以基本医疗保险制度、补充医疗保险制度和医疗救助制度为三级保障的“三纵三横”医疗保险制度。 基本医疗保险制度包括城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型医疗保险。 三种农村合作医疗制度是适合不同人群的具体制度。 目前，全市职工医疗保险参保人数已达1337万人（其中城镇参保人数约1255万人，城镇参保人数约82万人），居民医疗保险参保人数达255万人，合计约15.93人。百万。 结合参保人员来看，全市基本实现医疗保险制度全覆盖，户籍人口参保率超过96%。

根据市委、市政府统一部署，并经市政府同意，上海调整了一系列民生保障待遇标准。 除已公布的最低工资标准调整外，还有失业保险待遇、公益性岗位从业人员收入标准、相关就业补贴标准、工伤残津贴等三项工伤保险待遇标准。与工作相关的伤害，以及因非工作相关死亡的员工幸存者的生活水平。 困难补助标准也将有所调整。

上海失业保险养老金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，目前分为三级。 调整后，第1个月至第12个月三级失业保险金各增加130元，分别为755元/月、810元/月、860元/月； 第13个月至第24个月的失业保险待遇为第1个月至第12个月失业保险标准的80%，基数标准按照比本市城镇“最低生活保障”标准高10元左右确定。

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