本报讯（记者周友黄乔）12月14日，以“开拓人力资源蓝海，引领人力资源服务业”为主题的2018西部人力资源服务博览会（以下简称“西部人力资源博览会”）在西部地区的未来”在重庆国际博览中心举行。 大会吸引了近百家人力资源服务机构参展更多事业单位考试题库就点击这里，约1500家企业HR、1100家用工企业、700家人力资源服务机构及行业人士参观展会。

据了解，本届西部人博会由市人力资源和社会保障局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办。 分为人力资源服务项目创新大赛和大会主会场活动两部分。 部分。 主会场，主办方邀请顶级行业专家、投融资机构、世界500强企业人力资源管理高管等专业人士，就新形势下中国西部人力资源服务业面临的挑战进行深入探讨。新经济、新政策、新技术。 机遇与挑战，创新与突破。

“本届西部人博会采用‘1+6+1’会议模式，包括1个主会场、6个分会场、1个‘博士后论坛’。” 主办方相关负责人表示，分会场的6位嘉宾分别围绕“新时代招聘与人才选拔”、“万物互联时代人力资源管理趋势与创新”、“新融合人才、技术与组织价值创造”、“新经济形势下人力资源服务外包转型升级”、“新形势下人力资源服务业规范发展的理解”等主题分享与交流并碰撞出思想的火花。

丰富的分论坛主题吸引了众多相关人士积极报名参与。 截至大会召开前，组委会已收到报名人数3200余人，较首届增加近千人。 “报名参加的人员包括行政机关人员、用人单位负责人、人力资源从业人员、高层次人才、普通员工等群体。” 该负责人表示，与第一届相比，本届西部民博会的人数有所增加。 参与者群体更加丰富，有利于供需双方各取所需。 这也显示了重庆人力资源服务业的巨大发展潜力——数据显示，截至2017年底，重庆市共有人力资源服务机构1425家。 产值超过260亿元，市场供需均旺盛，前景广阔。

来自英国的丰亿国际受主办方邀请参加本届西部民博会并备受瞩目。 丰邑国际（英国）重庆人才引进负责人王学聪非常看好重庆人力资源服务业的前景。 她表示，“西部人博会的召开代表了重庆人力资源产业的进一步发展和成熟，也为服务机构搭建了良好的宣传和沟通平台，让政府和人力资源企业形成了良好的合作关系。”合力为山地城市人力资源服务发展架起桥梁、增添动力，进而深耕人力资源蓝海。”

王学聪还透露，丰亿国际目前与重庆对接的项目有32个。 “如果这32个项目最终落户重庆，可引进约180名高端人才。”

此外，与首届西部人博会不同的是，今年西部人力资源服务创新大赛也同期举行。 参赛项目通过项目展示、即兴提问等环节展开激烈角逐。 最终，6个项目从220多个创新项目中脱颖而出。 其中，全景靠背调节——人才选拔效率工具荣获一等奖； 一站式员工关爱云平台、社保小兵荣获二等奖； 易大通、宝准牛、大刀：一站式智能管理云平台荣获三等奖

为更好推动创新项目落地重庆，在主会场举办的“创新项目对接会”上，入围的50个创新项目将有机会获得40多家投融资机构和众创空间的支持。 通过深入洽谈，截至13日下午5点，登记的220多个创新项目中，已有50多个项目与相关投融资机构达成合作意向，将落户重庆孵化发展。