中新网北京7月30日电 (张宇辉)近日，多省份发布2023年下半年事业单位招聘考试公告更多事业单位考试题库就点击这里，大部分地区将本次招聘笔试安排在8月26日举行。

资料图：招聘会现场。于更新 摄

28日，安徽省启动2023年下半年全省公开招聘工作人员报名程序。近期，已启动下半年事业单位招聘的省份还包括黑龙江、吉林、甘肃、新疆等。和其他省份。

从招聘政策来看，多地针对不同事业单位特点，出台了具体措施组织招聘。 为了吸引人才，不少地区也适当放宽了报名限制。

例如，根据黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布的《哈尔滨市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》显示，哈尔滨市下半年计划共招聘事业单位工作人员1186人。半年。

该市在报名条件中专门明确，博士研究生或具有与招聘岗位相关的中级专业技术职称（含相应专业技术职业资格）人员年龄可放宽至40岁（含）以下; 具有与招聘岗位相关资格的高级专业技术职称（含相应专业技术职业资格）人员，年龄可放宽至45周岁以下； 疫情防控一线以外设立的医务人员，三年内参加医疗卫生机构和事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45岁（含）及以下。

今年上半年各地推出的事业单位招聘中，不少地区都特别强调了对应届毕业生的政策倾斜。 下半年事业单位招聘期间，不少地区和单位也推出了针对应届毕业生的支持政策。

例如，甘肃省林业和草原局所属事业单位公开招聘公告明确，在报名要求方面，2023年普通高等学校应届毕业生不设年龄限制。机构还明确，对符合岗位资格的2023年普通高校应届毕业生，不设年龄限制。

资料图。

今年4月，国务院办公厅印发的《关于优化调整稳就业促发展惠民生政策措施的通知》提到，稳定机关事业单位岗位规模，挖掘党政机关和事业单位编制存量，协调自然减员，加大招考力度，稳定高校毕业生招考和招录，合理确定招考和招考时间。

此外，在下半年事业单位招聘中，多地针对特殊群体推出了笔试加分政策。

例如，根据安徽省安庆市发布的招聘公告，对报考招聘岗位的“基层服务工程”人员，将按规定执行加分政策，具体包括“大学生村官”、 “特岗教师”、“三支一扶”人员、服务西部志愿者的大学生等。

就考试内容而言，根据各地发布的招聘公告，多地明确事业单位招聘笔试将设置“职业能力测试”和“综合应用能力”两个科目。 考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类）、自然科学技术类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类五个类别（E 类）。 。

“这些分类主要是根据事业单位不同招聘岗位对候选人能力和素质的不同要求。” 华图教育研究院专家欧海此前对媒体表示，与公务员考试的公共科目相比，事业单位招聘考试的分类更为细化。 考试内容也更加专业，检验考生是否具备与岗位密切相关的基本素质和能力要素。 （超过）