2020国考笔试考试已经结束，很多小伙伴们开始关心2020国考面试时间安排，由于具体的面试时间尚未公布，今天小编就带着大家一起来分析、推测一下大概的时间，让各位小伙伴们提前做好面试的准备：

面试的具体时间一般由其招录机关所确定，而笔试时间可以作为我们推测面试时间的线索：虽然2020国考的笔试的时间较前两年相比有所提前(2018年笔试时间为12月10日、2019年笔试时间为12月9日，今年为11月24日，约提前半个月)，但由于时间安排从整体上看仍在11月末至12月初的大区间内进行微调，因此推测2020国考面试的时间安排相较前两年会稍稍提前，特别是外交部，面试时间几乎都是早于其他招考单位的，剩余单位一般集中在2月中旬左右进行。

国考面试题一般都会涉及哪些方面呢?国考面试的题目相较于各省的省考来说更为复杂。由于部门数量较多，考生所报名岗位的招录机关不同，命题也因此会存在一些差异，例如每年的招考大户：国税、海关、海事、银监会、外交部等等，这些岗位均为系统或者部门自主进行命题;而其他部门由于招考人数不多，因此一般都会采取统一命题的形式，我们习惯上将其称为面试统考。当然在2020国考面试解读峰会上，我们也将对不同部门， 不同岗位进行考前剖析，现在即可点击预约面试1V1测评，精彩不容错过！

具体考题会怎样呈现?我们拿一道2019年国考国税的面试试题来感受一下：

【例题】你是小王的朋友，他是办公室工作人员，小王刚接手一个工作，工作过程中，小王接到上级部门演讲比赛的电话通知，他未通知领导，就去参加了比赛，主任批评了他，他感到很委屈，你怎么劝他，请现场模拟。

中公解析：这是一道最典型的人际沟通类型的题目，题干中的最后已经明确说出“请现场模拟”，因此无论答题内容如何组织，首先需要明确，答题时我们应按照要求为考官“演”出一个情景来，将自己代入到题目之中。

回归到答题内容上，分析题干中所存在的几个矛盾：

矛盾①：领导批评了小王，而让小王却感到委屈。深入分析：“我”的身份是小王的朋友，小王现在觉得十分委屈，因此需要用柔性的话语来安慰小王表现出理解和感同身受，帮助其尽快调整自身情绪。而领导对小王的批评其实也并非无凭无据，但不能让小王因此就对领导而产生误会或不满，所以可以帮助小王站在领导的角度多换位思考，同时可以在情境中表现出领导平时对小王还是很满意的，来消除小王对领导可能产生的误会。

矛盾②：小王被批评的原因是在工作中没有及时通知领导就自行去参加比赛。深入分析：作为下级小王在工作中的确存在错误，因此答题过程中可以向考官“演”出小王确实在这件事上做错了，指出这样做所带的来的危害，让其明白自己的错误行为可能会造成的不良影响，而认识到错误还不够，最终需要的是解决问题，因此，也应提醒小王该如何正确的做好该事情：要找机会向领导坦诚此次的错误，同时为了保证未来不会再出现类似的疏失也应“演”出让小王未来在工作中要及时向领导汇报自己的工作进度及内容的情境。

通过上述对面试考情及面试题目的简单介绍，希望各位同学对国考面试的内容及大方向有了一些初步的了解。随着国考笔试考试时间的临近，面试也离我们越来越近了，希望大家能够把握重点，有所侧重，发挥出应有的水平。

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