2020国考笔试1月份就要发布啦，那么对于成绩的计算方式，笔试成绩以及面试的占比相信有不少考生心中有此疑问。重庆国家公务员考试网小编为大家收集整理了2020国考成绩计算方式以及占比详情，另附上历年笔试合格分数线，以供参考，让各位小伙伴们提前做好面试的准备：

国家公务员考试分数分为两种情况计算：

1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)

成绩计算方式：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)

进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

下面，小编附上了历年国家公务员考试分数线一览表，供各位考生参考，希望能对各位考生有所帮助。

历年国家公务员考试分数线一览表

年份职位(总分数/行测分数)2019省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位90/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位、特殊专业职位85/45分2018省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位90/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位、特殊专业职位85/45分2017省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位95/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分非通用语职位、特殊专业职位90/45分2016中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/60分市(地)级以下直属类职位100/55分县(区)级直属机构类别85/45分2015中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/60分市(地)级以下直属类职位100/55分县(区)级直属机构类别95/50分2014中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/60分市(地)级以下直属类职位100/55分县(区)级直属机构类别90/50分2013中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位90/50分县(区)级直属机构类别85/45分2012中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/45分2011中央机关综合管理类职位100/55分省级直属机构95/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分2010中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构105/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分2009中央机关综合管理类职位100/60分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分