根据2019国家公务员考试招录14537人公告得知，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。以下是甘肃中公教育为大家整理的国务院系统综合成绩计算方式，望各位考生及时查看。

国务院系统招考单位或职位计算方式公告原文国家认证认可监督管理委员会综合成绩计算方式: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%。公告原文国家知识产权局综合成绩计算: 无专业能力测试=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%；有专业能力测试=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。公告原文银监会综合成绩的计算方法为：公共科目笔试(行政职业能力测验、申论)总成绩(按1:1折算为百分制后)占25%，专业科目笔试成绩占25%，面试成绩占50%;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线为60分(按百分制计算)。公告原文