三支一扶的待遇一般包括工作生活补贴和安家费补贴，总体来说比较不错。

工作生活补贴：一般来说，生活补贴是按照当地最低生活保障线来确定的，包括基本工资、岗位工资和绩效工资等。具体金额可能会因地区和岗位的不同而有所差异。例如，在西部地区，工作生活补贴标准较东部地区会略低一些。

安家费补贴：新招募人员在服务期间可以享受一次性安家费补贴，具体金额根据当地政策不同而有所差异。例如，有的地方会提供几千元的安家费补贴，有的地方则会有几万元的补贴。

除此之外，三支一扶人员还可以享受一些其他的福利待遇，如医疗保险、住房公积金等。同时，三支一扶人员的工作环境也得到了相应的保障，如提供住宿、交通等方面的支持。

总的来说，三支一扶的待遇还是比较不错的，能够为服务期内的志愿者提供一定的经济支持和保障，同时也为基层服务注入了新的力量。当然，具体的待遇标准和政策可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地相关部门以获取更准确的信息。

三支一扶的待遇一般包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资大致在3000-5000元左右，绩效工资根据各地政策不同，补贴标准也会有所不同。同时，三支一扶人员可以享受五险一金和年终奖，部分地区还会提供住宿和就餐。

总体来说，三支一扶的待遇在政策范围内基本能够保障生活，具体待遇还是要根据当地政策和个人的工作情况而定。此外，三支一扶的岗位大多数都是乡镇基层单位，工作相对单纯，有利于新人快速融入基层环境，积累工作经验。

以上信息仅供参考，建议咨询相关工作人员了解具体情况。

三支一扶的待遇近年来有所变化，主要体现在以下几个方面：

1. 提高了待遇水平。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元，以及每月一定的生活补贴。

2. 落实社会保险政策。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，都纳入城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险范围。

3. 创业培训政策。对“三支一扶”人员提供创业培训、创业指导、融资服务等支持，并享受一定的政策优惠。

4. 职称评定政策。在职称评定上，三支一扶服务期满人员享有一定的优惠政策，包括优先评定职称，在定级工资上也有一定优势。

总的来说，三支一扶的待遇水平在不断提高，服务期满人员的职业发展前景也更加广阔。更多有关三支一扶待遇变化的信息，建议咨询相关部门或查询有关文件。