因工作需要，中华街道办事处决定向社会公开招聘社区工作者（网格员岗位）2名。 现将有关事项公告如下：

1. 职位描述

社区网格员岗位：主要从事社区内的各项便民服务和各项行政事务，加强与辖区内单位的沟通和联系，自觉接受社区居委会和社区成员的监督； 服从街道党工委、办事处的工作安排。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

（二）品行端正，有良好的职业道德，热心社区工作，责任心强，能吃苦耐劳，愿意履行编外人员义务；

（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（4）年龄35岁以下，户籍在厦门市；

（5）大专及以上学历，专业不限；

（6）具有一定的写作和口头表达能力以及组织协调能力，能够熟练操作计算机日常办公软件。

三、招聘程序

（一）招聘信息公开发布及报名

1、发布招聘信息：

招聘信息于9月27日在思明区政府网站（）、思明区人力资源和社会保障局网站（）、夏掌权公开招聘网（）以及思明区各社区、居委会劳动力市场管理系统发布，2016年同时发布。

2、报名方式：

现场报名。 报名时应提交《中华街道社区网格员公开招募申请表》一份（详见附件，可自行下载打印）、近期1寸相同背景证件彩照3张（ 1张张贴在报名表相应位置，2张附在申请表上），并提供身份证、户口簿、毕业证书等相关材料原件一份、复印件一份（应届毕业生可提供就业推荐表）。

（1）符合积分政策的退役军人（含大学生退役军人），请在报名期间的法定工作时间内，携带身份证件和退役证明到厦门民政局安置办公室开具证明。

（三）检验方法

考试由笔试和面试两部分组成。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，分为100分。 笔试的主要内容是时事政治、社区工作及相关政策法规、社会学、行政管理、法律知识等考生应了解的基础知识。 笔试结束后，报考者可登录思明区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩及排名。

具体笔试时间、地点详见准考证。

奖励积分：

（一）基层服务项目毕业生服务年限1年以上，结业考试合格的，笔试成绩加5分。 基层服务项目毕业生是指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“欠发达地区志愿服务计划”地区”和“服务社区计划”中，服务满1年以上并在报名截止前考核合格的，为厦门市属高校毕业生或厦门来源高校毕业生。

（二）我市招收的退役军人或厦门退役军人，笔试可享受以下加分：服役13年以上的转业、转业士官8分； 服役满9年至12年的复员士官加8分，复员士官加6分； 复员士官服役满6年以上，加4分； 复员士官服役满3年以上5年的，加2分； 复员士官、退役军人获二等功以上加3分； 退役军人获得三等功的，加2分； 退役军人获得优秀士官、优秀士兵荣誉称号的，加1分； 伤残军人额外加3分； 在边防、高原、海岛等困难地区或从事飞行的退役军人除上述加分外，在舰艇上工作5年以上的退役军人可加3分； 全日制普通教育大专及以上学历学生，在校期间入伍，退役后继续完成学业，毕业后2年内可加5分。 ；全日制普通教育大专及以上毕业生入伍，退役后2年内加5分。 该项目的奖励积分可以累积，但累积积分最高不得超过10点。

大学生退役士兵是指从我市应征入伍并符合下列条件之一的人员：①在校期间应征入伍并继续完成学业的具有大学专科以上学历的全日制普通教育学生退休后学习，毕业后两年内； ②全日制普通教育专科及以上学历学生 具有大学专科及以上学历的教育类毕业生，退休后2年内必须入伍。

（三）符合上述加分政策的申请人，将享受笔试加分，加分不限于笔试满分。 奖励积分仅限于笔试试卷。

（四）符合上述积分政策的申请人，须在报名时如实填写申请表，并向中华街道办事处提供相应的积分证明等材料。 否则，将被视为放弃积分政策。

2.面试

面试人选按照应聘岗位拟聘人数1：3的比例从参加笔试的应聘者中确定，并从笔试成绩最低的考生中确定面试人选。 若分数低于1：3，则按实际人数确定面试人选。 所有进入面试的候选人将由中华街道办事处进行审核。 资格审查合格的候选人名单，由中华街道办事处发放《面试通知书》。

面试主要考察应聘者的综合素质和能力。 满分100分，及格分数60分。 按与该职位拟聘人数1：1的比例进入面试的合格候选人，得分不得低于70分。

具体面试时间、地点另行通知。

3、综合总分

综合总分为100分，及格分数线为60分。 笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加即为综合成绩。

转换过程中的中间数据和综合总分均四舍五入至小数点后两位。

综合总成绩将于当天在考场外的公告牌上公布。 申请人也可登录思明区人力资源和社会保障局网站查询。

（四）体检与考核

1、体检人选，从综合总成绩合格的应聘人员中按照排名顺序，按照岗位招聘人数1：1的比例确定。 若总成绩相同，则选择笔试成绩较高的考生参加体检； 若笔试成绩也相同，则重新进行面试，并根据补考面试成绩排名确定体检人选。

2、体检。 参加体检人员须携带身份证和一寸身份证彩色照片到中华街道办事处组织的区级以上定点综合医院进行集中体检。 体检人员应当按时参加体检。 未按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由中华街道办事处通知申请人。 申请人或中华街道办事处对体检结果有疑问的，可自收到书面通知之日起5个工作日内向区编外人员招聘领导小组办公室提出书面复试申请。 批准后，街道办事处将对申请人进行监控。 在部门监督下，从符合条件的医院名单中选择复查医院（不含首次体检医院）。 复验一次，以复验结果为准。 自行到其他医疗单位进行体检无效。 体检费用由个人承担。

本次招聘体检依据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉的通知》 《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》《通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号）。

3.评估。 体检合格的申请人，应提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和计划生育证明（已婚）。 中华街道办事处将对他们的政治思想、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律、能力素质、工作业绩等情况进行审查。 对态度、学习和工作表现以及是否需要回避等进行评估，对拟聘人员的资格进行重新审核，并报区编外人员招聘领导小组办公室确认。

4.应聘者体检或考核不合格、申请人放弃体检资格、体检或考核合格的应聘者因故退学、取消聘用资格的，中华街道办事处择优选择综合总成绩在合格线以上的考生。 按排名降序排列。

申请人的综合成绩保留一年（自拟聘人员公示期满之日起）。 公示期满后一年内出现职位空缺的，由中华街道办事处提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否在排名中择优录用。从综合总成绩在该职位合格线以上的批次应聘人员中排序。 依次补充。

（五）办理聘用手续

根据岗位要求、考试、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在思明区政府网站、思明区人力资源和社会保障局网站公示，为期三天。

公示结果不影响聘用的，中华街道办事处将按照有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期。 试用期满考核不合格的，予以辞退。

4、其他事项

（一）工资福利：试用期满后，工资福利待遇按照社区工作者工资福利有关规定执行。 月工资约为2500元（扣除按规定缴纳的社保及其他费用后），按规定缴纳社保。

（二）应聘者不得应聘与入职后构成应回避关系的招聘岗位。 有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人；

2、在普通高等学校全日制就读的非应届毕业生（即2017年及以后完成学业的全日制普通教育学生）；

3、因犯罪受过刑事处罚的；

四、被开除公职的人员。

5、区编外人员招聘领导小组确定的其他情况。

（三）年龄、户籍等相关资格要求计算至报名截止时间（2016年10月10日）为止。 年数是根据整年和整月累积的。

例如：最高年龄要求35岁是指1981年10月10日（含）之后出生的。

（四）本次招聘应届毕业生是指2016年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准，具有普通高等、中等教育招生资格的人员。实行普通高等学校和中等教育统一招生计划，经统一招生考试录取的高等学校或科研院所，按照教学计划完成学业，取得国家承认的学历。

本科及以下应届毕业生须于2016年9月30日前提供学历（学位）证明，研究生学历毕业生须于2016年12月31日前提供学历（学位）证明，否则取消就业资格。

（五）任职资格所需学历必须为国民教育程度。

（六）全日制普通教育毕业生须提供注册证明； 留学回国人员和港澳台人才须提供教育部出国留学服务中心颁发的《国外学位证书》和《香港、澳门特别行政区学位证书》。 《书》、《台湾地区学位证书》等相关证书； 申请自学、函授等非全日制普通教育学历的，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。 上述证明最迟须在面试资格审查时提供。 未能提供者，将被取消面试资格。

（七）已聘用的申请人，体检合格后进入考核前，须提供原工作单位同意解除劳动关系的证明。 否则，视为自动放弃就业资格。

（八）户籍在厦门市的，不包括厦门市普通高等学校学生集体户口。

（九）严格执行回避政策。 与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得受聘担任人事、财务、监察等职务，也不得聘用。其工作岗位具有直接的上下级领导关系。 。 从事招聘工作的人员与应??聘者有上述亲属关系的，必须回避公务。

（10）应聘者报名时必须仔细阅读各岗位的招聘资格，确认符合所应聘岗位的要求后方可报名。 必须对其注册资格和所提供材料的真实性负责。 个人填写信息不准确、不符合应聘条件和岗位要求、考试、体检作弊、考核中欺骗单位的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 上述候选人3年内不得申请我区在职、编外职位。