2019年27日更多公务员考试网题库就点击这里，济宁市公务员招录笔试成绩的查询渠道已经正式开启，考生们可以访问灯塔-济宁党建网中的“录用公务员专题”来获取自己的成绩。今年的面试名单中，不仅有来自本土的优秀人才，总共有1047位考生获得了面试资格。

2019年发布的济宁市公务员面试公告中明确指出，当年该市公务员笔试的合格分数线设定为：考生笔试成绩需达到50分及以上；而对于针对本土优秀人才的基层公务员招录，其笔试合格分数线则定在40分以上。面试候选人将依照笔试得分从高到低的排列顺序，依照招聘岗位的录用计划的三倍数，从通过笔试合格分数线的人员中逐一选定。若笔试合格者的人数未达到录用计划的三倍，则将现有的笔试合格者全部作为面试候选人；若最后一名笔试成绩出现并列，则并列的笔试成绩者均被认定为面试候选人。

面试资格的集中审核定于6月3日至6月6日，具体审核时间分为上午8点30分至12点，以及下午2点至6点。对于报考法院、检察院或监狱系统的考生，面试资格审查工作分别由济宁市中级人民法院、济宁市人民检察院和济宁市司法局负责执行；而报考乡镇或街道机关的考生，面试资格审查则由县（市、区）委组织部负责。在资格审查环节，若发现提交的材料关键信息失实、与招聘岗位条件不符、对审查结果造成不良影响，或者未在规定的时间与地点参与现场审查的，相关招录单位将决定取消其参选资格。

若因取消资格导致面试候选人不足招录职位计划数的3倍，则招录单位将从笔试合格分数线以上的考生中，依照笔试成绩从高到低进行依次替补。面试主要采用结构化面试形式，考试完成后，将笔试成绩和面试成绩各按50%的比重，以百分制计算考生的综合得分，并依照既定程序在灯塔-济宁党建网站上公布。

)“录用公务员专题”上发布。

3月22日，济宁市公布了2019年度公务员考试录用通告，其中涵盖了本土杰出人才，总计计划选拔348名公务员。在报名、资格审查、支付费用等环节完成后，有两个岗位由于报名人数未达到开考比例而被相应减少。