8月19日，金融领域传来最新消息，中国银行近期公布了2024年度的高层次人才招聘信息。该公告透露，为满足业务发展的需求，中国银行面向社会广泛招募高素质人才，具体招聘事项如下：

一、工作岗位

二、基本条件

1．诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守；

对中国银行的企业文化及价值观表示认同，怀揣着对事业的热忱、对职责的敬畏和对使命的执着，敢于开拓创新，勇于承担重任，脚踏实地，全力以赴。

市场观念与客户意识浓厚，且在政策执行、整体协调、全面管理以及内部外部沟通等方面展现出卓越能力，工作成果显著。

具备履行职责所需的专业技能与领导才能，对相关政策和法规以及监管制度的要求有深入了解，同时掌握金融市场及关联领域的最新发展动态。

5．具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

6．符合中国银行亲属回避的有关规定。

三、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

在公司董事会确立的政策指导下，承担起公司日常事务管理和业务运作的重任，对公司的整体盈利状况负有责任，并致力于通过业务的持续发展和扩张，为股东创造价值。

在董事会确立的政策框架指导下更多公务员考试网题库就点击这里，通过实施高效的管理体制，全面负责公司的风险管理工作，严格遵守国家法律法规、监管要求和社会责任，确保公司能够持续稳定地运营。

承担起与客户、供应商、竞争对手、商业及投资机构、政府部门、专业组织以及其他关键利益相关者之间关系的维护工作，同时，努力增强公司及其产品与服务的市场影响力。

参加董事会及其下属专业委员会的会议，主动执行董事会确立的战略目标和各项指派任务。

（二）任职要求

拥有超过15年的金融行业从业背景，其中在保险领域的工作经验达到10年及以上，同时，在银行、保险等金融机构中担任过5年以上的重要管理职位，对保险公司的业务架构和运营流程有着深入的了解。

通常情况下，持有大学本科及以上学历者，且拥有金融或保险行业相关认证资格的人员，将享有优先考虑的资格。

拥有广阔的国际视角，对内地及香港的商务环境了如指掌，拥有灵敏的商业感知、深厚的行业理解，同时具备出色的沟通技巧和高效的执行力。

具备出色的团队领导才能，强烈的责任感，且能承受工作压力，勇于迎接挑战。

5．有大局观，切实维护公司利益和形象；

6．具备良好的中英文语言沟通及写作能力。

四、应聘方式

有意报名者需填写《中国银行高层次人才招聘职位申报表》，并于北京时间2024年8月27日24点之前，将表格发送至指定邮箱。邮件主题应标注为“中国银行2024高层次人才招聘职位申报”，同时，附件命名格式应为“附件：姓名”。

应聘者的资料将得到严格保密处理。应聘者需对其所提交信息的真实性及完整性承担责任，若发现信息与实际情况不符，中国银行将保留取消其录用资格的权利。