4。招聘职位，条件和人数

招募工作人数。性别，年龄，教育，主要要求。其他要求。紧急指南的医生已有630岁以下。与医学有关的专业。 1。良好的沟通和协调能力。 2。那些拥有医院工作经验的人优先考虑大学，大学或更高的护士。助产士或与护理有关的专业。 1。高中毕业的全日制本科或高中毕业专业或高中的起点（不包括3+2个初中或成人教育本科生）； 2。获得护士练习证书； 3.在二级综合医院有工作经验的人的优先事项。

V.注册和资格审查

此注册是在现场注册进行的。

注册时间：2023年3月7日至2023年3月13日（8：30-11：30 AM，14：30-17：30 PM更多公务员考试网题库就点击这里，周末和假期关闭）

注册地点：Suzhou Talent Group Co.，Ltd。（庭院二楼的西侧，苏州市Hanqiao区Huancheng North Road 58号）

联系人：办公室：0557-2620258/3089239

经理Shi：

经理Wei：

经理谭：

注册费：每人100元

注册材料：注册人员下载附件“个人简历注册表”以填写，并介绍其身份证的原始和副本，毕业证书和专业证书以及学术信息网络的学术资格证书的电子注册和申请表（并提供上述所有文档的一份副本），并提供6张最新照片，没有一个英寸白色背景上的皇冠。

资格审查：申请人提交的申请信息应该是真实而准确的。一旦验证，提供虚假申请信息的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺诈审查资格的人将受到根据相关法律和法规的惩罚。

6。面试

将审查申请人的资格条件，确定候选人，并发行门票。候选人将参加他们的入场券和第二代ID卡的采访。具体的门票和面试时间将单独通知。

采访采用了一种半结构化访谈方法。访谈的主要内容：专业能力，政治质量，逻辑思维，适应性处理，语言和形式以及功能部门的沟通技巧。

候选人的访谈总数以百分比计算。根据面试分数保持两个小数位。

7。体格检查

访谈后，体格检查人员将根据招聘配额的1：1比率从高到低点确定。身体检查标准应按照“国家公务员招募的体格检查标准”的规定实施。那些考试未能通过或未能进行体格检查的人将被取消就业资格，并将以同等顺序从高分到低分来替换。

8。调查

Suzhou Talent Group Co.，Ltd。将对通过身体检查的人进行检查，而通过检查的人将包括在要聘用的候选人名单中。

9。公告

将要雇用的人员将在Suzhou Talent Group Co.，Ltd的公告委员会和网站（）上宣布。

10。签名和招聘

申请人将接受一个月的缓刑评估期。缓刑期后通过评估的人将与相关部门签订劳动合同，而未能使缓刑期未通过的人将终止与他们的劳动关系。任何违反纪律和法律，在工作中无能为力或在就业期内严重违反管理系统的任何人，应随时驳回，并且应根据总分数替换或招募空缺。

11。其他事项

解释招聘工作的最后权利属于苏州人才集团有限公司。

苏州人才集团有限公司

2023年3月6日

附件：简历List-City Hospital.xls

原始标题：安海省苏州市医院的招聘人员公告

资料来源：苏州人才开发（原始链接MD5：8ABD44D8228E4A22A227E01D23841E）

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