1。现役军事人员或普通大学不是2022年的毕业生。

2。“避免公共机构中人员管理的法规”清楚地定义了应避免的职位。

3。新的“江苏省公共机构公共招募措施”将于2020年3月13日生效。根据随后的公共招聘公告公告，公共机构，江苏省各个地方公共机构的社论（注册））人员。

4。在2022年8月31日之前，新招募的公务员五年没有到期，如果他们有规定（包括明确规定的协议）或离开工作场所（职位）（职位），他们的工作场所（职位）可能不会被驳回。 ，或者不允许国家和该省规定的人在公共机构申请就业。人员。

5。如果相关法律，法规或卓越政策要求“针对未成年人保护学校的法规”以及其他相关法律，法规或上级政策不得参与教师专业。

3。招聘程序

（i）在线注册

申请人登录到Quanshan教师招聘网站（网站：），并根据网站提示完成在线注册。

注册和上传照片：2022年6月20日至6月24日，8：00-22：00

初步资格审查时间：2022年6月20日 - 6月25日，9：00-17：00

申请人的陈述和辩护的初始资格审查反对的时间：2022年6月20日至6月26日，9：00-17：00

最初资格审查的处理时间：2022年6月20日至6月27日，9：00-17：00

付款时间：2022年6月20日 - 6月27日，8：00-22：00

（ii）注册的预防措施

1。申请人应根据工作要求和在线提示真实地填写相关信息，并上传其最新的没有皇冠的2英寸前证书的电子照片（JPG格式，320×240像素，大小低于200KB，清晰可见）。

[特别提醒：申请人必须以诚信申请考试，并应根据招聘职位要求和注册系统提示来真实，准确和完全填写相关信息。申请人应确认他们完全满足相关职位的资格条件。如果他们对资格条件和工作要求有任何疑问，他们应及时咨询并与昆汉地区教育局确认。如果您仍然坚持注册如果您不符合资格要求，则应承担由此造成的后果。资格审查工作贯穿整个招聘过程。在招聘的各个方面，如果您发现申请人在注册时填写信息并影响注册审查结果，或者承诺欺诈以获取申请资格的人将随时终止或取消。除非在本公告中另有说明或由州或省规定，否则该信息的真实性应在注册时占上风。那些严重违反纪律和法规的人，例如恶意注册和注册信息，中断注册令或伪造学术资格和其他相关材料来获得考试资格，将根据相关法规处理。 】

2。昆汉地区教育局根据申请人提供的信息进行初步资格审查。申请人可以登录注册网站，以检查他们是否已在24小时内通过了初始资格审查。通过初始资格审查的申请人必须在指定的时间内支付100元的书面测试注册费。如果付款完成，注册将成功。如果不按时支付费用将被视为自动免除。

3。必须使用在线注册和考试在有效期内使用第二代居民ID卡；通过初始资格审查后，不得更改注册信息；未通过初始资格审查的申请人可以申请在注册截止日期之前符合条件的其他职位。在决定在线申请人的初始资格审查失败时更多公务员考试网题库就点击这里，请告知申请人相关事实，理由和基础。如果申请人对初始资格审查结果有任何反对意见，请立即提交声明并捍卫Quanshan地区教育局。

4。有关每个职位的开放率的详细信息，请参阅招聘职位概况。注册完成后，如果成功的申请人人数无法达到开放率，则招聘计划将相应减少，直到取消该职位为止。对于尚未达到考试开放率的短缺和急需的职位，在被市政人力资源和社会保障局批准后，可以适当降低考试开放率。关于减少考试比例，减少或取消招聘职位的通知将在公告网站上宣布。那些已取消申请职位的费用的人可以重新注册满足要求的其他职位。重新注册时间是：2022年6月29日的10：00-12：00。

5。如果申请人由于不完整的个人信息或支付书面测试费等而未能通过初始资格审查或未能按时进行注册并确认，则注册被视为无效，申请人本人应承担责任。 。一旦验证，任何犯有欺诈的申请人都将被取消考试和就业资格的资格。

（iii）打印书面考试证书

成功注册的申请人可以访问原始注册网站，从2022年7月1日9:00下载并打印书面考试入场券，于7月4日从7月4日开始。

（iv）考试

考试包括书面测试和面试。

1。书面测试

书面测试主要研究基本公众知识，教育和教学的全面知识以及专业知识，总得分为100分。书面测试未指定评论书。

书面测试时间：2022年7月4日下午（有关书面测试的特定时间和位置的详细信息，请参见书面测试门票）。

如果由于特殊情况（例如预防和控制新的皇冠肺炎流行病）需要进行调整，当时将在Quanshan地区政府网站上单独公告。那些成功注册的人被要求关注。

申请人应在有效期限内按照书面考试的时间和地点参加书面考试，在有效期内服用书面考试门票和原始的第二代ID卡。迟到30分钟时，他们不允许进入场地。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。

根据当前对流行病预防和控制的相关要求，低风险地区县（城市）地区的人事正常流动或没有当地聚集的流行病；在“ 7天集中式隔离 + 7天房屋隔离措施”中，在中国中国和高风险地区的进出人员，在中国高风险地区的旅行历史以及紧密的联系；密切联系的紧密联系” 7天房屋隔离“健康管理措施。

在考试当天进入场地时，候选人应在有效期内准备其原始的身份证和入场券，呈现“ su kang code”和“行程卡”，在48小时内提供其核酸测试阴性证书（根据采样时间），并与检查体温合作。在考试期间，候选人应遵守流行病的预防管理，并带上自己的一次性医疗面具或N95面具，而无需呼吸阀。除了身份验证过程外，应在整个过程中以标准化的方式佩戴它们，并应采取个人保护。相关的预防和控制要求将根据我们省和城市的流行预防和控制状况以及流行病预防和控制指挥中心的指示进行及时调整。要求申请人及时关注相关公告，并通过相关的措施和要求提供理解，支持和合作，以预防和控制我们所在地区。

申请人可以登录原始注册网站以检查书面测试结果。

2。资格审查

书面测试完成后，将设置书面测试通行线，参加资格审查的人名单将从高分的顺序确定到在每个职位中通过书面考试分数的候选人中得分较低，从高分到低分。 （如果您并列最后的分数，您将一起参加）。如果未达到此比率，则应根据实际人数确定资格审查人员名单。

在昆汉地区政府网站上宣布了参加Quanshan区教师招聘的人名单。

资格审查的时间，位置和相关要求将分别发布。

如果进入资格审查的申请人未能在指定的时间限制内参加资格审查，则应被视为自动放弃面试资格。申请人必须出席资格审查，并提供满足申请要求的相关支持文件：

（1）在有效期间的第二代居民身份证的原始和副本；

（2）毕业证书的原始和副本，学位证书，“教育部学术证书的电子注册表”（在Xuexin网络上印刷，URL为:)；

2022年的毕业生可以首先提供“研究生就业建议表”的原始副本（必须由学习学院盖章）和“教育部的学术证书在线验证报告”，但必须在12月之前提供学位证书31，2022。和“教育部学术证书的电子注册表”。

海外学位学位的申请人还将提供由教育部出国服务中心签发的海外学位证书的原始和副本。

（3）教师资格证书的原始和副本；

提供“通过小学和中学教师资格考试证书”的申请人（在中国教育考试上在线印刷，URL :)应在2022年7月31日之前提供相应的教师资格证书；

2022年的毕业生应在2022年7月31日之前提供相应的教师资格证书。

在2021年和2022年的小学和中学（包括幼儿园和二级职业学校）的候选人中，教师资格考试必须提供书面考试成绩单或访谈笔录（2021年和2022年小学和中学教师资格考试（NTCE）书面测试结果（NTCE）在2021年和2022年，小学和中学教师资格考试（NTCE）在2021年和2022年的书面测试结果中，单人或访谈的成绩单“受流行病的影响”列标记为“是”）。

（4）“在工作选择期间没有就业承诺信”和“由学校发行和密封的普通大学和大学毕业生的就业协议；

如果2020年和2021年普通大学和大学的毕业生在2022年注册为毕业生，则必须提供“在职位选择期间没有就业承诺”和“普通大学毕业生的雇佣协议”，并由学校签发和密封（如果要在线签署协议，则必须提供学校签发的空白协议证书）。

（5）“同意申请证书”；

现任行政和公共机构的工作人员必须根据人事管理当局提供单位和有能力部门的批准证书；受委托，有针对性和共同组织的毕业生必须获得委托，有针对性，联合组织和他们正在学习的大学的批准。证明。

（6）与工作申请有关的其他支持文件。

上述材料的副本必须按顺序分开结合。

那些通过资格审查的人将支付100元的面试费，现场收到“面试通知”，并根据“面试通知”的要求参加面试。在资格审查期间，如果申请人的信息与在线注册中提供的信息不一致，并影响注册审查结果或不符合申请条件，则资格审查将不合格。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格，而访谈候选人将在通过该职位的书面考试的人中以一个顺序从高分到最低分数替换。

替代人员资格审查的时间和位置将单独发布。

如果被取消面试资格的申请人对资格审查有异议，他们可以在1天内提交声明并为昆汉地区教育局辩护。

对于那些通过资格审查的人，昆汉地区教育局填写了“资格审查人员信息收集表”，并将其提交给昆汉地区人力资源和社会保障局提交文件。面试官名单和面试要求将在Quanshan地区政府网站上发布。

3。面试

访谈是通过模拟教学和防御的结合进行的。 ①模拟教学，时间为10分钟，总得分为70分。 ②防御时间为5分钟，总得分为30分。

申请音乐，体育和艺术老师的申请人也必须参加专业技能测试。其中，模拟教学的总得分为50分，防守的总得分为20分，专业技能加测试的总得分为30分。

访谈分数：总面试分数为100分，而60分或以上是合格的。进行面试结果时，将现场通知申请人。

面试时间，位置和要求：有关详细信息，请参见“面试通知”。

4。总分计算方法

总分=书面测试分数×40％ +访谈得分×60％。

书面测试，访谈和总分都是按百分比计算的。得分计算过程需要两个小数点，第三个小数为“圆形”。

根据申请人的总分数，候选人名单将根据位置招募的人数的1：1比率从高到低得分确定（如果总得分总数，则选择工作，身体检查和检查被绑定，访谈结果将根据访谈结果从高分到低分。将组织额外的检查）。

面试后的总考试成绩将在昆汉地区政府网站上宣布。

（v）职位选择

昆汉地区教育局以统一的方式组织了特定的工作。对于相同的招聘位置，根据总分数从高到低的选择（总分并列，与上述相同）。一旦选择，个人可能不会改变它。

（vi）体格检查和调查

在完成工作后，昆汉地区教育局将根据相关法规组织进行体格检查。体格检查是在第二级或综合医院以上进行的。体格检查标准应按照“江苏省教师资格认证体格检查标准”和“公务员招聘（审判）进行体格检查的一般标准”的规定实施。身体检查所产生的所有费用均应由身体检查人员本身承担。如果申请人对体格检查结果有疑问，请参阅该省公务员招募的体格检查要求。现场或当天审查的体格检查项目必须在现场或当天审查中提交。其他项目可以在收到体格检查结果通知后的2个工作日内进行审查。 。体格检查组织部门将对申请审查的人进行审查，体格检查的结果应遵守审查结论。

如果由于体格检查失败或申请人放弃体格检查资格，在该职位通过书面考试和访谈的申请人中，总分将以高分到低分的顺序替换（总分的人与上述相同）。

身体检查完成后，雇主将根据相关法规组织检查。当考试失败或申请人放弃其就业资格时，Quanshan地区教育局将弥补已通过书面考试和面试的申请人的总成绩位置（具有总分的冠军，与上述相同）。

在决定未能进行体格检查或检查的决定之前，将向申请人告知申请人的决定以及相关事实，理由和基础，以及根据法律享有陈述和辩护的权利。 Quanshan地区教育局审查了申请人提出的事实，原因和证据。如果申请人决定处理不合格的体格检查和检查，则应根据法律准备并向申请人交付身体检查和检查的决定。

（vii）公告

Quanshan地区教育局确定了通过考试结果，身体检查和检查的人雇用的人员，并向Quanshan地区人力资源和社会保障局报告，以宣传在Quanshan地区政府网站上雇用的人员。公开宣布包括招聘部门，工作名称，要雇用的人的名称，当前工作或学习部门，各种结果，总分，招聘考试的排名等等。

在公告期间，它将受到社会和申请人的监督，为期7个工作日。举报人应以现实的方式反映问题，并提供必要的调查线索和联系信息，并且特定的组织和实施部门应负责核实问题。如果公告期限到期并符合就业条件，则应完成雇佣程序；如果报告的问题很难核实一段时间，则应暂停该雇用，并在调查后裁定雇用；如果报告的问题有证据并且不符合就业条件，则不得提供雇用。就业；如果要明确放弃或以其他方式导致雇用该职位，则不会进行替换。

在宣布要聘用的候选人名单之后，如果申请人没有合法的理由放弃就业资格，他/她将在宣布名单之后的一年内被取消申请Quanshan地区教育局的另一项工作。

（8）招聘

如果不反对公开宣布，Quanshan地区教育局将被审查并报告给Quanshan地区的人力资源和社会保障局，以提交和处理就业程序。要雇用的人员应在指定的时间内完成报告和相关程序。如果他们已经签署了劳动或雇佣合同以及与原始单位的其他协议，则应负责在指定的时间限制内处理此事。如果由于个人原因被录用在截止日期内未完成相关程序，则将取消其就业资格。

雇主和雇主及时签署雇佣合同，缓刑期应根据政策规定（受流行病的影响，在2021年和2022年的流行病上）达成协议， 2021年和2022年小学和中学教师资格考试（NTCE））如果在“受流行病的影响”的列中标记为书面测试笔录或访谈笔录的申请人被标记为“是”，并被雇用从事与教育有关签署雇用合同时，应同意一年的缓刑期，缓刑期内不得完成缓刑期。法律。那些通过试用期的人将有资格获得职位和成绩。那些未能进行评估的人将被取消雇佣资格并终止就业合同。

如果要雇用的人员已与招聘部门签订了3年以上（包括缓刑期）和招聘部门的雇用合同，此外，除了根据法律和法规终止雇佣合同外，他们还应为招聘单元至少3年（包括缓刑期）。

4。考试和就业纪律

招聘工作遵守“开放性，平等，竞争和最佳选择”的原则，并严格控制专业人员的“进口”。

如果申请人在注册，检查，体格检查，检查或就业后发现任何违反纪律和法规的行为，第二次应遵循“处理纪律和监管违反公共机构的法规”（中华人民共和国的人力资源和社会保障命令第35号）本章的规定应得到处理。如果招聘部门和招聘人员违反了纪律和法规，则应按照“处理纪律法规和公共机构公共招募的法规法规”第3章的规定进行处理（公共机构第35号命令中华人民共和国的人力资源和社会保障部）。

V.其他事项

该考试未指定书籍的考试辅导，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导课程。目前，公共招聘教师考试辅导课程，辅导网站或出版物以教师招聘考试问题的名义，考试教科书编辑委员会和管理部门与该考试无关。请保持警惕，永远不要被欺骗。

Quanshan地区教师招聘公告同时在Xuzhou人力资源和社会保障网络和Quanshan地区政府网络上发布。招聘工作的其余进度信息仅在昆汉地区政府网络上发布。申请人应及时注意并保持手机打开。那些无法与他们联系的人应被视为自动放弃。同时，申请人应及时准确地响应并回复有关招聘的相关电话通知和短信。申请人个人原因造成的任何延误应承担相关责任。

该公告由徐城昆申区的教育局解释。

Xuzhou市Quanshan区教育局的政策咨询热线：-85901752

Xuzhou City Quanshan地区教育局招聘平台的技术咨询电话号码：

第二个学科检查和监督团队由中国共产党的纪律检查和监督委员会派遣：0516-67016966

Xuzhou市Quanshan区的人力资源和社会保障局的监督和报告热线：-85806117

咨询时间：工作日上午9：00-11：30，14：00-17：00 PM。

附件2：江苏省的2022年公务员年度考试和招募专业参考目录。

附件1：2022 Xuzhou Quanshan区公共招聘教师.xlsx

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特别注意：可以调整一些招聘，请参阅招聘部门的最新通知。