南京金融与经济学大学洪山学院成立于1999年。它是一所由教育部批准的独立学院，由南京金融与经济学大学（Nanjing University of Nanjing）批准，培养普通的全日制本科才能。

该学院依靠南京金融与经济学的纪律和专业优势，建立了国际经济学和贸易，贸易经济，财务，保险，税收，会计，财务管理，审计，审计，企业管理，营销，人力资源，物流，物流，物流，物流管理。 15包括电子商务，法律和英语在内的本科专业，在本科层面上培养应用和技术技能才能，例如经济学，管理，法律和文献，用于地方经济学和社会发展。目前，有10,000多名学校的学生。

2019年，为了满足该国对独立学院的改革和发展的新要求，南京财政大学和经济学大学以及安海·新华集团共同建立和促进了将洪山学院转变为独立的普通私立私立大学大学，并注入洪山学院的快速健康发展。新的活力已经开放，并开放了新的开发空间。在新的合作机制下，所有洪山人都决心根据“高起点，高定位和高标准”的要求进行改革，并继续提高其独立和标准化的学校管理能力，从而大大提高水平应用的本科教育，并共同撰写学院的发展。新章。

目前，Hongshan College在Qiaotou校园和福建路校园经营学校。 Qiaotou校园位于Zhenjiang City的Qiaotou镇，富士路校园位于南京市Gulou District的North Railway Street 128号；每天都在建造的新的Gaochun校园正在发生变化。在Gaochun校园符合学校条件并完成学校地址变更程序之后，该学院将逐步移动。

为了确保学院教育的持续有效发展，我们渴望在不久的将来寻求人才并从社会中招募才华。现在宣布相关事项如下：

1。招聘职位

（1）54个高级才能（副教授或以上或博士生）；

（ii）31名全职教师（讲师的头衔或硕士学位学生）；

（iii）40名辅导员和行政管理人员。

（有关相关职位和条件的详细信息，请参见附件）

2。招聘条件

（1）坚定的政治立场，遵守法律和法规，爱情教育，具有良好的性格，并具有良好的职业道德和专业精神。

（2）精美的特征是直立和健康的。

（iii）相关要求：

1。高级才华

（1）拥有副教授或以上或博士学位，具有扎实的专业理论基础，强大的科学研究能力和丰富的科学研究结果。

（2）年龄不超过50岁[1972年1月1日以后出生（包含在内），而特殊卓越的人可以自行决定放松。

（3）在相同的条件下，具有教学经验和良好英语教学能力的人将被优先考虑。

2。专职老师

（1）具有讲师头衔或硕士学位的人必须具有丰富的教学经验和重大的教学成就；拥有硕士学位的人必须具有扎实的专业理论基础和某些科学研究能力。

（2）具有讲座头衔的全职教师的年龄不得超过45岁[出生于1977年1月1日以后（包括）]；拥有硕士学位的全日制老师的年龄不得超过35岁（1987年1月1日以后出生（包括）），尤其是杰出的人可以自行决定放松。

（3）在相同的条件下，具有良好英语教学能力的人将被优先考虑。

3。辅导员和行政人员

（1）辅导员必须是中国共产党的成员，在原则上，行政管理人员必须是中国共产党的成员。

（2）在语言表达，文字处理，计算机应用，协调和通信方面具有强大的能力。

（3）原则上，要求年龄在35岁以下[1987年1月1日以后出生（包括）]，并且那些具有特殊卓越的人可以自行决定放松。

（4）教育程度和专业要求：有关详细信息，请参阅附件。

（5）如果聘用了辅导员或行政管理职位，则根据个人优势和工作需求，学院将协调特定的工作。

3。奖励

1。上述招聘职位的申请人是通过人事机构引入的。一旦雇用了满足条件的申请人，南京金融与经济学大学的洪山学院将与他们签订就业合同。

2。雇用雇员的薪水和福利应按照洪山学院，南京财政与经济学大学的薪水标准以及“五项保险和一项基金”的统一来实施南京金融与经济学大学的洪山学院的好处；高级才能的薪水应可以谈判。

3。如果您由于工作需求而有住宿要求并满足相关条件，则可以自己申请并获得学院的批准，以安排教职员工的过渡住宿。

4。注册方法

（i）注册时间

1。招募全职教师（讲师职务或硕士学位），辅导员和行政管理人员：2022年1月11日至2022年2月28日。

2。招募高级才能：2022年1月14日至2022年12月31日。

（ii）注册方法

采用在线注册方法，并登录到汉山学院的人事招聘系统，南京金融与经济学大学（）在线注册信息（请在注册之前仔细阅读招聘系统信息公告）。

（iii）要注意的事情

1。每个申请人仅限于一个申请的职位。必须在资格审查中提交以下材料：

（1）提供学位证书，英语年级证书，计算机等级证书，身份证，相应的专业和技术职位资格证书的原件和副本；

（2）提供您的真实教学和研究方向，科学研究项目，科学研究结果，科学研究奖等以及主要作品的目录（表示期刊名称更多公务员考试网题库就点击这里，年份，期限和开始和结束页面编号） ，以及其他相关奖励证书以及其他原件和副本；

（3）国内新鲜毕业生提供了由学校发行的省级教育行政部门发布的“研究生双向选择就业推荐表”的原始和副本；返回中国的人必须提供“教育部发行的毕业生出国留学服务中心”；外国学位认证的原始和副本。

2。这项公共招聘收取100元的注册费（没有招聘高级才能的注册费）。通过注册资格审查的候选人（登记后的资格审查结果将在招聘系统中发布）将在2022年3月7日12:00之前将注册费转移到以下帐户：

帐户名：南京金融与经济学大学的洪山学院；

银行帐号：43161206;

帐户开放银行地址：中国工业和商业银行有限公司的Nanjing Chahar Road分支机构，注释：名称 + ID号。

3.申请申请人提交的任何欺诈材料的任何人都将被验证后取消考试和就业资格。

4。如果符合要求的申请人人数少于招募人数的3倍（高级人才和讲师职权范围除外），则将相应减少招聘职位的数量，并在此处发出通知。招聘系统。

5。如果申请人有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系或与申请人部门负责人的婚姻关系，他或她不得申请与与部门负责人的直接上级和下属领导关系。

6。这一轮招聘的所有通知将通过南京金融与经济学大学洪山学院的官方网站发布。请密切注意。

V.评估程序

（i）初始资格审查

人事部门负责对申请人进行初步资格审查。

（ii）评估

1。全职老师（主人），辅导员和行政管理人员

（1）书面测试。那些通过最初的资格审查的人将通知大学人员部门进行笔试。书面测试主要测试候选人的基本知识，基本能力和适合其职位的全面素质。

（2）采访。访谈是根据南京金融与经济学大学洪山学院提出的方法进行的，主要测试履行工作职责所需的申请能力，业务能力和运营水平。面试的完整分数为100分，传球线为60分，现场宣布了面试结果。其中，专业教师的访谈是在审判讲座中进行的。面试官可以根据应用专业的专业选择教学内容。审判讲座时间约为15分钟；对辅导员和经理的采访是在现场随机答案中进行的。

（3）总结果。申请人评估的总得分是按百分比计算的，总分计算为如下：总分数=书面测试分数×40％ +访谈得分×60％。

2。没有书面测试职位

（1）具有博士学位，讲师或更高的教师职位。对于那些通过资格审查的人，将确定专业课程以讲座的形式进行试讲访谈。

（2）没有书面检查的其他职位。那些通过初始资格审查的人将由面试团队现场评估。

（3）结果。申请人不需要参加书面考试，面试分数是总分，完整分数为100，传球线为60分。

（iii）体格检查，检查，公告和就业

评估完成后，在通过分数的人中，将根据总分数从高分到低分数确定的候选人数量将根据总分数确定。在招聘职位上被雇用的人数。体格检查标准应按照“国家公务员招募的体格检查（试验）”的规定实施。学校将对通过身体检查的人进行检查，将根据体格检查和检查结果确定要聘用的候选人名单。将要聘用的候选人将在线宣布3个工作日。如果在公告期间没有异议，则将签署就业合同，并在公告完成后处理相关程序。