2.通过初步审查的申请人必须使用带有在线付款功能的银行卡来支付在线100元的注册费。来自城市家庭和农村的申请人绝对贫穷的家庭，享有最低生活安全的家庭应首先支付费用。如果不违反考试纪律，则在接受考试后，他们可以在接受检查后的5个工作日内与相关部门签发的证书联系。联系考试中心以降低收费和豁免。

3.那些通过初步审查并完成付款确认的人将成功注册。付款成功后，除了从贫困家庭取消工作或满足要求的贫困家庭的那些贫困家庭外，注册费将不会退还。

4。如果您未能按时在线确认注册资格，上传照片或支付您的注册费，则注册将被视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。

（iii）注册的预防措施

1。申请人应仔细阅读“在线注册完整性协议”，并根据工作要求和在线提示以现实，准确和完整的方式填写相关信息，并以现实，准确和完整的方式提交注册材料。

2。每个人只能选择一个位置进行注册。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。在批准初始资格审查后，不得更改注册信息，也不更改其他职位。申请人必须使用对注册有效的第二代居民ID卡，并且注册必须与考试的ID卡相同。

3。书面测试与开始的比率为1：3。如果未达到测试比率，则将降低或取消招聘位置。减少或取消职位的情况将在Nantong人力资源和社会保障局的网站以及Nantong职业大学的官方网站上宣布。那些已成功登记已被取消的工作的人可以从2022年3月24日09:00至12:00登录网站，以申请满足要求的其他职位。如果时间限制没有更改或更改不成功，则退款程序将均匀处理。

4.申请人必须诚实地申请工作，不要犯欺诈，不要违反法规和纪律，并且必须按照招聘职位要求真实地填写个人信息。您填写的专业必须与毕业证书的专业完全相同（学位学位证书，研究生就业建议表），否则为虚假报告。在整个招聘过程中，任何犯有欺诈或违反法规的人都将根据一旦验证的相关法规取消资格，检查结果更多公务员考试网题库就点击这里，就业和其他治疗。那些构成犯罪的人将根据法律承担刑事责任。除非在本公告中另有说明或由州或省规定，否则该信息的真实性应在注册时遭受实际情况。

4。招聘方法

招聘包括书面考试，资格审查和访谈。书面考试由Nantong人事考试中心组织和实施，资格审查和访谈由Nantong职业大学组织和实施。

（i）书面考试

书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。

1。书面测试内容。该招聘将参加江苏省公共机构统一招募的书面考试。有关书面考试主题的详细信息，请参阅“工作配置文件表”。有关考试范围的详细信息，请参阅“江苏省2022省公共招聘公共受试者对省级公共机构的书面考试”（附录3）。辅导书没有为考试指定。

2。书面测试的时间和位置。书面测试日期：2022年4月16日（星期六）。有关特定时间和位置的详细信息，请参考门票。那些已成功注册的人必须登录注册网站，以下载和打印2022年4月13日9:00的入场券至2022年4月15日。 。如果由于特殊情况（例如预防和控制新的皇冠肺炎流行病）需要进行调整，则将及时在Nantong人力资源和社会保障局网站上单独公告，并及时宣布Nantong职业大学的官方网站。建议那些成功注册的人要注意。

3.候选人应带上门票和居民身份证，并在入场券上指定的时间和地点进行书面测试。

根据当前对流行病和控制的相关要求，候选人必须提前14天申请“ SU KANG代码”，并每天申请健康。考试当天的“ SU Kang代码”是绿色的，可以在考试开始前48小时内提供（使用采样时间）。无论如何，所有在全省内外具有相关资格认证的测试机构都可以这样做）新的冠状病毒的负核酸测试证书（纸质报告，电子报告或SUKANG代码和SUKANG代码以及必须显示测试机构应用程序，并且必须显示仅当在现场温度以下测量37.3℃且没有异常症状（例如干咳嗽）之后，包括在现场之后包括采样时间信息），您可以进入测试地点参加检查。

4。书面测试结果已发布。书面测试分数以百分比计算，将50分设置为传球分数。高于通过得分，资格审查的候选人将以3：1的比率根据高低的书面测试分数（如果最后一个分数相同，则资格审查将以相同的速率输入）。如下）。如果比率小于3：1，则应根据合格候选人的实际数量确定资格审查的候选人。

书面测试结果将在Nantong市政人员考试在线服务平台上宣布。申请人可以使用其ID号和入场券编号核对。

（ii）资格审查

1。资格审查是招聘机构（单位）的责任，审查时间，位置和审查要求将在Nantong职业大学的官方网站上单独宣布。那些在询问后进入资格审查的人应携带相关的注册材料并在指定的时间和地点进行资格审查。未能在截止日期内参加资格审查的候选人应被视为自动放弃，他们的面试资格将被取消资格。

2。审查后，如果申请资格不符合资格，则材料不完整或信息无效，则面试资格将被取消。如果被取消面试资格的人对资格审查有异议，则他或她可以将其报告给负责当场资格审查的招聘部门。保卫。当由于放弃或不及格审查而出现空缺时，审查候选人的审查将从高到低的合格人员中进行审查，这些人以同一职位通过书面测试。那些参加资格审查和其他排名最高的候选人的人必须在宣布结果后保持联系信息，以便招聘局（单位）可以通知资格审查或替代。那些无法联系的人将被视为自动放弃。

3。通过资格审查的人名单将在Nantong职业大学的官方网站上宣布。

（iii）访谈

1。面试主题。根据书面考试成绩，从高到低到低的人数是招募人数的3倍。如果人数少于3次，则将根据实际情况确定。访调员名单在Nantong职业大学的官方网站上宣布。面试通知由招聘部门分发。

2。面试时间和位置。有关详细信息，请参阅“面试通知”。

3。访谈结果。访谈分数以百分比计算，为60分作为传球分数。在访谈结果由检查室主管审查后，现场工作人员将通知候选人。面试工作由Nantong职业大学组织和实施。访谈由两个链接组成：模拟课程和防御。模拟级别和国防分数每个占面试分数的50％（小数点之后保留了两个数字）。

（iv）总分计算

总考试成绩是按百分比计算的。总分数是根据40％的书面考试成绩计算的，访谈得分为60％（十进分之后保留了两个数字）。

5。体格检查，检查，公告，就业和补贴

（i）体格检查

体格检查是由招聘部门主管部（单位）组织和实施的。进行身体检查之前，拥有工作单位的申请人必须提供该单位的批准证书。身体检查标准应按照最新的“国家公务员招聘（试验）体格检查标准”的规定实施。

体格检查人员被确认。在通过访谈的人中，应根据考试的总分数从高分到低分数确定参加体格检查的候选人人数，招募的职位数量为1：1（如果总分考试是相同的，面试最高的候选人数量在前面，如果采访得分仍然相同，进行额外的测试，并且分数较高的测试在领先者中。 Nantong职业大学的官方网站宣布了总考试成绩和体格检查人员名单。体格检查的时间和位置将单独通知。身体检查费应由申请人承担。

（ii）检查

那些通过身体检查的人将进入检查。检查工作由招聘主管部（单位）组织和实施。在组织检查时，应建立一个检查小组，每个检查团队由2个以上的员工组成。检查小组应对检查主题进行全面，深入和细致的检查。考试的重点是意识形态和政治表现，与应用位置有关的能力。检查后，检查团队应真实地编写书面检查报告并提出检查意见。当检查主题对检查结果有异议时，检查工作的组织和实施部应审查并得出审查结论。

（iii）公告

招聘部门（单位）应根据考试，检查和体格检查的结果确定要雇用的人员名单，并将其提交给Nantong Municipal人力资源和社会保障局。要雇用的人员名单将在Nantong人力资源和社会保障局的网站以及Nantong职业大学的官方网站上宣布，公开宣布将不少于7个工作日。

（iv）招聘

那些在公开公告之后不愿雇用的人应提交给南东市政人力资源和社会保障局，以备份经过主管部门的审查后批准，应处理雇佣批准程序，并应发出“约会通知” 。要雇用的人员应在“雇用通知”中指定的时间内报告雇用程序，并完成就业程序并签署就业合同。该期限不少于3年。 2022年的新毕业生可以放松到2022年8月31日。

就业人员应至少服务3年（包括缓刑期）。第一次雇用的人的缓刑期为12个月，其他人员的缓刑期为3至6个月。如果试用期通过评估，将确定该职位；如果评估失败，则将终止就业合同。

对于新雇用的全职辅导员（工作代码14、15），他们必须在南东职业大学的全职辅导员职位任职超过5年。他们不得在服务期内转移或传达给非教师职位。

（v）补贴

在体格检查，检查，公开公告和就业过程中，如果由于以下情况下招募职位空缺，那些在该职位上通过采访的人将根据总分从高到低的顺序取代考试（总分与访谈分数相同）。如果面试分数相同，将进行额外的测试。那些额外测试分数最高的人）：

1。如果申请人无法满足检查或体格检查的要求；

2。宣布要雇用的候选人的结果影响了工作；

3。被聘用的候选人明确放弃了工作；

4。导致职位空缺的其他情况。

就业批准后不会替代。

6。纪律监督

公共机构公开招募员工，遵守“开放性，平等，竞争和最佳选择”的原则，并在整个过程中接受各行各业和纪律检查和监督部门的监督。招聘工作基于此“公告”。一旦发现并证实了它不符合此“公告”的规定并且存在缺陷或欺诈性，申请人的申请或就业资格将被取消，相关人员将承担责任。

7。该“公告”由Nantong职业大学和Nantong Municipal Health委员会解释。

政策咨询：0513-81050837，81050836，0513-51083168（卫生学校）;

监督电话号码：Nantong职业大学纪律检查委员会办公室：0513-81050809;

市政卫生委员会的纪律学科检查和监督委员会的纪律检查和监督小组：0513-59009150。

咨询时间：工作日8：30-11：30和14：00-17：00 PM。

附录：

1。2022年Nantong职业大学和市政卫生委员会公共招聘员工的工作清单

2。江苏省的2022年公务员年度考试和招募专业参考目录

3。江苏省的2022年统一公共招聘人员公共受试者江苏省的书面考试教学大纲

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特别注意：可以调整一些招聘，请参阅招聘部门的最新通知。