为了加强团队在我们城市补充专业和技术人员的建设，按照相关的国家和省级法规，按照“公共招募公共招募公共招募公共招聘的措施”（Harbin Lianlian [Harbin Lianlian [ [2004年]第19号）决定在2012年决定组织哈尔滨市和公共机构的实施。这次有282名公共机构的工作人员。特定的招聘职位，人数等。请参阅Harbin City的网站更多公务员考试网题库就点击这里，公开招募公共机构的网站（），Harbin人力资源和社会保障局网站（），Harbin Municipal人民政府政府门户网站（）和国家招聘信息公共服务网站（）“ 2012 Harbin市政和城市公共机构公共招聘人员计划”和“ 2012年Harbin市政当局以及2012年Harbin Municipality公共机构的公共招聘人员”（以下称为“招聘计划”和“介绍指南”）。

测试内容

1。笔试主题：管理测试“行政职业能力测试”和“应用程序”是每个主题的100分，“行政职业能力测试”的测试时间为1小时30分钟； “应用程序”的测试时间为2小时。专业考试“综合知识”和“专业知识”，“全面知识”的全部时间为50分，测试时间为1小时30分钟； “专业知识”是150分，测试时间为1小时30分钟。除了“沉伦”，上面是客观的问题类型。

2.访谈：书面测试结束后，根据招聘职位的1：3命令从高分到低分确定访谈的候选人。在全面分析书面测试结果后，邮政招聘机构的比例小于1：3百分比设置了书面测试的书面测试。如果资格线高于合格线，则在资格确认后也可以输入面试。无法输入资格确认，请参阅“申请指南”，以获取资格确认程序。管理面试是由城市组织的；在市政招聘部的指导下，雇主和雇主的权力共同组织了专业访谈。管理类别主要采用结构化的访谈方法来评估其全面的质量；专业类别主要采用场景模拟方法来评估其实践专业能力。面试的总分是100分，那些达到60分的人不会被雇用。

国家公务员考试网络（）特别提醒：

1。教育资格：通常，国家或高于国家认可的文化层面（可以将特殊职务放松到中学）；

2。年龄限制：35岁以下的管理类别（1977年10月8日出生）； 40岁以下的专业类别（出生于1972年10月8日之后），有资格申请专业职业副职业职业职业职责的专业和技术职位，该年龄可以放松至45岁（出生于45岁之后） 1967年10月8日）；

3。注册时间：2012年10月8日至10月14日18:00的9:00。

4。在过去的几年中，公共机构的类型提到了公务员检查的类型，但是公共机构的内容比公务员检查更简化。它不像公务员检查那么复杂和全面。在哈尔滨公共机构的那一年，招聘测试是用于应用论证和测试的应用。对于应用和测试审查，可以参考2013年国家公务员检查。如果对公务员检查的信息进行了审查，则公共机构考试将没有问题。

=公共机构的推荐问题=

=推荐的公共机构文件=

在12年内，海伦吉安省哈尔滨机构招募了282人。

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