（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

招聘岗位分为A、B两类，考试开考比例为3:1。 A类岗位考试采用笔试+技能操作考核+面试相结合的方式进行； B类岗位考试采用技能操作考核+面试相结合的方式进行。具体信息参见《蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）2021年公开招聘教师安排表》（附件1）。

具体流程为：

（一）网上报名及资格初审

A类职位申请程序：

1、报名采取网上报名方式。报考人员须登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（）进行报名。统一报名时间为2021年10月25日9:00至2021年10月29日17:00，截止时间后不再进行追加报名。

2. 注册所需信息。报考前，考生应通过“万事通”APP实名申领“健康码”。报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（）进行报名。报名时，请仔细阅读《考试期间疫情防控须知》，签署《诚信承诺书》，并填写相关信息。应聘者填写的信息必须符合本人的实际情况，申请要求与本人申请的职位要求一致。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

3.查看资格审查结果。报名后（简称“送审”），报考人员须于11月2日12：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅，查询是否通过资格审核。资格审查合格者，不得申请其他职位；尚未进行资格审查或资格审查未通过的人员可在11月2日17:00前申请其他职位。

4. 缴纳费用。资格审查通过的报考人员须于11月4日17：00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按要求缴纳笔试费（笔试费45元/科）。逾期未缴纳笔试费者逾期将被视为放弃。

5. 职位取消、减少和重新报告。对于报考同一职位的人员，必须确认受薪人数与计划招聘人数的比例达到3：1后才能开始考试。若未达到该比例，则相应减少该职位的计划招聘人数或取消该招聘职位。减少招聘计划职位数量的应聘者，不得再申请其他职位；已缴费成功但招聘职位已取消的应聘者，可于11月8日9:00至12:00登录蚌埠市人事考试服务大厅，申请其他符合条件的职位。有岗位要求的岗位，审核时间改为11月8日9:00-16:00。符合重新报名条件但未重新报名或重新报名后考试未通过的应聘者将退还其考试费用。

6. 网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员可于11月17日10:00至11月20日9:00登录蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

B类职位申请程序：

申请人可于2021年10月25日9:00至2021年10月29日17:00通过电子邮件进行网上报名。网上报名须填写《蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）2021年公开招聘教师资格审查表》（附件2）。每位报考人员限报考一个职位（否则将取消报名资格），并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。申请人扫描资格审查表及资格审查相关材料（包括本人有效居民身份证、本人近期正面同页不戴帽子的二寸彩色照片以及申请资格所需的其他相关证明材料）职位等）并通过电子邮件提交至邮箱。 。

网上报名资格审核通过后，招聘单位人事部门将出具资格审核意见，并通过电子邮件发送至报名邮箱。

（二）A类岗位笔试

笔试科目：《综合知识》，满分100分。笔试内容分为公共基础知识和教育学相关知识两部分。主要测试考生国情、省情、政治、经济、文化、法律、科技等公共基础知识、教育、心理学、教育相关法律法规等知识以及综合应用能力。教育学、心理学等相关知识和技能的能力。

笔试时间为2021年11月20日上午9:00-11:30，考场设置在蚌埠市。详细地点请参阅门票。申请人须凭报名时的有效身份证件和准考证参加笔试。笔试按照疫情防控相关要求组织实施。

设定笔试的最低及格分数。笔试成绩未达到60分的，取消进入下一阶段的资格。

（三）加分审核

“服务基层工程”人员按规定执行加分政策。申请加分者于2021年11月22日（上午8:30-11:30）向蚌埠市人力资源和社会保障局组织人事科（蚌埠经济开发区曹岭路）提交相关证明材料，下午2：30-5：00）789号（蚌埠市人力资源和社会保障局1101室）进行审核，逾期申请将不予受理。

申请加分时，“基层服务工程”人员应提供以下证件原件： 大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明； “特岗教师”应提供省教育部门颁发的农村教育证明。义务教育阶段学校教师特殊岗位计划教师服务证书； “三撑一撑”人员应提供高校毕业生“三撑一撑”服务证明，由全国“三撑一撑”工作协调管理办公室监督，省级“三撑一撑”工作协调管理办公室颁发“一支撑”工作协调管理机构；服务西部地区的大学生志愿者，应提供共青团中央颁发的《服务证明》和《大学生志愿者服务西部项目考核表》（服务期限必须为两年及以上）。

经审核符合加分条件的，予以公示5天。公示无异议的，按规定程序增加笔试成绩2分。

（四）现场资格审查

1、应聘A类岗位的更多公务员考试网题库就点击这里，按照招聘计划岗位数和笔试成绩从高分到低分的比例确定参加技能操作考核的各岗位人选。 6：1。入围候选人如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。排在最后一名的考生笔试成绩相同的，将确定为参加实操的考生；未达到规定比例的，按实际人数确定。

2、应聘B类岗位并通过网上报名资格审核的应聘者，同时参加资格审核。符合考试开题比例的，直接确定为技能操作考核考生。未达到规定考试录取比例的，取消招聘岗位。

3、资格审查时间、地点另行公告。参加技能操作考核的考生应当按照公告规??定的时间、地点参加资格现场审核。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。凡不符合报名资格要求、不能按要求提供证明材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或未在规定时间内接受资格审核的，将被取消下一阶段的参赛资格。

资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、笔试准考证、相关证件原件及招聘岗位要求的证明、应聘资格审查表等材料。其中：机关、事业单位正式工作人员还须提供所在单位、同级行政部门、人事综合管理部门出具的并加盖公章的批准意见。

现场资格审查合格的，颁发技能操作考核通知书。

(5)技能操作考核

技能操作考核是实际操作测试。技能操作考核科目满分为100分。具体时间、地点和方案另行通知。按照疫情防控要求，组织实施技能操作考核。

设置技能操作考核分数的最低控制及格分数线。 A类岗位技能操作考核未达到60分的，取消面试资格； B类岗位技能操作考核未达到70分的，取消面试资格。

（六）面试

面试满分100分，采取非学生授课形式。上课时间为15分钟。主要测试考生的教育教学能力、综合素质和潜力。具体时间、地点和方案另行通知。访谈将按照疫情防控要求组织实施。

A类岗位笔试成绩和技能操作考核成绩各占50%进行百分比计算（保留小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位）。根据招聘计划的数量，计算两项综合得分。各岗位面试人选按照3：1的比例从高分到低分确定。 B类岗位根据技能操作考核成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定面试人选。

若人数少于规定比例，则按实际人数确定。 A类岗位笔试和技能操作考核综合成绩有多名应聘者的，均确定为面试人选； B类岗位倒数第一名的技能操作成绩有多名候选人时，全部确定为候选人。参加候选人的面试。

(7)总分综合

A类岗位总成绩=（笔试成绩+技能操作考核成绩）÷2×60%+面试成绩×40%。 B类岗位总分=技能操作考核分值×60%+面试分值×40%。每次计算综合得分时，保留小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。

（八）体检及检查

1、确定体检对象。根据应聘者总成绩，从高分到低分，各招聘岗位按1：1的比例确定体检考察对象（若总分相同，则按技能顺序排列）操作考核成绩、面试成绩、笔试成绩若各科目成绩相同的，采取补考，补考方案另行通知）。体检时间、地点另行确定。体检费用由申请人自行承担。

2.明确体检标准。体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘[2013]208号）等规定被强制执行。

3、组织实施检查。体检合格者进入检查流程。检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

4、体检、考察中出现空缺的，按照规定程序和时限，应聘同一职位面试的人员中，按照最终考试成绩从高分到低分等额递补。至低，每个填充不超过两个。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（九）公示及签约招聘

体检、考察合格者，确定为录用人选，并公示7日。对公示无异议或收到反馈但不影响聘用的应聘者，按照有关规定办理聘用手续。取消资格影响就业。未按规定时间到岗的，取消聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号），与聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。试用期合格者，正式聘用；未通过者，将被取消资格。

5、招聘监督

为严肃审查作风纪律，确保招聘过程公开、公平、公正，蚌埠市人力资源和社会保障局纪委协助蚌埠市纪委纪检监察组市委组织部设立监察委员会，对招聘全过程进行监督。对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》，给予严肃处理。

六、相关事项

1、招聘各环节及后续相关事项将在蚌埠市人力资源和社会保障局网站、蚌埠市人事考试网、蚌埠技师学院网站及相关媒体发布。应聘者须及时关注网站相关信息，逾期报名的后果自负。

2、招聘单位与原用人单位存在人事合同关系的，必须在规定期限内终止与原用人单位的合同关系。否则由此产生的一切后果将由候选人本人承担。

3、本次招聘不指定任何教材或复习材料，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询热线：-2045485（蚌埠市人力资源和社会保障局组织人事科）；

监督举报热线：-3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）、0552-3110232（蚌埠市纪委组织部纪检监察组）市委）。

附件：1.《蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）2021年公开招聘教师计划》

2、《蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）2021年公开招聘教师资格审查表》

蚌埠市人力资源和社会保障局

2021 年 10 月 13 日

附件1

蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）

2021年公开招聘教师日程表

序列号

职称

职位代码

拟聘用人数

专业及代码

学历

学位

年龄

其他

状况

职位类别

评论

专业技术职务

001

本科：烹饪与营养教育（082708T）

食品营养与检验教育（082707T）

研究生：营养与食品卫生（100403）

本科及以上学历

本科及以上学历

35岁及以下

A类职位

专业技术职务

002

本科：电气工程及其自动化（080601）

电气工程与智能控制(080604T)

毕业生：电气工程（0808）

本科及以上学历

本科及以上学历

35岁及以下

具有两年以上电气工程及其自动化专业相关工作经验

A类职位

专业技术职务

003

本科：护理（1011）

研究生：护理（100209）

护理(1054)

本科及以上学历

本科及以上学历

35岁及以下

拥有护士职业资格证书

A类职位

专业技术职务

004

本科：医学检验技术（101001）

研究生：医学检验技术专业研究生、医学检验技术专业本科生（101001）

本科及以上学历

本科及以上学历

35岁及以下

A类职位

专业技术职务

005

本科：机械设计制造及其自动化（080202）；机械电子工程（080204）

硕士研究生：机械制造及其自动化（080201）；机械电子工程（080202）

本科及以上学历

35岁及以下

须持有一般机械工种相关技师、高级技师技能等级证书

A类职位

专业技术职务

006

学院：机电一体化技术（560301）

本科：机械设计制造及其自动化（080202）；机械电子工程（080204）

研究生：机械电子工程（080202）、机械制造及其自动化（080201）

本科及以上学历

本科及以上学历

35岁及以下

1、必须持有数字铣削相关技师、高级技师技能等级证书。

2.在省级技能大赛中获得一等奖以上的，可延长至大专。

B类职位

附件2

蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）2021年公开招聘教师资格审查表

姓名

性别

出生日期

我最近的

2寸不带表冠

彩色照片

国籍

出生地

出生地

政治观

参加工作

时间

健康状况

专业技能

技术职务

熟悉专业

有什么专业知识

学历

学位

全职

教育

学历

研究生院部

学位

主要的

在职教育

学历

研究生院部

学位

主要的

目前居住

居住地

身份证号码

现工作单位及职位