国考成绩合格分数线是指根据参加国家公务员考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线。只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。一般情况下，考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试。在达到公共科目笔试合格分数线的基础上，根据每个报考职位人员的笔试总成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选，因此，没有一个统一的笔试分数线。

国考进面试分数集中在110~130之间。公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。

需要注意的是，西部地区和艰苦边远地区包括：山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

国考成绩计算方法

一般岗位:指只考行测和申论的岗位

(1)笔试成绩计算方法

警试成绩=行测+申论

(2)综合成绩计算方法

综合成绩=(行测+申论)*50%*50%+面试*50%;

特殊岗位:指考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位

(1)笔试成绩计算方法

8个非通用语职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成

笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%

公安机关人民警察职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成

笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%

(2)综合成绩计算方法

未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

综合成绩=笔试*50%+面试*50%

组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。