各招录机关将在公共科目笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按录用计划3－5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选。招考职位上没有人员通过公共科目笔试合格分数线或者公共科目笔试合格人数达不到计划录用人数的3倍时，可以通过调剂补充人选。进入面试和专业考试的人员名单将通过人力资源和社会保障部网站公布。面试和专业考试的时间由招录机关确定。

国考出成绩后通过查询首批面试名单。一般在笔试成绩公布后，会在公务员考试网上发布面试公告，面试公告后会附有进入面试环节的人员名单。

国家公务员考试是面向全国范围内进行招考的。每年国考的报名时间一般都在十月份。笔试内容主要是行政能力测试和申论两个科目，通过笔试之后，由招录机关按照招考比例确定面试人员名单，面试通过，基本上就确定了招录名单。

公务员考试是规范的、科学的，国考的招考条件相比省考来说更加严格，并不是说过了多少分就可以进入面试环节，国考的笔试并没有一个固定的分数线，一般是同一个岗位的考生笔试成绩从高到低排列，按照一定的招考比例确定进入面试人员的名单。

面试的考察形式多是结构化面试，主要是从待人接物能力、解决问题的能力及语言表达能力等方面对考生进行考察，例如可能会考察考生对某一热点问题的看法、遇到实际问题如何解决等等。

国考备考时，可以多关注时事政治和社会焦点问题，制定适合自己的学习计划，多刷真题，善于总结，及时查缺补漏，掌握做题技巧，合理规划时间，完善自己的知识体系，不断提高自己的应试能力。