公选王选拔网讯是根据我市市级机关编制空缺和工作需要，经过研究采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式确定的。 从我市市级及以下机关（包括我市垂直管理单位基层局、所等）基层公务员中，公开选拔担任正科员及以下非领导职务的公务员（含管理单位参照公务员法聘用的服务人员以外的人员，下同）110（具体参见《2011年青岛市公务员选拔市政府工作人员名单》）。现将有关事项规定如下：

一、审查范围和条件

（一）通过公开考试录用或者省、市委组织部门选拔的在本市、镇（街道）机关工作的基层公务员，已登记为公务员，正在工作。 我市设在区（市）、镇（街道）垂直管理单位的符合条件的公务员也可以申请。

（二）思想政治素质高，业绩突出，群众认可，有一定的组织协调和处理复杂问题的能力，品行良好，勤勉敬业，遵守法律法规，清正廉洁。

（三）具有学士及以上学历。

（四）35周岁以下（1975年9月1日后出生）； 其中，申请“仅限选择性调动身份”职位的人员，年龄必须在32岁以下（1978年9月1日之后出生）。

（五）有三年以上基层工作经历（含试用期）、转学或公务员岗位年度考核成绩优秀者，基层工作经历可放宽至两年。

基层工作年限是指被录用为公务员后，在市（市）以下机关公务员岗位实际工作时间三（二）周年。 计算期截止至2011年8月31日。因借调、出国留学等各种原因离开基层工作半年以上的，不计入基层工作经历。

（六）现任正厅级及以下职务。

（七）历年公务员年度考核等级均为合格以上。

（八）具有正常履行职责的身体条件。

（九）应聘岗位所需的其他资格（详见附件）。

申请人不得报考与自己有回避关系的部门、单位。 正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪而司法程序尚未终结的人员、受到党纪处分、政治处分正在处分期间或者尚未届满的人员，无法申请。

2、报名及资格审核

登记及资格审查按照下列程序进行：

（一）报名

本次考试报名实行统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。

网上报名时间：2011年8月28日至9月1日。

网上查询及付款时间：2011年8月29日-9月4日。

具体方法是：

1. 网上注册。 报考人员可登录青岛市人力资源和社会保障网（），点击右侧“人事考试服务”中的“网上报名”，或直接登录青岛市人力资源和社会保障网（），点击“网上报名”进入公务员考试网上报名系统，如实填写并提交相关个人报名信息并按要求上传照片。 每个人仅限于一个单位和职位。 如果申请人在资格预审前多次登录填写申请信息，则最后填写的信息将自动替换之前填写的信息。 注册资格一经用人部门批准，不得变更。 报考人员不能同时使用新旧身份证号码报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 提供虚假报名申请信息的报名者，一经查实，将被取消报名资格。 报考人员恶意登记报考信息，扰乱报考秩序的，市公务员部门将取消其报考资格，不得报考基层公务员选拔市级干部。三年。

2、单位初审。 报名期间，市公务员部门将组织各用人单位对报考人员资格进行初审，并在网上反馈初审结果。 用人单位未在2个工作日内（不含报名日）处理申请人信息的，视为初审通过。 每个职位的申请人数每天公布两次。

3.在线支付。 网上提交申请信息后，申请人可于次日至截止时间登录网站查询注册资格初审结果。 通过资格初审的报考人员须于2011年8月29日至9月4日登录青岛人事考试网（），进行网上缴费。 逾期未完成网上支付手续的，视为自动放弃。 缴费成功后，下载打印《2011年青岛市公务员考试选拔市政府工作人员登记表》（面试用）。 并于2011年9月15日至18日登录网站下载并打印准考证。

考试费用标准为：40元/人。

最终报考人数低于计划招生人数三倍的招聘岗位，拟录取1人的，原则上取消录取计划； 若计划录取人数超过两人，则按1：3的比例相应减少录取计划。 已申请职位被取消的候选人可以在2011年9月5日申请其他职位。

（二）资格审查

考生资格审查贯穿整个考试选拔过程。 进入面试的应聘者须向用人单位提交学历（学位）证明、身份证以及经所在单位、区人事部门审核盖章的《2011年度青岛市公务员选拔基层公务员》 （市）组织。 《员工登记表》、近三年年度考核、公务员录用相关材料及应聘职位所需的其他相关证明材料。以上材料未在规定的资格审查时间内向用人单位报送的，视为自动放弃，不符合报考资格者，报市公务员部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格而造成的空缺，按面试顺序依次递补。笔试结果。

三、考试内容及方法

考试由笔试和面试组成。 笔试和面试均按100分制评分。

(一)笔试

笔试类别根据招聘岗位的工作性质分为四个类别，即：综合类、财务类、建筑工程类和法律类。

试题内容突出岗位特点，综合类重点测试考生的理论政策水平、知识素养和分析解决实际问题的能力。 其他专业类别主要考察岗位所需的基础知识和能力，其中专业知识占70%，综合知识占30%。 考试不指定教材和复习材料。

笔试时间：2011年9月18日9:00-11:30。

笔试结束后，笔试及格线以上人员按照岗位录取计划中1：3的比例从高分到低分择优录取参加面试。 相关信息将在相关市政府网站公布。 笔试全部通过的职位空缺的，取消录取计划； 未达到计划录取比例的，按照实际合格人数确定面试人选。 笔试成绩由市公务员部门确定。

进入面试者须缴纳面试考试费70元。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的基本素质和能力。 面试由市公务员部门组织，具体时间另行通知。 面试结果由面试官现场评审，面试结束后公布。

面试结束后，笔试和面试成绩各占50%，相加后按百分比计算申请人的考试总成绩。 2008年、2009年、2010年成绩突出的，每年在期末成绩上加1分。 奖励积分将在相关网站及拟加分者所在单位予以公布。 分数计算到小数点后两位，余数四舍五入。 根据最终总成绩，从高分到低分，按照岗位录取计划，按照1：1的比例进行体检。 进入体检范围的人员面试成绩不得低于60分。 如同一招聘计划中有多名应聘者最终总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。 因体检、考察不合格而造成的空缺，从该岗位其他人员中依次填补。

4、体检及检查

(一)体检

由市公务员部门统一组织。 体检工作按照省人事厅、卫生部转发人事部、卫生部的《关于印发的通知》（鲁人发[2005]5号）开展，人事部办公厅、卫生部办公厅转发的《关于印发的通知》（鲁人发[2005]5号）（鲁人发[2005]5号）。 人力资源和社会保障部[2007]25号）和人力资源社会保障部、卫生部《关于修改规定的通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号） ）及其他有关规定执行。

（二）检查

市公务员部门应当组织各用人单位进行检查。 需要到候选人所在单位深入考察了解，形成考察材料。 采取通报会、个别约谈等方式，重点了解思想政治素质、道德品质、能力、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、公众认可度以及是否需要规避等情况。被检查人员的情况。 同时，对检查对象进行资格审查。 考察候选人的单位必须积极配合，真实、客观地反映候选人的实际情况。 检查结果应当报告市公务员部门。

5. 入学许可

体检、考察合格的考生，由市公务员部门予以公布。 公示期间，市公务员部门将委托有关单位和区（市）人事部门对反映的问题进行调查核实并提出意见； 没有问题或者反映的问题不影响录取的，按照规定程序办理转岗手续，办理转岗手续。 在规定期限内报告； 如反映有影响录取的问题，但目前难以核实的，将推迟录取，待核实结论出来后再决定是否录取。

被录取的考生试用期为半年。 试用期满考核合格，方可正式聘任相应职务； 未通过者，取消录取资格，仍返回原单位工作。

试用期满考试合格后，被录取人员可以按照有关规定办理户口迁移或变更手续。

政策咨询热线：

（岗位申请要求及资格初审请咨询各招聘单位，咨询电话见附件）

报名及考试咨询热线：

监控电话：

报到地址：青岛市香港中路11号青岛市委组织部公选工作报到中心

邮政编码：266071

附件：2011年青岛市市政府机关选拔基层公务员岗位名单

中共青岛市委组织部

青岛市人力资源和社会保障局

2011 年 8 月 19 日