近来这段时间, 合阳县教育体育局依照中省督导反馈, 还有群众反映颇为强烈且突出的那些问题, 深入去推进“五大行动”, 凭借强有力的举措以及务实的作风, 着重去解决教育领域群众“急难愁盼”的状况, 营造教育方面良好的生态环境, 保证集中整治收获切实成效。

健全长效机制，开展义务教育阳光入学行动。举办县级部门协调会议, 举行全系统安排会议, 逐层级签订目标责任状, 逐级别签发诚信承诺书；凭借融媒体、政府官方网站、教体局微信公众号平台, 发布报名相关须知达五次, 发布温馨提示共计七次；全县范围内设立家长接待室数量为三十六个, 设置招生咨询热线数量达四十三部, 针对报名存在困难的家长给予涵盖政策咨询、报名指导以及材料复印等一系列的一站化、暖心化服务；联合公安、住建、自然资源等多个部门, 针对户籍、房产的真实性以及关联性展开研判；对于小产权、事实房产、二手房, 组织超过二百名工作人员前往住户家中进行实地核查；及时增加五所学校学位数量达九百二十个, 保障片区内生源能够实现应入尽入；组建三个督查小组、两个巡察工作小组, 进驻热点学校开展过程监督, 达成阳光招生、公平入学的目标。

构筑精神高地更多公务员考试网题库就点击这里，开展教师全员师德师风提升行动。针对全县中小学教师师德师风里已然存在的突出难题, 发布了《关于加强暑期教师师德师风建设工作的通知》以及《关于开展“弘扬践行教育家精神”暑期全员培训的通知》, 紧紧抓住暑假这个有利的时机, 划分出学前、小学、初中、高中这四个学段, 举办了专题培训4期, 总共18个培训班, 3400多名教师借助培训来“充电”蓄能, 经由思想建设学习、规矩意识提高、突出问题整治等九个项目, 实现全员、全方位、全过程地去提升教师的师德师风。

多方进行执法联动, 以此开展教师暑期违规补课专项整治行动, 联合市监、公安等七部门, 针对暑期短训班、非学科类机构违规开展学科类培训、进行消防安全隐患整治、开展“一课一销”资金监管等工作, 展开联合执法检查7次, 发现违法违规培训5起, 关停学科类暑期短训班3所, 责令2所机构按限期完成规范培训整改, 协调培训机构、市监部门处理培训退费纠纷3起, 退费金额8000余元。与此同时, 鉴于暑期校外培训呈现出热度较高的态势, 且培训活动以及投诉举报存在相对集中的状况, 故而安排专人去及时留意抖音、微信等这样的网络平台, 迅速作出及时回应并对网络舆情1件加以处置。

坚守底线红线, 开展教育乱收费专项治理行动, 聚焦强制或变相强制学生征订、购买教材辅具, 违规收取校服费、补课费等, 下发《2024年合阳县教育乱收费典型问题排查整治工作方案》, 组织60余名机关干部和监察干部, 通过机关包联股室“三进”、专项检查等方式, 对教育乱收费进行全方位督导检查, 目前未发现一例教育乱收取现象。

对舌尖安全予以捍卫, 去开展食品安全排查整治专项行动。下发《关于纠治农村义务教育学生营养改善计划跑冒滴漏问题实施方案》, 下发《合阳县教育局关于学校食堂定点采购的通知》等规范性文件, 从财务管理方面, 从餐食核算方面, 从食品安全方面等加强学校营养餐管理。投资100余万元建设智慧管理平台, 初步建成“一个中心、七大系统、十大功能”的网络化智慧运营模式, 初步建成廉政风险防控体系。在全县范围内, 针对51所学校开展专项检查工作, 从中发现了6类共计68个问题, 其中整改已经完成的有62个, 还有6个问题被限期整改。另外, 针对部分学校食堂的账务实施了专项审计, 结果是移送至县纪委监委的问题有2个。