2022年，武汉市有着面向社会公开招聘事业单位工作人员这样的计划，其人数为3006人，本次事业单位展开的公开招聘，遵循着公开、平等、竞争、择优的原则，是面向社会去招聘那些符合岗位条件的，涵盖应往届高校毕业生以及各类社会人才。2022年事业单位公开招聘存在主要特点。

一、用足用活岗位资源，提供更多就业机会

本市在2022年对去年招聘规模予以延续，市区两级里，831家事业单位有着计划招聘3006人的安排，其招聘人数在全省位居第一。招聘岗位当中，不限工作经历的计划共计2747个，占到总计划的90%以上，应届高校毕业生与社会人员都能够报考；仅仅限定高校应届毕业生报考的招聘计划共有554个，占总量的18%。

因近年来受疫情影响等诸多因素，今年岗位条件于年龄、专业限制等层面予以适当放宽，针对硕士研究生及以下学历之应聘人员，年龄上限统一设定为35周岁，博士研究生以及具备中级专业技术职称的人员，年龄可放宽至40周岁，拥有高级专业技术职称的人员，年龄可放宽至45周岁；专业限制以专业类作为主要依据，另外存在近300个岗位不做专业限制，以此来适配更多考生的报考需求。

二、聚焦聚力民生行业，助力重点领域发展需求

招聘计划朝着中小学教育、医疗卫生行业以及重点领域做出倾斜，不断持续强化我市民生行业人才队伍的建设。这次计划招聘中小学教师1096人更多公务员考试网题库就点击这里，这部分人员占总岗位计划的36.5%。全市卫生系统计划招聘705人，此人数占总计划23.5%，并且招聘总量以及占比均超过去年同期的水平。

另外，那条道所掌管的事业单位安排招录450个人，激励大学生前往基层一线进行锻炼，打算招募公共卫生以及疾控方面的人员73名，以此强化我市公共卫生以及疾控专业人才的力量。

三、创新搞活招聘机制，灵活开展多形式招聘

我市除了会组织集中公开招聘之外，还将会开展专项招聘，这里面包括江汉大学、市属公立医院、市委党校等事业单位，计划要招聘博士和硕士毕业生，以及具有高级专业技术职称的人员，人数超过150名。

各类专项招聘以及特殊人才引进工作也会展开，为事业单位引才聚能，按照级别、类别、策略进行区分。

武汉市2022年度事业单位公开招聘(流程介绍)

为构建高素质专业化人才群组，用以服务社会公益之事业进展，按照《事业单位管理条例》（国务院令652号）以及相关规定，中共武汉市委组织部，连同武汉市人力资源和社会保障局，将于2022年4月2日正式开启本年度事业单位面向社会展开的公开招聘活动。现就有关流程作出如下介绍：

一、报名阶段

报名时间是，应聘人员要在4月8日9:00到14日17:00这个时间段内， 通过武汉市人事考试院官网或者“武汉人事考试”微信公众号进行报名。在报名信息提交24小时之内，招聘单位工作人员会针对报名人员的情况开展资格审核 ，应聘人员应当及时去查询岗位审核结果，以此来确保报名能够成功。

报名确认以及缴费的时间是，4月17日9:00开始到20日12:00结束，此刻应聘人员要登录网站去进行报名确认以及缴费，要是没有按时缴费，那么将会被视为放弃报名资格。对于免笔试以及免除考务费的人员，需要按照公告要求及时去办理相关手续。

二、笔试阶段

打印笔试准考证，时间是5月17日9:00至5月21日8:30。参加笔试人员要登录武汉市人事考试院官网打印笔试准考证，然后需依据准考证上的考场安排，准时在5月21日参加考试。

笔试包含《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》这两门，其内容是依据岗位专业特点来确定的。这两门科目按照4比6的比例换算成百分制，进而计入笔试成绩。

三、面试、体检考察及公示

面试阶段的安排，是以各主管部门所发布的面试公告作为依据的，笔试成绩与面试成绩，是按照4:6的比例，计入考生综合成绩的。招聘单位依据综合成绩，来确定进入体检和考察的人选，应聘人员要按照单位的要求，配合去完成体检及考察。体检及考察合格的拟聘用人员，由主管部门进行网上公示。经过公示没有异议的，可由单位办理新进人员聘用手续。

武汉市人事考试院官网(网址：/)会发布招聘公告，应聘人员能够登录该网站去查询招聘信息，进而进行报名。

温馨提示

报名的这段时间当中，岗位所需要的学历方面，专业方面，资格条件等一系列相关问题，能够直接去咨询招聘单位，或者是其主管部门，联系电话需要查看招聘公告附件，名为《武汉市2022年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》的那个文件。

招聘政策可咨询武汉市人社局，电话、027-12333;

网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院，电话：。

温馨提示

在4月2日，招聘公告会于武汉市人事考试院官网（网址：/）那儿发布，到了那个时候，应聘人员能够登录该网站去查询招聘信息，并且要按照规定的时间来进行报名。请大家敬请关注！