全省事业单位为去加强人才队伍建设，去持续优化人才队伍结构，去积极促进高校毕业生就业，依据《事业单位人事管理条例》、依据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，拟集中面向社会公开招聘工作人员，现把有关事项公告成这样 。
一、招聘对象
招聘对象是，符合招聘基本条件的人员，以及符合招聘岗位具体资格条件的人员。其中包括普通高等院校2024年应届毕业生，中等（职业）院校2024年应届毕业生，还有社会在职人员，以及社会非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）要有着岗位所需要的专业条件，或者具备技能条件，同时还得去适应岗位要求的身体条件。标点符号。
（五）岗位所需的别的条件，详细情况可见《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》，也就是附件1 。而其中指出，当符合专业等别的条件时，技工院校预备技师班毕业生能够去报名应聘依照该条件学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可以报名应聘遵照该条件学历要求为大学专科的岗位 。面向社会招收的住院医师，若其是普通高校应届毕业生，那么在住培合格当年于医疗卫生机构就业时，会按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，则按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
招聘岗位要是限定为本市、县（市、区）户籍的，那么应聘者应当在本公告发布之前就迁入，并且在开始报名的时候依旧是该市、县（市、区）户籍，该市、县（市、区）生源在2024年当年毕业的普通高校应届毕业生被视作具有该市、县（市、区）户籍，同时还要符合其他的资格条件。
现役军人不可以应聘，在读的普通高校非应届毕业生也不能应聘；曾因为犯罪而受到各类刑事处罚的人，有犯罪嫌疑还没有查清楚或者正在接受纪律审查的人，聘用之后就会形成回避关系的人，以及国家法律法规规定不可以聘用的其他人员，都不被允许应聘。
应聘人员年龄，原则上是不超过35周岁的，也就是1988年2月19日及之后出生的，2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生，以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作里获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，其年龄能够放宽到40周岁，即1983年2月19日及以后出生的。若招聘岗位对年龄条件存在特殊要求，那就按照岗位要求的年龄条件来执行，具体出生日期的计算方法和前面所说的是一样的。
计算应聘人员工作经历的截止日期是2024年7月31日，计算其他资格条件或者相关资历的截止日期是报名起始之日，海外院校毕业生所取得的学历学位证书要获得国家教育部认证，2024年普通高校应届毕业生能够先行报名以及考试，经过考试、体检、考察、公示并且在2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书以及招聘条件里要求的教师资格证、医师（护士）执业资格证的，才可以按照规定聘用，不然不予聘用。倘若2024年普通高校应届毕业生，没能在规定的时限之内，获取相应的资格证书，确实属于发证部门延期发证等并非应聘人员自身的原因，那就必须在规定时限内，提供考试合格以及延期发证的证明，等到取得相应资格证书之后，才去办理聘用 。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。
四、招聘报名程序
（一）招聘岗位查询
招聘岗位简介以及资格条件等方面的信息，是在辽宁人事考试网（以下相同）之上进行统一发布的，其具体情况可见《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。当对于招聘资格条件里的专业、学历、其他条件以及备注内容等这些信息存在需要咨询的情况时，应聘人员能够直接拨打该岗位右侧所对应的招聘单位联系电话， 由招聘单位专门负责作出解释说明 。
为了让应聘变得便捷，我们针对招聘政策、报名网络技术等相关事宜，精心编制了《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员应聘指南》，此指南在附件2中，应聘人员务必要认真去阅读。
（二）报名
本次招聘通过网上方式开展，需应聘人员登录辽宁人事考试网进行报名操作。其中，网上报名实行诚信承诺制度，针对符合基本及岗位资格条件的应聘人员，先认真阅读报名承诺书并予以确认，随后填写《2024 年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员报名登记表》，之后方可进行网上报名。此次网上报名程序如下：
进入2024年2月19日9:00至2月23日17:00的时间段，对应聘人员来说，可登录辽宁人事考试网，先是填写报名信息，接着提交报名申请，随后上传本人近期免冠正面电子证件照片，该照片要为红底、蓝底或白底证件照，呈JPG或JPEG格式，照片宽度不低于215像素，且高度不低于300像素，这一系列操作是提交报考申请和上传本人电子照片所包含的内容。
2.对审查结果展开查询。在报名的这段期间之内，招聘单位会针对应聘人员所提交的报名那些信息之类的实施初审，按照原则来讲应当是在应聘人员提交报名信息之后的24小时以内给出初审的相关意见。应聘人员能够在2024年2月19日9:00开始到2月24日12:00之际登录辽宁人事考试网对审查结果进行查询。要是通过了审查的话，那就不可以再去报考其他的岗位了。没通过审查的，能够在二零二四年二月二十三日十七点之前更改报考别的岗位，在二零二四年二月二十三日十七点到二月二十四日十二点，没通过审查的，不可以再更改报考别的岗位。考生要是对初审结果存在需要咨询的状况的，能够依照公布的咨询电话，向招聘单位去咨询 。
经过审查的应聘人员需要进行缴费确认工作，要在2024年2月19日9:00到2月24日24:00之间，于网上报名系统履行缴纳考试费程序，考试费单科是50元，两科加起来是100元，支付完考试费后必须重新登录报名系统确认显示“缴费成功”，如此报名程序才宣告结束，没有按照规定时间缴费的人员会视为自动放弃考试。
应聘人员若属最低生活保障家庭，可享有减免考试费的待遇，符合条件者在报名缴费阶段要主动去申请，还要提交相关证明材料。辽宁省人事考试中心会对接国家最低生活保障查询系统展开核查，核查通过的考生能够减免考试费，未通过的必须在缴费期限内再次缴费。
（三）网上打印准考证
已缴纳费用的应聘人员，在2024年3月25日9:00到3月30日9:00期间，登录辽宁人事考试网，自行打印准考证以及报名登记表，且要以A4纸打印一式两份，之后妥善进行保管。
（四）注意事项
无论哪一名应聘人员，都仅仅能够报考一个招聘上来的岗位。每一个岗位之中，有效报名的相关人数跟招聘人数倘若达不到最低开考的比例，而这个具体比例可从《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》当中查看，那么就会取消或者削减该岗位的招聘计划，并且，相关的信息会在辽宁人事考试网上面予以公布。那些报考了已经被取消岗位的考生，能够在规定的时间范围之内去报考其他诸多符合招聘条件且并未被取消的众多岗位。要是没有按照规定的时间去进行改报，那就会被视作放弃报考。
2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实施诚信承诺制度，应聘人员所填报的信息应当真切有效，要是发觉材料虚假的人员，会随时取消那人员的考试以及应聘资格。
本次招聘笔试，在全省各个省辖市设置了考区，应聘人员能够按照就地就近的原则，自主去选择参加笔试的考区。
5.为了方便应聘人员去参加报考，在报名的期间之内，各个招聘岗位的报名人数将会定期在辽宁人事考试网进行公布。请应聘人员及时地去报名并且缴费，以此来防止在后期的时候报名人数过多从而造成网络拥堵的情况，进而给报名以及缴费带来困难。凡是恶意进行注册报名的，一旦经过查实，将会依据国家有关规定来予以处理。
参与应聘的人员，从进行报名开始，直至经历考试，这里的考试涵盖笔试、资格审查、面试、体检以及考察这些环节，在此期间，必须要保证报名的时候所填写上报的通讯工具处于畅通的状态，目的是便于招聘单位以及考试机构能够与之进行联络，要是因为所留存的通讯方式不顺畅而导致出现的后果，那么将会由应聘人员自行承担负责。
五、笔试
（一）笔试类别和科目
本次招聘笔试，设置了综合管理类（A类），社会科学专技 类（B类），自然科学专技类（C类），中小学教师类（D类）， 医疗卫生类（E类）这边5个类别嘞。各招聘岗位所确定的 笔试类别呐，详见《2024年辽宁省事业单位集中面向社会 公开招聘工作人员计划|息表》（附件1）哦！各类别类的 笔试科目呢，都是职业能力倾向测验跟综合应用能力这 两科哒，满分分别是150分哟。两科按照5:5的比例，计 入笔试总成绩哒，笔试总成绩满分是150分呐，笔试总 成绩保留两位小数呢。
（二）笔试时间和地点
笔试时间是，2024年3月30日这一天，此日为星期六，上午08:30开始考职业能力倾向测验，一直考到上午10:00，紧接着上午10:00开始考综合应用能力，考至上午12:00 。
2.笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。
应聘人员得依照准考证上所规定的时间以及地点去参加考试，且务必携带报名之时所使用的身份证件。监考人员依靠应聘人员准考证、身份证件以及考场座次表，来核验身份，进而实施监考。考试当天应聘人员没办法出具报名时的身份证件然而依旧坚持要参加考试的，应当说明具体的缘由，写出承诺书，还要服从工作人员于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，才可以进入考场参加考试。
（三）笔试最低合格分数线确定和成绩查询
当笔试阅卷完成之后，县级以及县级上方的事业单位人事综合管理部门，会针对成绩展开汇总分析，进而确定并公布笔试的最低合格分数线，并非达到最低合格分数线的人员，不可以参与资格审查也就是复审以及面试。
通过辽宁人事考试网来查询笔试成绩，应聘人员要密切留意该网站的相关公告。
六、确定进入面试人员和资格审查（复审）
在笔试成绩公布之后，依据《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）里所公布的面试比例，按照笔试成绩从高到低的次序，来确定进入面试的人员，对于省直事业单位岗位，进入面试人员的名单在辽宁人事考试网进行公布，而对于市直及以下事业单位岗位，进入面试人员的名单在各市（含沈抚示范区，下同）的相关网站予以公布。最后一名面试人员存在笔试成绩并列的情况时，这些并列者会一同参加面试。
报名登记表是2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员的，进入面试人员会被用人单位拿来进行资格审查，也就是复审它。参与面试的人员，还得提供身份证，学历学位证书，专业技术资格证书，这些也都是要被审查的。按照招聘信息里对资历和其他条件的要求，相关证明材料也得提供，通通会受到审查。资格审查在招聘整个过程中都存在，一旦发现应聘人员不符合报考岗位要求，或者有弄虚作假的情况要被随时取消考试资格，还有应聘资格。时间是资格审查的时间，与之相关的事宜，将会在辽宁人事考试这个网站、各个市的相关网站、事业单位主管部门以及用人单位官方网站公布。没有在规定的时间接受资格审查的那些人，会被视作自动放弃资格。
在面试之前，要是因为应聘人员自己主动放弃，或者资格审查不符合要求，又或者存在弄虚作假从而被取消面试资格，以及鉴于别的缘由产生岗位空缺的情况，那就会进行递补。递补这项工作基本上会于资格审查结束之后的3个工作日内完成实施。倘若进入面试的人员已经公布好了，然而递补面试的人员由于时间来不及而没办法公布的话，那么可以不再进行公布，而是由招聘单位朝着其他进入本岗位面试的应聘人员去说明相关情况。在递补之后要是没有达到规定的面试比例的，那就按照实际的人数来确定进入面试的人员 。
七、面试
事业单位主管部门会同用人单位，依照相关规定组织面试工作，各级事业单位人事综合管理部门，可依据实际情况提供集中面试服务。考查应聘人员专业素养与分析解决问题的能力，以此为面试重点，它要充分体现出岗位职责要求，通过结构化面试等方式进行，面试满分为100分，面试成绩采用“四舍五入”的方式保留两位小数，合格分数线设定为60分，若未达到合格分数线，则不能被聘用。对于应聘人员的总成绩，其计算方式是将笔试成绩与面试成绩按照4:6的权重比例来进行计算，也就是用笔试总成绩乘以0.4，再加上面试成绩乘以0.6，得出的结果就是总成绩 , 若总成绩存在小数，将会全部予以保留，不会进行“四舍五入” , 关于面试的具体事宜以及总成绩，将会在辽宁人事考试网、各市相关网站、事业单位主管部门以及用人单位官方网站公布 。
八、体检
成绩从高到低，按招聘计划1:1比例，依总成绩确定参加体检的人员，总成绩并列时，先按面试成绩比对，若相同再按职业能力倾向测验成绩比对，仍相同则按综合应用能力成绩比对，成绩高者为参加体检人员，若上述成绩都一样，就另行以面试加试确定参加体检人员，体检人员名单在辽宁人事考试网公布，也在各市相关网站公布，还在事业单位主管部门官方网站公布，也在用人单位官方网站公布。
体检工作，参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）来组织实施，参照《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22 号）来组织实施，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等相关规定来组织实施。对于身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82 号）去执行。
体检这种行为，是由事业单位主管部门，或者用人单位，统一组织开展的，地点限定在具备公务员考录以及事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院，或者各市事业单位公开招聘体检定点机构。要是应聘人员更多公务员考试网题库就点击这里，对于体检结论存在疑问，进而要求复检的话，那么可以在接到体检结论的7日之内，采用书面形式，向招聘单位提出申请。要是有其他另行规定的情况，那就按照其规定来执行。而复检会在应聘人员提出申请的7个工作日内进行具体安排。复检所涉及的内容，是针对那些对体检结论有影响的项目，并且复检仅仅能够进行一次，最终体检结果是以复检结论作为依据的。那些体检合格的人员，会被确定为拟考察人员，。
九、考察
主管部门会和用人单位一起，针对拟考察人员的思想政治表现情况，进行实地调查了解，针对道德品质情况，进行实地调查了解，针对业务能力情况，进行实地调查了解，针对工作实绩等情，进行实地调查了解，除此之外，还会对被考察人员资格条件进行复查。要是考察的时候发现不符合聘用条件的话，就取消其聘用资格，并且呢，要把结论以及依据明确地告知被考察人员。要是考察合格的人员，那就确定为拟聘用人员。
十、公示与聘用
省属事业单位打算聘用人员的信息，全都在辽宁人事考试网、主管部门或者用人单位的官方网站开展公示，市直属以及市直属以下事业单位将要聘用人员的信息，全都在各个市的相关网站进行公示，公示的期限是7个工作日。
在公示结束之后，针对那些对公示不存在疑义的人员去办理备案手续，对于那些对公示存在疑义情况的人员，是由主管部门联合用人单位展开调查核实工作，并且提出相应的处理意见，公开招聘而来的人员按照规定施行试用期制度，试用期一般情况下不会超过6个月，要是初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期则为12个月，国家要是另外有规定的就按照规定去执行，试用期是包含在聘用合同期限之内的，在试用期满倘若合格的，就予以正式聘用，要是不合格的，就取消聘用。
十一、纪律与监督
公开招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行严肃纪律，秉持秉公办事的态度，坚决严禁一切弄虚作假与徇私舞弊，并全程接受纪检监察部门以及社会的监督。倘若应聘人员存在弄虚作假或违纪违规行为，一旦被发现，皆会取消其考试或者应聘资格，并且会将相关情况通报至其所在学校或者单位。要是此举构成犯罪，则会依法追究其刑事责任。具体的相关事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以执行。
十二、其他
本次考试并未指定考试辅导用书，也不举办考试辅导培训班，更不会委托任何机构举办该类培训班。现今社会上有出现的任何辅导班，以及辅导网站或者发行的出版物这类种种，都和本次考试没有关联。请广大应聘人员务必提高警觉！能够理性对待，防止上当受骗呀！
应聘人员在自报名开始，一直到拟聘用人员公示这个阶段，此阶段包含笔试、资格审查、面试、体检、考察这些环节 ，应聘人员要保证报名的时候所填写上报的通讯工具保持畅通无阻 ，这样方便用人单位能够顺利联络 ，要是因为所留存的通讯方式不通畅而因此产生的后果 ，将会由应聘人员自己来承担 。
(三)、于招聘之时，倘若并未依照此公告达成规定的招聘步骤，也就是程序的话，那么便会被视作自动放弃权利 。
在拟聘用人员正式公示以前，要是因为体检不符合要求、考察未能通过、主动放弃权利、存在弄虚作假行为而被取消应聘资格，以及由于其他缘故出现岗位空缺的情况，会按照面试合格人员总成绩从高至低的次序进行等额递补；而在公示之后出现的岗位空缺，就不会再进行递补了。
（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件：
2024年，辽宁省，事业单位，集中面向社会，公开招聘工作人员，计划信息表。
2. 2024年，辽宁省事业单位，集中面向社会，公开招聘工作人员，应聘指南 。
中共辽宁省委组织部 ??辽宁省人力资源和社会保障厅
2024年2月1日