2.填写报名信息

访问网站首页，点击“考试服务”链接，浏览正在招募的考试项目列表，选定目标考试项目，点击其名称，即可跳转至报名界面，填写相关资料。在提交资料前，务必认真阅读《招聘简章》和《报名须知》，严格按照要求填写各项内容，并从提供的岗位中挑选一个进行报考（每位考生只能选择一个岗位），完成信息录入后，记得保存并提交报考申请。

3.提交审核

完成报名信息的填写后，请上传一张近期拍摄的、清晰无遮挡的电子版免冠照片，随后即可进行审核提交。需要注意的是，一旦报考信息被提交至审核流程，便无法进行任何修改，因此务必要在提交审核之前，仔细核对报名信息的准确性。

技术咨询报名热线电话为：63370360，以及63340298。

（四）报名资格审核

1.计算机自动审核

报名资格的审核是通过计算机自动完成的，系统会逐一核对报考者提交的报名信息，与岗位的具体要求进行对比，从而确定报考者是否满足报名条件。在此过程中，报考者的“所学专业”必须与岗位要求的“专业要求”中明确列出的专业名称或是二级目录下的具体专业名称完全相同（即两者在字面上完全一致），才能顺利通过资格审核。报考者若对审核结果存有疑虑，可向招聘单位或其主管部门提出申请，要求对报名资格进行人工复核，复核方式为人工审核（具体联系方式可在招聘单位的“岗位计划表”中查到）。在专业和学科设置上，应以《2020年云南省公务员录用考试专业目录》为准。一旦通过报名资格审核，报考者便不得再对报考信息进行修改。各岗位招聘名额与通过资格审核的应聘者数量需满足至少1比3的比例要求，若未达到此比例，则相应减少招聘名额或直接取消该岗位的招聘计划。

持有硕士研究生及以上学历或拥有国外（境）学历资格的应聘者，若所学专业与报考岗位所要求的“专业需求”相符，可通过电话向应聘单位提出申请，请求进行人工审核报名资格（具体联系方式请参考岗位计划表）。

2.报名要求

报考者每人仅能报考一个职位，并需确保所提交报名信息的真实性，报名及考试阶段所用的身份证号码须保持一致。报考者需提交真实准确的申请材料，如有提供虚假信息或不符合报考资格的情况，一经核实，将取消其考试资格。

（五）缴费

缴费采取网上缴费方式。

报名资格审核通过，考生需点击“通过支付宝交考试费”按钮，随后进入支付宝页面执行缴费。完成缴费操作后，支付宝页面将显示成功付款的提示信息。随后更多公务员考试网题库就点击这里，页面将跳转回考生报名信息页面，此时报名状态将更新为“报名成功”。缴费一旦完成，即标志着报名流程的圆满结束。

依据省物价局及财政厅发布的《关于重新确立事业单位招聘人员资格考试费用标准及相关事宜的通知》（编号：云价收费〔2011〕15号），相关费用将按照规定收取。通过资格审查的报名者需缴纳笔试费用100元；而进入面试阶段的考生则需支付面试费用50元，该费用将在现场资格审查过程中一并收取。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

考生需在2020年10月13日的上午9点至10月17日的上午9点之间，登录报名平台自行完成准考证的打印操作，并确保其安全存放。

笔试考试采取闭卷形式进行，考试内容分为两门科目：第一门是职业能力倾向测试，第二门是综合类综合应用能力测试。考试并未指定任何参考书籍，同时也不组织或委托任何机构开设考试辅导班。

3.笔试时间：2020年10月17日（星期六）。

4.笔试具体时间、地点：详见准考证。

考生需携带准考证以及合法身份证件（或其他合法身份证明），方可进入考场参与考试。

（二）资格复审

资格复审工作由官渡区人力资源和社会保障局及各招聘单位共同承担。在设置“专业要求”时，应以《2020年云南省公务员录用考试专业目录》为依据。

复审的具体时间和地点将另外告知，请您在笔试结束后，登录昆明市人力资源和社会保障网，或者关注官渡区人民政府的微信公众号，查阅相关的公告信息。

资格复审的具体流程是，个人需携带相关材料亲自前往指定地点接受现场资格复审。若资格复审的参与者未能按时到场，将被认定为主动放弃资格复审的机会。

笔试阶段结束后，经过公示且无任何异议，我们将依据各岗位的笔试成绩，从高到低排列顺序，并按照岗位拟招聘人数的三倍比例，进行现场资格审核。在相同岗位中，若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。对于资格复审未能通过的人员，将无法参与面试及其他招聘后续环节。出现因资格复审未达标、个人主动辞去或联系不上等特殊状况导致的职位空缺时，该空缺职位将根据报考者笔试成绩的优劣顺序，从高分到低分依次进行递补。

5.资格审查所需材料

（1）公民有效身份证或其他身份证明的原件及复印件一份；

请提供学历毕业证书、学位证书（针对2020届毕业生，需附上就业推荐表）的原始文件及其副本，以及准考证的原始件。

应聘该岗位所需的其他相关证明文件，包括但不限于：专业技术职称证明、职业资格证明、专业等级评定证书等。

《昆明市官渡区2020年度事业单位公开招录工作人员的资格审核表格》需准备两份（请自行下载并完成填写，使用A4纸打印）。

昆明市官渡区于2020年发布的《事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》各一份。

6.资格审查注意事项

笔试环节顺利通过，依据笔试成绩由高至低排列，参与资格复审；若在规定期限内未到达指定地点参加资格复审，或报名时提交的信息与现场资格复审信息不符，则将被认定为主动放弃考试资格或资格复审不合格。相应空缺的名额将根据笔试成绩由高至低的顺序依次填补。若在递补过程中，无法与考生取得联系或考生未能在规定时间内到达面试地点，则该考生将被视为自动放弃。

（三）面试

1.进入面试人选确定

经过现场资格复审的合格者被认定为面试候选人，各岗位将根据笔试成绩的优劣排列，按照岗位计划招聘人数的三倍比例挑选面试者。若因特殊原因导致面试候选人数与招聘岗位数低于三倍比例，面试仍可照常进行；然而，候选人要想进入下一阶段的考察和体检，其考试综合成绩必须达到六十分以上。

面试采取现场问答的形式进行，重点评估应试者是否具备胜任岗位所需的专业技能和实际能力。

3.考试时间、地点

面试时间和地点另行通知。

4.参加考试时注意事项

考生需携带准考证以及本人有效身份证件（包括但不限于身份证）的正式副本，方可进入考场参与考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

笔试分为两门科目，每门科目满分均为100分，总计200分。其中，科目一为职业能力倾向测试，其成绩占总笔试成绩的一半；科目二则涉及综合类综合应用能力，同样占总笔试成绩的一半。考生们的考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网上进行公示，公示时长为五个工作日。在此期间，如有考生需要查询分数，可提出申请。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

考试综合成绩以百分制为标准进行评定，具体计算方式为：将科目一成绩与科目二成绩各占50%后相加，再乘以50%，最后加上面试成绩的50%。该成绩将在昆明市人力资源和社会保障网上进行为期5个工作日的公示。若出现综合成绩相同的情况，则优先考虑笔试成绩较高的候选人进行考察和体检；如果综合成绩和笔试成绩依旧相同，则需要额外进行一场面试，最终以面试成绩较高者作为考察和体检的候选人。

经公示后，若无任何异议，将根据考试的综合得分情况，按照岗位需求拟招聘的人数，以1:1的比例，从高分到低分依次确定参加考察和体检的候选人。

七、考察、体检

招聘单位负责组织考察和体检工作。对于考试合格的应聘者，招聘方需对其政治立场、道德修养、专业技能、工作成绩等方面进行全面评估。根据考试和评估结果，等额选出参加体检的人员，并安排他们至具备相应资质的县级以上医院进行体检。体检标准将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》以及相关法规来执行。

在招聘过程中，若有人未能通过考察或体检，其拟聘用资格将被招聘单位的主管部门撤销，并且会以书面形式向其说明撤销原因。由此产生的职位空缺，将根据本岗位合格分数线上的应聘者成绩，从高分到低分依次进行递补。

八、聘用

依据考察结果与体检状况挑选出拟任人选，昆明市人力资源和社会保障网将对此进行为期七天的公示。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

招聘过程需确保信息公开透明，包括各个环节和最终结果，并接受来自人大代表、政协委员、纪委、监察机构、新闻媒体的以及社会各界的监督。招聘单位的主管部门、政府的人力资源和社会保障部门、纪检监察部门需承担起受理群众举报的责任，并依据各自的权限，迅速对举报内容进行处理。

事业单位在招聘人员时执行回避机制，具体操作依据《事业单位人员管理回避规定》进行。

在处理招聘事宜的过程中，若聘用单位负责人或招聘人员遇到与应聘者存在上述亲属关系或其他可能干扰招聘公平性的情况，应主动采取回避措施。

（三）必须严格遵守公开招聘的纪律要求，对于任何违反规定的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行相应的处理。

十、其他事项

招聘单位在公开招录过程中，对于涉及辞职、服务期限等相关截止日期的确定，除非具体岗位有具体规定，否则统一以报名启动的当天作为计算标准。

依据省委组织部及另外九个部门联合发布的《云南省高校大学生征兵政策》（编号云征〔2020〕16号）的相关规定，对于在退役后一年内的大学毕业生士兵，在参与事业单位招聘考试时，将享有与应届毕业生同等的待遇。

若出现以下任一情况，即视为主动放弃，相应职位将由符合考察、体检要求的考生，按照成绩从高到低顺序依次进行替补：

应聘者若选择放弃聘用，需亲自提交一份手写签名的情况说明文件。

冒用、篡改文件、凭证，亦或通过其他非法途径获取求职资格的；

3.在考试、考察和体检过程中作弊的;

4.其他违反公开招聘有关规定的行为;

5.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

对于未明确的事项，应依照《云南省事业单位公开招聘人员办法》（编号云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（编号昆政办〔2008〕80号）等文件以及相应的规定来进行处理。

(五)本招聘简章由官渡区人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话

官渡区人力资源和社会保障局：0871--67171226

中共官渡区纪律检查委员会驻区委办公楼纪检小组联系电话为：0871-67213757。

在工作日的时段内，请通过该电话进行联系，具体时间为上午九点至十二点，以及下午一点至五点。

昆明市官渡区于2020年发布的，针对事业单位的，公开招聘工作人员的，具体岗位计划表格。

2.昆明市官渡区2020年度事业单位公开招聘人员资格复审表

3.昆明市官渡区事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书

4. 2020年云南省公务员考试专业目录

官渡区人力资源和社会保障局

2020年9月16日

昆明市官渡区于2020年发布了相关事业单位的招聘计划，该计划详细列出了招聘工作人员的具体岗位信息。

附件2.昆明市官渡区所属事业单位公开招聘人员资格审查表

附件3：昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书

附件4：2020年云南公务员考试专业目录