中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局联合发布，就2021年度西安市事业单位工作人员公开招录事宜，特此公告。

为深入推进高校毕业生就业工作，依据《事业单位人事管理条例》以及《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关法律法规，经充分研讨，决定在2021年对西安市事业单位工作人员进行统一招聘，共招聘1436人。现将相关事宜予以公布：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

持有中国国籍，恪守国家宪法与法律法规，具备高尚的政治觉悟和道德品质。

年龄须在18岁至35岁之间，即1985年4月19日至2003年4月18日出生的人。

应聘者需满足岗位对学历、专业或技能的具体要求，具体包括：学历需达到国家教育主管部门认可的大专及以上水平；专业则需参照国家教育主管部门发布的硕士研究生、本科生、高职（高专）专业目录；同时，毕业证书、学位证书及岗位所需的其他各类资格证书，均需在2021年9月30日之前获得。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

应聘者需满足岗位的其他要求；对于有工作经历要求的岗位，其工作经历的计算应截止至2021年7月31日；而那些对户籍有特定要求的岗位，应聘者需在2021年4月11日及之前完成落户手续。

（二）不符合报名应聘的主要情形

曾因违法行为遭受过刑事制裁，或者曾经遭受过开除等纪律处分；处于案件审查阶段，或者尚未解除党纪、政纪处分的。

在公开进行的各类机关和事业单位招聘考试中，被判定存在作弊及其他严重违规行为的；

现役军人以及那些非2021年应届的在读生，他们选择以过往所获得的学历进行报名。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

公务员以及参照公务员法管理的单位工作人员，以及事业单位的员工，都需遵守一定的服务年限要求，且若他们的服务期限尚未达到规定年限，则不予以允许。

6.失信被执行人；

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘单位及岗位（详见附件1、2）

三、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘信息已在秦云就业小程序（可在微信内搜索“秦云就业”获取）以及西安市人力资源和社会保障局官方网站（）、西安人事考试网（）上公开发布。

（二）报名与资格审查

报名将通过网络途径完成，具体包括在线提交申请和进行网上资格审核。报名的官方平台是西安人事考试网。

报名期限设定于2021年4月19日的上午9点，直至2021年4月23日的晚上6点整。

审查资格的期限为2021年4月19日的上午9点至2021年4月24日的晚上6点整。

西安市所属事业单位的主管部门以及各区县（开发区）的人力资源和社会保障局负责实施资格审查。报考者只能选择一个职位进行申请。在报名阶段，一旦资格初步审核通过，所选职位便不得更改。报名截止后，那些未通过资格初审或未进行资格初审的报考者，将无法修改报名资料或更换报考职位。如果是机关或事业单位的在职人员，则必须获得其所在单位主管部门的批准。

为了便于求职者挑选职位，西安人事考试网于4月19日至4月22日的18:00时发布了岗位报名的相关信息，而自4月23日起，将不再继续公布此类信息。

（三）网上缴费与报名确认

4月25日18:00是缴费的最后期限。那些通过资格审查的求职者，务必在规定时间内，登录西安人事考试网，完成网上缴费的确认手续。

笔试费用按照陕西省物价局和陕西省财政厅发布的《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等相关事项的通知》（编号陕价费调发89号）规定的每人每科目50元进行收取。若考生未在规定时间内完成缴费确认，将自动被视为放弃报名资格。

已在网上完成缴费并确认身份的求职者，应立即登录西安人事考试网自行下载并保存报名表，以便在资格复审、笔试、面试等阶段进行信息核对。

建档立卡脱贫家庭成员以及城市低保对象，在通过审查程序之后，需在4月26日中午12点之前，将包括享受国家低保政策证明、报名信息表格、身份证正反两面照片在内的相关文件，发送至西安市人事考试中心指定的电子邮箱。如有需要，请拨打咨询电话。

（四）开考比例

招聘职位的考试比例不得低于1比3。若未达到规定的考试比例，招聘名额将相应减少或取消，具体减少或取消的招聘名额将在西安人事考试网上进行公告。对于因招聘名额取消而未能参加考试的应聘者，西安市人事考试中心将负责办理相应的退费手续。

对于那些属于急需紧缺专业或位于偏远艰苦地区的岗位，若经市属事业单位的主管部门以及区县（含开发区）的人力资源和社会保障局提出申请，西安市市级事业单位的人事综合管理部门在审核通过后，可以适当降低或完全不设定开考比例。

（五）网上下载打印准考证

已缴纳费用的求职者需在5月18日早上9点整，通过西安人事考试官方网站自行下载并打印好准考证。

（六）笔试

笔试考试涵盖《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门科目，每门科目最高得分均为150分。

2.笔试时间。2021年5月22日（星期六）上午。

8∶30—10∶00职业能力倾向测验

10∶00—12∶00综合应用能力

笔试的举办地点已确定。西安市人事考试中心负责笔试的组织工作以及疫情防控措施的实施。考生需参考准考证上的具体安排以了解笔试的具体地点。

笔试结果查询即将启动。将设定一个最低合格标准，此标准由西安市相关事业单位人事管理部门综合考虑招聘需求、笔试表现等因素共同制定并对外公布。未达到此最低标准者将无法进入资格复审阶段。预计笔试成绩及最低合格分数线将在六月下旬对外公布。有意者可通过西安人事考试网查询自己的笔试成绩。对缺考、违规以及得分全零的情况持有不同意见者，自笔试成绩公布后的第二天起，应于三个工作日内，由考生本人亲自向西安市人事考试中心考务一部提出成绩复核的申请。针对其他情况，中心将不予接受复核请求。

对2011年至2020年间在陕西省自主就业的退役士兵，若其应聘管理岗位，将依照《陕西省实施办法》（省政府颁布的第163号令）中的规定，获得相应的加分。此加分将直接累加到笔试成绩中。

加分环节遵循个人申报、组织审查、公示核实的步骤实施。对于报名参加此次公开招考且符合加分资格和条件的自主择业退伍军人，需通过互联网下载加分申请表格（详见附件4）。申请加分的人员需要在2021年5月24日到5月25日这段时间内，即每天的上午9点至12点以及下午14点至17点，携带加分申请表、个人毕业证书、入伍批准文件、退伍证明、退出现役登记表等必备文件，以及获得中央军委颁发的荣誉称号证明、军队战区（军区）级单位颁发的荣誉称号证明，或者获得三等功及以上奖励的证章等材料，前往西安市人力资源和社会保障大厦（地址：建工路28号A栋一层经办大厅）提交加分申请。

个人所获各类加分总和不得超出二十分之限。有意申请加分的求职者相关信息，将在西安市人事考试网上予以公开展示。

逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

发布面试资格复审的候选人名单。西安市相关事业单位人事管理部门依据笔试得分，对于超过最低合格分数线的考生，依照岗位招聘计划和应聘者人数1比3的比例，从高分到低分逐一挑选出具备面试资格复审的候选人。若末位考生成绩相同，则同时纳入面试资格复审范围。对于那些招聘比例未达到1比3的岗位，所有笔试成绩达到最低合格线的求职者将自动获得面试资格复审的机会。然而，那些单科成绩为零分或笔试成绩低于最低合格线的求职者，将无法参与面试资格复审环节。

进入面试资格复审人员名单将在西安人事考试网统一公布。

(七)面试资格复审

面试资格的复核流程由市属事业单位的主管部门以及区县（开发区）的人社局共同负责执行。复审的具体时间与地点将会在西安人事考试网上进行公布。参与复审的求职者需携带相应岗位所需的相关材料。对于未能按照规定的时间与地点参加复审的求职者，将视作自动放弃面试的资格。

在规定的时间范围内，若资格复审参与者主动放弃资格或未能通过审核，或者因其他原因导致面试资格被取消而产生的空缺，将由负责资格复审的机构根据该岗位的笔试成绩（成绩需达到最低合格分数线）进行依次递补，且递补顺序为从高分到低分。若笔试成绩出现相同，则并列者均被认定为资格复审合格者。递补过程仅进行一轮。

参加资格复审的候选人若是事业单位职员或公务员（包括参照公务员法进行管理的单位员工），在复审过程中，需提供由干部管理部门出具的、符合事业单位或公务员管理要求的报考许可证明。缺少此报考许可证明的求职者将无法通过资格复审环节。

（八）面试

面试活动由市属事业单位的主管部门以及区县（开发区）的人社局共同负责执行。具体的时间、地点以及相关要求都会在西安人事考试网上进行公布。面试的满分设定为100分。面试结束后，应聘者的成绩会立即告知，并由其本人签字确认。若面试成绩未达到60分，则无法进入体检和考察环节。针对教师岗位的面试，还包括心理测评环节。

（九）总成绩计算

考试总成绩由以下部分组成：首先，将笔试成绩（包括职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩以及自主就业退役士兵加分）的平均值乘以60%；其次，将面试成绩乘以40%。在计算笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩时，需保留小数点后两位数字，且不进行四舍五入的处理。面试结束后，西安市市级事业单位人事综合管理部门将会在西安人事考试网上公布面试参与者的各项考试成绩及考试总成绩。

（十）体检和考察

体检及考察任务由市级事业单位的主管部门以及各区县（含开发区）的人社局共同负责执行。选拔体检对象时，将根据考试的总成绩，以岗位招聘计划的一对一比例，从高分到低分依次确定。若考试总成绩相同，则依据笔试成绩来决定排名；若笔试成绩也相同，则需参考职业能力倾向测验的成绩来进一步确定排名顺序。若上述成绩相同，将由市属事业单位的上级主管部门以及各区县（含开发区）的人社局共同负责组织额外的选拔测试。参加体检和考察的候选人名单及相应的安排信息，将正式公布在西安人事考试网站上。

进行体检。如行业有特定要求，则依据《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。若应聘者对体检结果存疑，可在获知结果后的两个工作日内提出复查申请。复查仅限一次，最终体检结论以复查结果为准。未按时、按地点参加体检的应聘者，将视为自动放弃。体检不合格者，其应聘资格将被取消。

因应聘者主动放弃或体检结果不达标导致的职位空缺，将依次从已参加面试且面试得分达到60分及以上的应聘者中，依照考试总分从高到低进行补充，且仅补充一次。通过体检的人员将进入考核环节。

对候选人进行全面审查，着重评估其政治思想、道德水平，以及与应聘职位紧密相关的专业知识和业务技能，同时还要对候选人的资质条件进行复核。若审查结果不达标，将剥夺其应聘资格。

因应聘者主动放弃或未通过考察而产生岗位空缺，将从已参加面试且面试得分达到60分及以上的应聘者中，依照其考试总分从高到低顺序进行一次递补体检。体检通过的人员，将接受进一步的考察。

(十一)公示

依据考试成绩、体检结果以及考察情况，选定合适应聘者。市属事业单位的主管部门以及区县（开发区）的人社局负责对拟聘人员名单进行审核和汇总，随后将名单上报至市级事业单位的人事综合管理部门。经过审核通过后，该名单将在西安人事考试网上进行统一公示。公示信息包括事业单位的名称、招聘的具体岗位、拟聘人员的姓名、出生日期、学历以及专业等信息。公示的期限为五个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（十二）聘用

公示期结束后，西安市相关事业单位人事管理部门将正式发布招聘结果，同时分发《陕西省事业单位招聘人员批准证明》以及《陕西省事业单位招聘人员通知信》。

新聘用的员工需依据招聘通知单办理人事、户籍转移等相关手续，不再进行派遣或调动程序。若新聘用员工因个人因素引发争议或涉及聘用无关事宜，责任应由其自行承担。

新入职员工需遵循试用期规定。根据《事业单位人事管理条例》及《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（编号陕人发19号）的相关规定，确定试用期的具体时长。试用期结束后，若员工考核结果达标，将正式签订聘用合同；若考核不合格，则终止聘用关系。

四、有关要求

应聘者需积极配合疫情防控措施，主动接受体温检测，并在考点内全程佩戴口罩（在核对身份证件时需暂时取下口罩）。只有体温正常，且“陕西健康码”或“西安一码通”显示为绿色状态，才有资格参加笔试。持有黄色健康码且体温检测结果显示不高于37.3摄氏度者，需出示考前7天内的核酸检测阴性报告，方可进入考场，并在指定的考场内参加考试。携带红色健康码者则不得进入考点。未携带手机或无法出示“陕西健康码”或“西安一码通”的应试者，同样需要提供考前7天内的核酸检测阴性报告，才能获准进入考点。应聘者若连续三次体温检测结果超过37.3℃，需经医生评定，并在指定考场进行考试。来自中高风险区域的考生，除了需符合健康码和体温检测的相关要求，还需出示考前7天内的核酸检测阴性报告。未解除隔离的医学观察对象、无症状感染者以及正处于隔离治疗的新冠肺炎确诊病例，均不得参与考试。对于已确诊、疑似或无症状的病例，若在考试前已康复并出院或解除隔离措施，必须及时通知考试组织部门，并安排在备用隔离考场进行考试。

对于故意隐瞒病情、未按照规定提供核酸检测结果、未如实报告情况的行为，将剥夺其参加本次考试的资格，同时将依据相关法律法规对其进行责任追究。

依据疫情防控的实际情况，若笔试前疫情防控相关部门提出额外要求，将另行发布通知。

应聘人员在网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等各个阶段提交的信息和资料必须完整、精确、有用，且对信息的真实性承担相应责任。对于应聘者的资格审核，不仅包括报名时的初步审核、考试前的资格复审，还涵盖考察、公示以及聘用、试用期等各个阶段的审核更多公务员考试网题库就点击这里，这一过程贯穿于整个招聘工作的始终。若在任何阶段发现求职者不符合岗位要求，其应聘资格将被取消。对于在公开招录过程中出现的违规违纪现象，将依照《事业单位公开招录违规违纪行为处理办法》等相关规定进行处理；若涉及犯罪行为，将移交司法机关追究相应的刑事责任。整个公开招录过程将受到纪检监察部门的严格监督。

（三）关于服务期限的规定。依据省委组织部和省人社厅发布的《关于强化和优化基层事业单位人员招聘管理的通知》，新录用的事业单位员工需在基层至少服务五年；在此期间，不得以工作需求等理由被借调至或调至其他单位任职，亦不得参与其他单位的招聘或考试。

五、重要提示

本次招聘的笔试仅发布了考试大纲（见附件3），并未指定具体的教材或辅导书籍，亦未组织或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上若出现以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。请广大应聘者保持警惕，切勿轻信并上当受骗。

联系方式：

政策咨询服务由市委组织部和市人力资源和社会保障局提供，他们的咨询电话专门用于解答关于事业单位公开招录的相关政策，以及本次招聘公告中的具体规定。

西安市人事考试中心提供网上操作技术咨询，主要负责解答网上报名流程、缴费方式、报名信息表的填写、准考证打印等相关问题。

市属事业单位的主管部门以及各区县（开发区）的人社局，承担着对其管辖的事业单位的基本信息、岗位的职责要求、招聘所需的资格条件以及从资格复审到考察环节的相关事宜进行解答的责任。如有咨询，请参照招聘岗位表中提供的联系电话。

中共西安市委组织部

西安市人力资源和社会保障局

2021年4月12日

附件1.综合卫生类招聘岗位表.xls

附件2面向退役运动员和建档立卡贫困生招聘岗位表.xls

附件3考试大纲.doc

附件4退役士兵加分表.doc

附件5事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc

附件6事业单位人事管理回避规定.doc