以下是综合行政执法机构的面试成绩详情，而事业单位的招聘面试成绩目前尚未对外公布。
请点击下载：关于2025年泉州市综合行政执法机构面向社会公开招聘的编制内工作人员，其面试成绩和综合成绩的详细信息。
对于仅参加笔试的岗位考生，其笔试得分将直接构成其综合评定成绩；而对于需笔试和面试（包括技能测试）的综合岗位考生，其综合成绩需根据《岗位信息表》中规定的“笔试、面试、专业测试成绩折算比例”进行计算。
体检
体检对象的选择依据招聘名额，从考试成绩达标者中，依照总分由高至低的排列，采取一一对应的方式挑选体检人选。体检对象中，若最后一名的总体得分相同，则优先考虑笔试得分较高的候选人进入体检环节；若笔试得分依然相同，则需比较笔试的原始得分（即未进行任何加分处理的得分），选择原始得分较高的候选人；若原始得分依旧相同，招聘单位及其上级主管部门将商议市委组织部和市人社局，共同研究确定体检对象的最终选拔方法，并另行通知相关人员。
体检对象若是机关或国有企事业单位的正式员工，需在体检前向招聘方或其上级部门提交相关材料，以证明其具备报考资格，这些材料包括但不限于同意报考的证明、辞职的证明，或解除聘用、劳动合同的证明。在职人员、依照公务员法管理的机关（单位）及事业单位的员工，需提交由县级及以上组织人事部门或主管单位出具的准许报考的文件。国有企业员工则需提供其所在单位出具的准许报考的证明。若无法提供上述材料，在招聘单位主管部门的同意下，可以在考察阶段提交准许报考的证明、准许辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明。
2.体检标准。本次招聘的体检工作将严格依据《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于对〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容进行修订的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关文件的规定进行。若岗位对身体健康状况有特殊要求，应聘者还需满足该岗位具体项目所设定的标准。体检费用个人自理。
体检的具体安排与标准如下：市直事业单位的体检工作由招聘单位和其上级主管部门共同承担；而县（市、区）事业单位的体检则由各县（市、区）的组织人事部门统一负责执行。报考者需及时与所报考的市直单位或县（市、区）的组织人事部门取得联系，获取相关信息（具体联系电话请参考招考岗位信息表）。
体检参与者需携带个人身份证件及准考证，并由招聘单位或相关主管部门统一安排，前往省公务员管理机构及卫生管理部门指定的医疗机构进行统一体检。体检人员需按规定时间参加体检，未能按时参加或未在规定时间内抵达指定地点集合的，将视为自动放弃体检资格。对于在体检过程中采取虚假手段或故意隐瞒真实情况的应试者，将不予录用或取消其录用资格。
若某些体检项目未达到合格标准，通常会在当天或现场进行复查，并且需要提前告知受检者需要在当天或现场复查的项目。
体检结果由招聘方告知。若报考者对非即时、非现场复查的体检项目结果存疑，自收到体检结论之日起七个工作日内更多公务员考试网题库就点击这里，可向招聘方或其上级部门提出复查申请。招聘方的主管部门将另行安排医院（医院级别不低于原体检机构）进行一次复查，并以复查结果为准。复查过程中，不得透露复查的具体项目。未经允许自行前往其他医疗机构进行的体检结果将不予认可。
女性考生如因怀孕原因需要推迟体检，需出示相应的医疗证明，并且与招聘方商定延期体检的最终时间限制。