长春事业单位的待遇主要取决于职称、职务和地区。在长春的事业单位，初级职称的月收入在3000到4000元，中级职称的月收入在4000到6000元，而一些待遇优厚的单位，例如大学和医院等，其事业单位人员的年收入能达到10到20万。

不过，具体待遇还取决于所在地区，例如净月高新区的待遇会比其他地区高一些。总体来说，事业单位的待遇还算稳定，尤其是对于有家庭有负担的人能够起到一定的保障。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士或者查询官方信息以获得更准确的信息。

长春事业单位的待遇相关信息包括：

1. 基本工资：基本工资不到2000元，不同地区的待遇都不一样，具体还要看是什么单位。

2. 奖金：有的单位会有目标奖和效益奖，效益好的单位待遇还是可以的。

3. 公积金：事业单位的公积金缴纳比例是个人工资的8%和单位8%，所以公积金的待遇还是不错的。

需要注意的是，不同的事业单位待遇可能会有所不同，具体待遇还需要结合实际情况而定。

长春事业单位待遇注意事项包括：

1. 工资构成：事业单位的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，总体来说，收入稳定，待遇中等。

2. 了解具体的岗位：因为不同的岗位工资和待遇可能会存在差异，所以需要了解具体的工作内容和职位。

3. 了解五险一金：事业单位通常会为职工缴纳五险一金，但这需要根据单位的具体政策来确定。

4. 了解加班情况：事业单位一般不会随意加班，但是如果需要加班，一般会有相应的补贴和补偿。

5. 注意单位规定的着装要求：事业单位可能会有特定的着装要求，需要了解并遵守。

6. 保持积极的态度：无论在哪个工作，保持积极的态度都是非常重要的，尤其是在刚开始的时候，可能会有些不适应，但要努力适应并积极面对。

此外，还需要注意一些细节问题，如报销流程、出差规定、请假制度等。

总体来说，事业单位的待遇相对稳定，但也需要注意一些具体的规定和细节问题。建议在应聘前向招聘单位咨询相关问题，以便更好地了解和适应工作环境。