事业单位一般不会下岗。

事业单位的编制人员一般是铁饭碗，只要不做出格的事情，那么这个饭碗就会拿到退休。虽然事业单位也会进行招聘，考试，但招聘的都是编制岗位，而且事业单位的考试比公务员的难度要低很多。

在一些特殊情况下，比如事业单位出现严重亏损、资金链断裂、主要领导失职等，可能会面临考核不合格、减员增效、下岗等风险。但这些情况一般需要单位自己解决，或者得到上级部门的通知，个人并不容易遇到这种情况。总的来说，只要不在特殊情况下，事业单位是不会下岗的。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更多。

事业单位可能会下岗。

通常情况下的下岗情况有：

1. 事业单位改革：部分事业单位可能会被合并，或者转企，这样的话，人员可能会面临下岗的问题。

2. 人数超标：部分事业单位人员过多，无法适应时代的发展，也会面临下岗的问题。

3. 体制改革：部分事业单位可能因为体制改革而进行裁员，这也是下岗的主要原因之一。

不过，即使面临下岗的问题，也有相应的安置政策，可以通过再就业中心进行职业再培训，或者安排到其他事业单位工作。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关人士。

事业单位一般不会下岗，注意事项如下：

1. 准确了解岗位情况：充分了解报考事业单位的具体情况，包括单位性质、业务内容、未来发展等，判断是否与自身兴趣、专业能力、职业规划相匹配。

2. 积极备考：事业单位考试注重综合素质和能力，需要做好充足的准备，包括知识储备、资料收集、练习题准备等。

3. 诚信报考：遵守事业单位招聘的相关法律法规，认真阅读招聘条件、报名要求、考试内容等相关信息，并确保所提供信息的真实性。

4. 及时关注招聘信息：关注事业单位的招聘信息，包括招聘时间、报名方式、考试时间、面试时间等，确保及时获取相关信息，并按照要求完成相关环节。

5. 保持积极心态：面对事业单位招聘，要保持积极的心态，不要过分焦虑和压力过大，注重平时的积累和准备，相信自己的能力。

总之，只要符合招聘条件，积极备考，保持良好的心态，一般都能顺利通过事业单位的招聘。