事业单位入职政审是事业单位招聘流程中的一项必经程序，旨在了解应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对资格条件进行复查，以保证人才质量。

政审一般是向应聘者所在单位的人事部门或者所在单位的主管单位提交应聘者的政治审查材料，包括考核应聘者的政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。如果应聘者正在被采取行政拘留或刑事拘留的措施，则政审可能无法通过。

需要注意的是，不同事业单位的政审要求可能略有不同，具体要求应以招聘公告为准。在政审过程中，如有疑问，可以向招聘单位或人事部门咨询。

事业单位入职政审，一般需要审查个人政治历史、直系亲属和主要社会关系的情况，以及有无违法犯罪记录和参与非法组织活动等方面的问题。

个人政治历史情况主要是指政治上是否有过污点，比如是否参加过非法组织、是否有过违法犯罪记录等。直系亲属和主要社会关系的情况主要是指直系亲属是否有过违法犯罪记录，是否参加过非法组织活动等。如果有过上述行为，可能会影响事业单位入职政审的结果。

此外，事业单位入职政审还需要审查是否有参与非法宗教活动、是否与境外人员有联系等行为。同时，还需要进行身体检查和心理测试，以确保入职者符合工作要求。

以上内容仅供参考，具体情况可能会因地区和单位而异，建议咨询招聘单位了解详细情况。

事业单位入职政审注意事项如下：

1. 提供个人真实信息，特别是与政治背景有关的信息。

2. 配合工作人员填写相关材料。

3. 确保所提供材料的真实性，一旦发现虚假材料，将会影响政审结果。

4. 政审一般主要调查个人的政治背景、是否受过刑事处罚等，需要积极配合审查。

5. 确保没有政治问题和不良行为，才能顺利通过政审。

6. 如果家庭成员参加过政治活动，可能会影响本人政治背景，需要主动向单位说明情况。

7. 事业单位政审一般会根据单位要求进行，具体流程和所需材料可以咨询招聘单位。

总之，事业单位入职政审是确保招聘人员符合政治要求的重要环节，需要个人和家庭的积极配合，确保提供信息的真实性和准确性。