盐城事业单位工资包括基本工资、津贴补贴、绩效工资和杂七杂八的其他福利待遇。

基本工资又分为岗位工资和薪级工资，这些加起来大约为工资的70％左右。津贴补贴和绩效工资是根据个人实际表现来发放的，多劳多得，五险一金和职业年金也是必须要扣除的。

除了这些，还有其他的福利待遇，包括年终奖、节假日福利、报销医药费等等。此外，盐城事业单位的职称评审制度也是其收入的重要来源之一，初级、中级和高级职称之间会有很大的差距。

总的来说，盐城事业单位的工资待遇还是比较可观的。具体的收入情况还要结合具体的岗位和单位来考虑。

盐城事业单位的工资主要包括基本工资和绩效工资。

基本工资：岗位工资和薪级工资，这部分工资是事业单位的基本组成，每个人的标准不同，取决于岗位等级和薪级。

绩效工资：这部分工资和事业单位人员的考核结果挂钩。如果一个事业单位的效益好，那么它的工资也会相应提高。

此外，盐城事业单位的工资还包括各种补贴、津贴、奖金和其他福利待遇。这些补贴和津贴种类很多，例如住房补贴、伙食补贴、交通补贴等，都可以在工资条中看到。

以上信息仅供参考，建议咨询盐城当地人事考试局或者人力资源和社会保障局获取准确信息。

在盐城事业单位工作时，需要注意以下几点工资事项：

1. 每月准时发放工资，确保工资没有延迟或被扣减。

2. 确保工资条中各项扣款符合规定，如有疑问，及时与单位沟通。

3. 了解绩效工资的评定标准，事业单位的绩效工资通常与个人工作表现和单位整体表现有关，如有异议，应及时提出。

4. 了解加班工资的计算方法。一般来说，事业单位是不允许员工加班的，如有特殊情况，员工可以与单位协商。

5. 了解五险一金的缴纳情况，这是对员工权益的重要保障。

6. 如果遇到工资问题有任何疑问，都可以直接向单位人事部门或劳动监察部门反映。

以上就是需要注意的一些工资事项，如果有任何疑问，应及时向相关部门或人员咨询。