湖南事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动分类改革：针对不同类型事业单位的职责、特点，分类推进改革。

2. 完善治理结构：逐步建立权责明确、运行顺畅、充满活力的治理机制。

3. 推动人事制度改革：对事业单位领导人员，逐步建立科学的选拔、考核、奖惩机制。

4. 推动收入分配改革：逐步建立符合行业特点、体现岗位绩效和地区差异的收入分配制度。

5. 强化投入保障：完善财政支持政策，加强事业单位国有资产管理。

6. 统筹推进相关改革：包括积极稳妥推进事业单位养老保险制度改革、同步推进医药卫生体制改革等。

7. 加强党的建设：全面加强和改进党对事业单位的领导，加强事业单位党的建设。

总的来说，湖南事业单位改革是为了更好地适应社会需求、提高事业单位效率和服务质量，促进湖南经济社会的发展。

湖南事业单位改革的相关信息包括：

1. 湖南省委编办印发《湖南省深化事业单位改革试点工作实施方案》中提出，在全省部署开展新一轮事业单位改革，坚持和加强党的全面领导，以提升公益服务水平、提高治理效能为核心，以强化公益属性、优化编制结构、深化职称改革、健全社会保障、完善监管体系为重点，着力构建功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。

2. 湖南省事业单位改革将按照先行试点、逐步推开的原则，根据实际情况，因地制宜，稳步推进。

以上信息仅供参考，建议到湖南政府官网查询以获取最新最全的信息。

湖南事业单位改革需要注意以下几点：

1. 事业单位分类改革：根据不同类型事业单位特点，强化事业单位的公益属性，科学划分不同类型事业单位承担的职责，合理划分政府、市场、社会在公共服务上的功能，实现公益目标最大化。

2. 完善治理结构：针对不同类型事业单位特点，推进分类改革，针对不同类型事业单位的职责和特点，完善治理结构，强化事业单位的自我约束和自我管理。

3. 强化服务保障：完善政策保障体系，为事业单位改革提供有力支持。包括完善编制管理、完善财政投入机制、完善工资待遇政策等。

4. 妥善分流安置：对于改革中出现的编制调整、岗位变动、人员安置等问题，要积极稳妥地做好相关工作，确保改革过程中人员不流失、队伍不震动。

5. 加强监督指导：加强对事业单位改革工作的监督和指导，确保改革工作依法依规进行，防止出现违规操作、权力寻租等问题。

6. 注重社会稳定：事业单位改革涉及到众多人员的利益，要注重社会稳定，加强宣传引导，做好政策解释和疏导工作，确保改革平稳推进。

总的来说，湖南事业单位改革需要注重公益属性、治理结构、服务保障、分流安置、监督指导和社会稳定等方面的问题，以确保改革的顺利进行。