事业单位编外考试是事业单位公开招聘非在编人员的考试。事业单位公开招聘一般会分为两种方式，一种是公开招聘合同制工作人员，也就是事业单位自己招聘，一般会发布招聘启事，报名之后会进行笔试、面试、考核考察、体检等环节，最终确定是否聘用。另一种是劳务派遣制，由劳务派遣公司招聘人员，然后派遣到事业单位工作，待遇和编制一样，但是不是正式的。

事业单位编外考试的具体流程和要求可能因地区和单位而异，建议查看招聘单位的官方网站或咨询当地人事部门，以获取更准确的信息。

事业单位编外考试相关信息如下：

招聘条件：招聘对象为应、往届未就业毕业生，应聘条件无限制，符合基本条件和岗位要求即可。

考试内容：考试内容涵盖政治、经济、法律、哲学、管理、时事政治、文化、科技、计算机应用、公文写作等方面的知识，以及分析和解决问题的能力。考试形式一般为笔试，部分单位会加入面试环节。

考试难度：编外考试的难度相对较小，因为招聘主要是为了解决临时用工问题，所以考试内容相对简单，主要考察的是基础知识和基本素养。

考试时间：考试时间不定，考生需要时刻关注当地的招聘公告。

成绩查询：成绩一般在考试结束后的一个月左右在人事考试网站或单位网站上公布，考生可以在公告中查找成绩查询入口。

总的来说，事业单位编外考试相对简单，主要考察的是基础知识和基本素养。如果你对事业单位的编外招聘感兴趣，建议关注招聘公告，做好备考，相信你能行！

事业单位编外考试注意事项如下：

提前规划好路线，避免因堵车等原因迟到。

遵守考试纪律，不要作弊。

准备好考试用品，如笔、纸、考试教材等。

保持心态平和，不要过于紧张。

认真阅读考试说明，了解考试要求和注意事项。

按照规定的时间和方式完成考试，不要超时或提前交卷。

如果有不确定的题目，可以先空着，把能确定的题目做完之后再回过头来做不确定的题目。

考试结束后，保持考场秩序，不要拥挤乱跑。

携带好个人物品，不要遗漏。

最后，祝您考试顺利！