事业单位不是都要面试 。对于事业单位招聘，有的岗位是要进行笔试的，主要考查职业能力倾向测验和申论，而有的岗位则是只看申论。至于面试，它不是所有事业单位招聘都要经历的环节。一般来说，事业单位招聘考试要经过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节，不同单位招聘环节上可能存在差异。

以上内容仅供参考，建议到各大招聘网站查询事业单位招聘要求，以官网发布信息为准。

事业单位不是必须要面试，事业单位考试采取笔试和面试相结合的方法，其中面试可以以结构化面试、专业面试为主。

事业单位考试和公务员考试有些不同，公务员考试大部分是需要先面试再笔试的，而事业单位考试有些是直接面试后面再笔试，有些是先笔试后面试，具体方法根据报考单位安排。

以上信息仅供参考，建议咨询报考单位获取更准确的信息。

事业单位需要面试。面试流程注意事项如下：

1. 面试确认。在事业单位资格复审公告中，通常会告知面试确认的时间、方式、地点等。在面试确认的过程中，需要携带相关证明材料，如身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等。

2. 面试准备。在面试前需要做好形象准备，穿着得体、整洁。同时，需要提前了解面试的题目类型，做好相应的准备。

3. 面试礼仪。在面试中，礼仪是非常重要的，需要注意以下几点：着装得体、注意言谈举止、面带微笑、精神焕发。

4. 面试答题。在面试中，需要提前了解面试题目类型，做好相应的准备。同时，需要注意答题思路清晰、表达准确、有逻辑性。

5. 应对突发情况。在面试过程中，可能会遇到突发情况，如忘记答题、卡壳等，这时需要及时调整心态，保持冷静，可以尝试转移话题或者真诚地表达自己的观点。

总之，在事业单位面试中，需要注意形象、礼仪、答题技巧和应对突发情况等方面，展现出自己的专业素养和综合素质。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或询问有相关经历的人士。