事业单位面试分数一般会当场公布，一般来说，面试成绩达到70分以上就可以。具体分数会根据具体情况进行调整，但只要考生在面试过程中表现得当，取得一个还不错的成绩是没有太大问题的。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试工作人员了解具体评分标准。

事业单位面试分数在各个地区和单位有所不同。一般来说，分数可能会在80到140分之间。一些地区和单位对面试分数的要求非常严格，可能会在80分以上甚至85分以上。而一些偏远地区或特殊岗位的面试分数可能在70分以上即可。

具体来说，有的单位会按照面试比例换算成百分制，也有的单位会按照等级转换公式计算出最终分数。例如，某省直单位面试成绩的计算方式为：笔试成绩占60%、面试成绩占40%，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

此外，事业单位面试分数还会受到考生表现、考场氛围、考官心情、评分标准等多个因素的影响。因此，考生在面试时不仅要展示自己的真实水平，还要注意调节自己的表现和考场氛围，以获得更好的面试成绩。

在事业单位面试中，考生需要注意以下几点以获得更高的分数：

1. 仪表风度：考生应该表现出自信、自然、积极的状态，这可以通过保持良好的仪表风度和表情来实现。

2. 语言表达：考生需要注意语言的连贯性和逻辑性，注意控制语速，避免口头禅和不必要的停顿。此外，考生还应尽量使用专业术语和单位词汇，以展示其对相关领域的了解和专业知识。

3. 回答问题：考生应尽量全面、深入地回答问题，展现自己的能力和素质。同时，考生还需要注意回答问题的全面性和准确性，以及回答问题的态度。

4. 行为举止：在面试过程中，考生需要注意自己的行为举止，如坐姿、站姿、走姿等，以展现出自信、自然、积极的状态。

5. 临场发挥：考生需要保持冷静，不要过于紧张。在遇到难题时，可以尝试采用一些策略，如转移话题、强调自己的优势等。

6. 礼仪细节：注意敲门进入房间时要轻敲，不要敲出噪音来。在得到考官的允许后进入房间，注意不要乱摸头发、整理衣服等。

7. 真诚自信：在面试中表现出真诚和自信是非常重要的。考生应该真实地表达自己的想法和感受，同时，自信地展现自己的能力和素质。

8. 倾听反馈：在面试过程中，考官会给予反馈，考生需要注意倾听反馈并适当回应。

总之，考生在事业单位面试中需要注意仪表风度、语言表达、回答问题、行为举止、临场发挥、礼仪细节和真诚自信等方面，以获得更高的分数。