事业单位中副科级一般是副主任科员^[2]^。

在事业单位中，副科级的职务范围比较广泛，包括各单位下属的相应级别部门副职、副科级干部，部队副连职等^[1]^。

想要在事业单位提拔到副科级，满足以下条件可以正常提拔晋升：

学历必须是大专。

必须是在管理岗位上的副职或六级及以上职员岗位。

必须是在事业单位工作的编制人员，临时人员不参与职称评定的，工作年限够了可以直接聘为管理六级岗。

必须要有一定的年限要求，在管理岗位8年，基层工作年限也要达到。

具体可以咨询招聘人员。

事业单位副科级是公务员的行政副职级别，国家公务员暂行条例中曾经规定，处级副职级别为十八级至十二级。

一般来说，事业单位中副科级一般是乡、镇、街道的副职，副主任，主任科员，如果是管理岗位则是七级岗位。想要成为副科级，通常需要满足以下条件：

1. 年龄：一般来说，想要成为副科级，年龄上不能太大，通常在35岁以下。

2. 学历：一般来说，需要具备大专及以上学历，具体要求可以参考当地人社局的具体要求。

3. 工作能力：包括工作态度、工作经验、工作能力等方面，需要有一定的业务能力和领导潜力。

4. 资格条件：一般来说，需要具备相应的职称或职业资格，具体要求可以参考当地人社局的具体要求。

此外，事业单位中副科级的级别晋升还需要满足一定的年限要求，通常需要工作满一定的年限才能申请晋升。具体的要求可以参考当地人社局的具体规定。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地政府相关部门或查询相关网站。

在事业单位中晋升为副科级时，需要注意以下几点：

1. 了解单位的相关规定：了解所在事业单位关于级别晋升的规定，包括晋升所需的年限、工作成绩的衡量标准、升职所需的年限和学历等。

2. 保持与领导的良好关系：在事业单位中，与领导保持良好的关系是非常重要的。如果能够得到领导的认可和支持，晋升的机会将大大增加。

3. 注重工作表现：认真对待工作，保持良好的工作表现，是晋升的关键因素之一。应该努力提高自己的工作能力和效率，积极解决工作中的问题，并注重团队合作和沟通。

4. 关注晋升机会：事业单位通常会为中层干部提供晋升机会。应该关注单位内部的招聘信息、选拔通知等，并积极争取晋升机会。

5. 主动申请承担重要任务：在工作中，应该主动申请承担重要的任务和项目，这有助于展示自己的能力和潜力，同时也有助于获得上级的认可。

6. 保持耐心和决心：晋升并不是一蹴而就的过程，需要时间和耐心。应该保持决心，不断努力提高自己的能力和素质，为未来的晋升做好准备。

总之，在事业单位晋升为副科级时，需要注意与领导和同事的关系、工作表现、晋升机会的把握、主动申请承担重要任务以及保持耐心和决心等方面。