事业单位工勤人员主要是指事业单位中技术工人中的普通工人，是事业单位中技术含量较低的工种，如搬运工、清洁工等。

这部分人员往往从事的是劳动强度较大的体力劳动，在事业单位中起着不可或缺的作用，但他们的晋升空间和职业发展相对有限，一般无法担任领导职务或者高层次的管理岗位。

总的来说，事业单位工勤人员是事业单位中不可或缺的一部分，他们的工作对于整个单位的运转起着重要的作用。

事业单位工勤人员相关信息主要包括以下几个方面：

1. 身份性质和定位：事业单位工勤人员属于事业单位中技术工人序列，既不同于公务员，也不同于管理岗位和专业技术岗位的人员。

2. 招聘考试：工勤岗位的招聘考试单独进行，一般只要符合招聘岗位条件，即可报考。考试内容以专业操作技能和劳动保护为主。

3. 工资待遇：工勤人员属于工勤编制，有的单位实行的是人事代理。工勤人员的工资待遇按照国家规定的标准执行，并享受相应的福利待遇。

4. 晋升机会：事业单位工勤岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位可以根据技术等级按照相应的晋升渠道晋升，通常有五级工勤技能岗位，四级、三级、二级、一级逐级递减。而普通工岗位则没有晋升机会。

总的来说，事业单位工勤人员是一支重要的技术力量，他们在生产操作、后勤保障等方面发挥着重要的作用。

事业单位工勤人员注意事项包括：

1. 遵守纪律，服从管理，严格按操作规程操作。

2. 严禁酒后上岗、班前（或带病）作业。严禁带病操作、私自换岗替班和无证上岗。

3. 严禁班前（或工作间隙）饮酒，严禁班中打盹、睡觉，不得干与本职工作无关的事。

4. 严禁将与工作无关的物品带入工作场所，严禁乱拉乱接电源，严禁私自使用电取暖器和私带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入工作场所。

5. 正确佩戴和使用劳保防护用品。

6. 保持工作场所的整洁和规范。

7. 如有困难和问题，及时向领导和有关部门汇报。

8. 爱护单位财产，节约用水、电和油料，确保安全生产。

9. 遵守单位的各项规章制度，保持良好的工作秩序。

以上是事业单位工勤人员需要注意的事项，有助于他们更好地履行职责，确保工作安全和有效完成。