差额拨款事业单位是财政拨款的一种方式，是指财政部门按单位的人员编制数，预先核定的经费额度划拨给单位，再给单位下达预算指标，由单位包干使用。在“差额拨款”事业单位中，国家财政拨付事业经费与实际支出额的差额即为财政拨款的事业单位结余，这种差额的形成主要是因为财政部门按定额标准核定的经费后由单位自行支配，但实际支出中可能大于或小于定额标准。

差额拨款单位又分为自收自支、差额结算、财政补贴3种类型。其中，差额拨款单位一般是国家党政机关或是一些由国家控制的社会公益事业单位。

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差额拨款事业单位，也被称为差额事业费单位，是事业单位的一种，由财政进行差额拨款，包括人员工资和日常办公开销，但是补助资金就不一定全额拨款了。

差额拨款事业单位的人员费用由国家财政拨款，通常会有编制数额控制，并纳入到地方编制审核范围之内。

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差额拨款事业单位在运作时需要注意以下几点：

1. 差额拨款事业单位的财务自主权比较小，需要按照规定进行预算管理，并接受财政部门的监督。

2. 差额拨款事业单位的资金来源主要是通过服务收入和提供物品交换取得的收入，这些收入用于弥补单位经费不足，但不能用于基本建设，也不能随意用于设备购置。

3. 差额拨款事业单位在人员管理上需要加强，包括工资和养老保险、医疗保险等费用需要自行解决。

4. 差额拨款事业单位在财务管理中要特别注意成本核算和支出控制，以确保资金使用的合理性和效益性。

5. 差额拨款事业单位在工作中需要处理好与财政部门、主管部门的关系，以获得更好的政策支持和资金保障。

总的来说，差额拨款事业单位在运作时需要遵守相关法律法规，加强财务管理和成本控制，提高资金使用效益，同时要积极争取政策支持和资金保障，以确保单位的正常运转和发展。