事业单位工作人员，是指在事业单位中从事编制、待遇、身份、管理方式等与公务员不同的工作人员。他们通常在教育、科研、文化、卫生等领域从事公共服务工作，同时也包括一些机关和机构的辅助性岗位。

事业单位工作人员不同于公务员，他们的招聘和录用通常由各单位自行组织，没有统一的公务员考试。他们的晋升和待遇也与公务员有所区别，通常更加注重工作表现和工作能力。

事业单位工作人员的编制一般属于事业编制，但也有部分单位采用聘用制或合同制的方式招聘工作人员。事业单位工作人员的待遇通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体数额取决于单位性质、岗位级别和个人绩效等因素。

总之，事业单位工作人员是公共服务领域的重要力量，他们在促进社会进步和发展中发挥着不可或缺的作用。

事业单位工作人员相关信息包括：

1. 招聘主体：由各级党政机关、事业单位，社会团体招聘的从事教育、科研、文化、卫生、体育、出版等活动的各类工作人员。

2. 招聘条件：招聘条件因招聘主体和岗位不同而异，一般要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位的工作能力。此外，部分岗位会要求具备一定的工作经验或相关学历背景。

3. 工作待遇：事业单位工作人员的工资一般由基本工资和绩效工资构成。此外，很多事业单位还为工作人员提供各种津贴、补助和奖金。

4. 晋升机会：事业单位工作人员的晋升机会因单位性质、岗位级别和工作经验等因素而异。

5. 工作稳定性：事业单位工作人员的工作相对稳定，一般不会因为市场因素而频繁波动。

6. 培训和发展机会：一些事业单位会为工作人员提供培训和发展机会，以帮助员工提高专业技能和职业素养。

7. 岗位职责：根据岗位性质不同，事业单位工作人员的岗位职责也会有所不同。比如，一些教育、医疗等领域的岗位需要承担教学、医疗等工作；一些科研、文化、体育等领域则需要从事研究、创作、比赛等活动。

总的来说，事业单位工作人员相关信息是一个比较复杂的话题，涉及到招聘条件、工作待遇、晋升机会、工作稳定性、培训和发展机会等多个方面。如果您想了解某个具体的事业单位或岗位的相关信息，建议您查询官方网站或咨询相关机构。

事业单位工作人员注意事项包括以下几点：

1. 遵守纪律，不迟到早退，不旷工。

2. 尊重领导，团结同事，积极参与工作。

3. 办事要公道、明理、公平、公正，不偏不倚。

4. 勤奋好学，不断提高自身素质和工作能力。

5. 严格遵守单位规章制度，不从事违法违规行为。

6. 保护单位和个人的隐私，不泄露个人信息和单位机密。

7. 认真履行职责，按时完成工作任务，不断提高工作效率和质量。

8. 注意言行举止，保持良好的形象，维护单位的声誉。

9. 不断学习进步，提高自己的专业水平和综合素质，以更好地服务单位和社会。

总之，事业单位工作人员应该时刻保持高度的自律性和责任感，认真履行职责，不断提高自身素质和能力，为单位的繁荣和发展做出贡献。