浙江事业单位招聘可以通过以下途径：

1. 浙江省事业单位招聘考试平台：这是官方指定的浙江事业单位招聘考试网址，可以获取最新的招聘信息、报名情况、考试成绩查询等实时信息。

2. 浙江省人力资源和社会保障厅：可以关注招聘的具体单位，如某县、某市人社局等，直接在政府网站上查询相关信息，通常会公布详细的招聘公告。

3. 各大招聘网站：如智联招聘、前程无忧、浙江人才网等，这些网站也会有大量的招聘信息，需要仔细甄别，以防受骗。

4. 社交媒体：如微博、微信等，一些事业单位也会通过社交媒体发布招聘信息。

请注意，在参加事业单位招聘时，务必仔细阅读招聘公告，确保理解招聘的各项要求，以免出现错误。祝你成功！

浙江事业单位招聘相关信息包括招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘程序和方式、薪资待遇等方面。

在招聘单位和岗位方面，浙江事业单位的招聘涉及众多单位和领域，如卫生健康系统、教育系统、体育局、民政局、人社局等。具体的岗位也会因招聘单位的不同而有所差异，例如教师、医生、行政管理、后勤保障、财务审计等。

在招聘条件方面，浙江事业单位招聘要求应聘者具备相应的学历、专业背景和工作经验等。同时，许多岗位也会对年龄、户籍、职称、业绩等方面有所要求。

招聘程序和方式包括发布公告、报名与审核、考试考核、体检考察、公示录用等环节。考试考核一般包括笔试和面试两个部分，笔试内容通常包括公共基础知识和专业能力测试，面试方式包括结构化面试、无领导小组讨论等多种形式。

薪资待遇方面，浙江事业单位的薪资待遇因单位性质、岗位级别、地区经济水平等因素而异。一般来说，事业单位的薪资待遇比企业单位略低，但稳定性较高。

总的来说，浙江事业单位招聘是一个涉及多个方面和环节的系统工程，需要应聘者认真研究公告，了解相关要求，按照程序进行申请和考核。

浙江事业单位招聘需要注意的事项包括：

1. 了解招聘条件：要仔细研读招聘公告，明确招聘条件。

2. 准备报名材料：在报名时，需要提交一些证明自己符合招聘条件的材料。

3. 注意报名方式：如果是网上报名的，需要确保网络环境良好，避免报名中途出现意外情况。

4. 注意考试时间：要提前规划好时间，确保不错过事业单位的考试。

5. 遵守考试纪律：考试时要严格遵守考场纪律，不要作弊。

6. 认真对待笔试：笔试涵盖的知识面比较广，需要做好充分的准备。

7. 注意面试环节：在面试前要对可能涉及的面试题目进行一定的准备，同时要保持良好的形象和心态。

8. 关注资格审查：在面试通过后，要按照招聘单位的要求，及时进行资格审查，确保材料齐全。

9. 留意薪资待遇：在签订合同前，要明确薪资待遇，避免后续的纠纷。

总的来说，要认真对待招聘的每一个环节，做好充分的准备，才能更好地抓住机会，实现自己的职业发展。