郫县托管教师招聘的要求可能因学校和岗位而异，但一般来说，可能会要求应聘者具备以下条件：

1. 具有良好的教育背景：通常需要持有相关教育或培训证书，如幼师、小学教师等学位。

2. 具有良好的教学能力：能够组织并指导学生的课后学习，包括作业辅导、学习规划、心理疏导等。

3. 具有良好的沟通能力：能够与学生和家长进行有效的沟通，了解学生的学习情况和需求。

4. 具有良好的责任心和耐心：托管教师的工作需要投入大量的时间和精力，因此需要具备足够的责任心和耐心。

招聘渠道可能包括学校官方网站、招聘网站、教育机构等。应聘者需要提交简历、学历证明、资格证书等材料，并按照招聘要求进行面试、试讲等环节，以获得工作机会。

值得注意的是，具体的要求和流程可能因郫县不同的托管机构而异，应聘者需要参考当地的招聘信息和招聘要求。

郫县托管教师招聘的相关信息可能包括：招聘条件、招聘程序、薪资待遇、岗位职责等。

招聘条件可能会要求应聘者有相应的教师资格，本科及以上学历，并满足对应的专业或经验条件。

招聘程序可能会包括网上报名、简历筛选、面试、试讲等环节。

薪资待遇可能会在5000到8000元之间，也可能会有其他的补贴和奖金。

托管教师的岗位职责包括帮助学生完成课后的作业，复习当天学习的内容，协助学校管理学生等。

以上信息仅供参考，建议到相关网站上查询或者直接联系相关招聘单位获取更准确的信息。

郫县托管教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、资格条件和考试科目等。

2. 确保符合招聘公告中的资格条件，如学历、专业、工作经验、年龄等要求，如果不确定自己的条件是否符合，可以提前向招聘单位咨询。

3. 认真准备考试，包括笔试和面试，要认真备考，熟悉考试内容和方法，展现自己的优势和特长。

4. 保持良好的形象和态度，托管教师招聘不仅仅是考察教学能力，还涉及到教师的形象和态度等方面，应该表现出良好的职业素养和敬业精神。

5. 遵守考试纪律和规则，不要作弊或者采取不正当手段获取资格条件，维护公平公正的招聘环境。

6. 准备好相关材料，确保资格审查时能够顺利通过。

最后，建议在招聘过程中保持积极、自信、谨慎的态度，祝您顺利通过招聘！